Social y Solidaria

MOC: UNA MUTUAL DE GRAN POTENCIAL

MOC MUTUAL 1200

Noticias Mutuales

MOC: UNA MUTUAL DE GRAN POTENCIAL

La Mutual de Obreros de la Construcción de Río Negro, liderada por Raúl Martínez, mientras busca la salida para que se reactive la Obra Pública, sigue prestando sus servicios en busca del bienestar del asociado.

Desde Pueblo Cooperativo y Mutual de Tecnópolis entrevistamos a un joven miembro del Consejo Directivo.

Gabriel Maureira - MOC

Gabriel Maureira - miembro Consejo Directivo de MOC - Río Negro

“Soy de la provincia de Río Negro de la Mutual de Obreros de la Construcción, soy segundo vocal titular del Consejo Directivo y estamos participando del Pueblo Cooperativo y Mutual de Tecnópolis que organiza el INAES. La invitación la recibimos de la Confederación Argentina de Mutualidades.

Hay un espacio para las cooperativas y las mutuales y el objetivo es visibilizar la tarea y los beneficios y servicios que nuestra Mutual de Obreros de la Construcción brinda en la provincia de Río Negro.

Nuestra mutual generó el sentido de pertenencia a través de la solidaridad y la ayuda mutua, a partir de estos conceptos que también son los principios que sustentan el sistema de la Economía Social y Solidaria, buscamos el bienestar de nuestros asociados.

La Mutual nace en forma multitudinaria

En 1983, hace casi 39 años, en una Asamblea con la presencia de más de 500 trabajadores de la construcción se daba lectura al estatuto y reglamentos de servicios de la Mutual de los Obreros de la Construcción, a los que la asamblea aprobaba por aclamación.

Así nacía la Mutual de Obreros de la Construcción el 7 de octubre de 1983 en la ciudad de Viedma. En ese momento no existía el gremio y tampoco estaba la Obra Social, y eran muchas las necesidades, entonces se trató de satisfacerlas y los obreros se autoconvocaron y aportaron la primera cuota social que fue fundamental para comenzar con los servicios.

Los servicios

Mientras fueron creciendo los servicios, siguió creciendo el patrimonio de la entidad y se fueron agregando otros beneficios, como, por ejemplo, la Mutual otorga el 50% de descuentos en los medicamentos recetados y eso es algo fundamental porque la Obra Social contribuye con el 40 % quiere decir que el asociado está cubierto en el 90% por ciento en los medicamentos. Esto es un dato muy importante.

Otro de los beneficios que ofrece la Mutual son el 50% en los anteojos recetados; además tenemos subsidio por casamiento; por nacimientos; por fallecimiento; estamos presentando un curso de capacitación en oficios laborales; tenemos planes de vivienda. hasta el día de hoy se construyeron alrededor de 300 viviendas, que son 300 familias que han podido cumplir el sueño de la casa propia gracias a la institución.

La ampliación del Centro Comunitario

Por el momento estamos trabajando en el Centro Comunitario, pero ahora tuvimos la posibilidad de conseguir financiamiento de parte del Consejo Asesor y lo vamos a poder ampliar, estamos en una parte final de la terminación y allí se dan clases de apoyo escolar; talleres de informática; y el Centro Comunitario es para nuestros asociados y para toda la sociedad.

El sueño de la carpintería solidaria

Entre nuestros proyectos queremos hacer conocer que, al taller de la Carpintería Solidaria, queremos ponerlo en marcha; ya estuvo funcionando en algún momento, pero perdimos el espacio físico para funcionar. Hoy la carpintería solidaria sería una fábrica de muebles de madera, aunque queremos incorporar los muebles de caña y una tapicería, porque esa línea funciona a través de la mutual capacitando al trabajador y a la trabajadora.

La Mutual podría financiar el mueble y el obrero lo pagaría en cuotas. Esto tiene que salir, porque estamos hace dos años en tratativas con el Municipio y con la provincia para obtener un espacio físico para que la Mutual comience con la Carpintería Solidaria que es un Proyecto Productivo.

Serían entre 10 y 15 trabajadores que tendrían un empleo y tenemos esperanzas que todo esto se destrabe.

Colofón

Concluye nuestro joven entrevistado:

“La Economía Social y Solidaria es fundamental sobre todo para salir de esa etapa de la pandemia, creo que se demostró que en épocas de crisis ha sido muy importante para atenuar sus impactos. En nuestro caso asistimos a los obreros con elementos que necesitaban cuando estaban aislados, en los momentos de crisis es cuando más se  valora a la Mutual”.

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

COOPERATIVA DE SALTA: HISTORIA DE MANUAL

COOP LA COMPANIA 1200

Noticias Cooperativas

COOPERATIVA DE SALTA: HISTORIA DE MANUAL

Un grupo de personas que tenían un fuerte trabajo vecinal y comunitario siempre estábamos ayudando ayudándonos entre los vecinos. Ese fue el origen de esta cooperativa.

No es raro que, de los peores momentos, surjan las mejores ideas. Si se llegó hasta el fondo, ahora solo queda salir para arriba. Y esto es lo que pasó con esta cooperativa. Un ejemplo a seguir.

La Compañera - Maestro pastelero -

Carlos Suárez - presidente de Cooperativa “La Compañera” de Salta

“Una de las cosas que más nos había unido fue un asentamiento en la provincia de Salta donde nos encontramos muchos vecinos solidarios. Dábamos una mano donde hacía falta y después seguimos haciendo clases de apoyo escolar.

Cuando nos fuimos conociendo nos damos cuenta que varios teníamos algún emprendimiento que tenía que ver con la harina y  yo que soy un maestro panadero les propuse que nos juntemos con los conocimientos de todo esto y hagamos la panadería.”

La formalización en cooperativa

“Puse mi casa como espacio de trabajo y  cada uno fue trayendo sus conocimientos como herramienta y llega la pandemia. Aquí empezamos a escuchar el tema del cooperativismo, y se da el caso que aparece una nueva Resolución donde se podían generar cooperativas de seis personas y éramos seis justito. Lo vimos que era para nosotros.

Se abre esta posibilidad de hacer las cooperativas de seis personas, en ese momento decidimos formalizar porque ya habíamos hecho algunos catering para algunas instituciones y no  podíamos facturar.

Había que formalizar de alguna manera y nos parecía la mejor forma, porque así habíamos nacido: compartiendo la ganancia; compartiendo el trabajo; poniendo las herramientas y los conocimientos para generar la empresa y el cooperativismo era la forma correcta para formalizar”.

 La panadería andaba bien

“Conocimos también a un Grupo Social de Trabajadores Autogestionados que nos orientó mucho y nos formalizamos como cooperativa; la panadería empezaba andar bien, estábamos contentos con todo eso; pero en ese momento se nos quema el horno, no tuvimos forma de recuperarlo ¡y es lo más importante en una panadería!”

Llegó la segunda etapa

“¿Qué podíamos hacer?  Vamos a la casa y luego así charlando un poco, dijimos que había que hacer pastas, y dentro de las pastas, pensamos en hacer tapas para empanadas ya que habían surgido muchas personas que hacían empanadas y las vendían en las barriadas.

Con la pandemia las posibilidades de perder el trabajo aumentaron mucho. Entonces vimos una posibilidad de hacer algo artesanal, que tenga un rostro, con humanidad, o sea un buen producto, para que la gente pueda hacer su emprendimiento y empezamos.

De repente nos encontramos con gente que compraba 10 paquetes de tapas de empanada y de repente alguien compraba 80, porque a la gente le estaba funcionando su negocio y de hecho también tuvimos que aumentar la producción.

Nuestro problema era como hacíamos una fórmula un poco más “industrial”, una fórmula de la receta para que la tapa de empanada pueda venderse más, se pueda refrigerar y que no pierda mucho su calidad. Entonces nos acercamos a una distribuidora muy grande, conocida en productos de panadería y recibimos una capacitación en cuanto a la formulación y obtuvimos una receta espectacular que se podía guardar. Ya teníamos un producto sin aditivos, industrializable”.

No hay dos sin tres

“Entonces dijimos “tenemos un buen producto; no hay una fábrica de tapas de empanadas y pascualinas; analizamos el mercado y sabemos que somos las mejores para el país y nos lanzamos a la tercera etapa; lo empezamos a trabajar y  estamos comercializando bastante bien.

Hoy somos un equipo de siete asociados, hubo gente que se fue porque los procesos son duros hasta que uno puede llegar a una buena calidad de vida con lo que estamos haciendo. En cuanto a lo económico estamos completamente seguros que la tranquilidad es tener este espacio de trabajo, que no se puede comparar con ninguna otra empresa  y eso es impagable; nos conocemos, nos bancamos nuestras cosas, respetamos los tiempos de cada uno y cada una tiene su mentalidad; estudiamos o no, tenemos hijos o hijas, es una empresa muy humana”.

Colofón

Y concluye diciendo el presidente de la Cooperativa “La Compañera”:
“Yo creo que el buen vivir que nos da el cooperativismo es el compartir, ser equitativo; respetuosos y esto realmente es encontrar un espacio colectivo de realización de proyectos  y también de realización personal. Es lógico que soñemos a lo mejor con poder  cambiar el autito, pero todo eso sabemos que llegará”.

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

EDITORIAL MUCHAS NUECES: TODO POR LA INFANCIA

EDITORIAL MUCHAS NUECES 1200

Noticias Cooperativas

EDITORIAL MUCHAS NUECES: TODO POR LA INFANCIA

Leemos en la presentación del sitio de esta Editorial Cooperativa:

“Trabajamos de forma cooperativa, entendiendo la concepción cooperativa no como una mera personería jurídica sino como el trabajo basado en el compañerismo, lo autosustentable y la explícita intención de independencia creativa entre nosotros. Nuestro pilar fundamental es la autogestión.

Consideramos que trabajar en relación de dependencia es alienante, que el tiempo tiene que ser nuestro para poder hacer grandes obras y ser felices al mismo tiempo.

El público es infantil

“La mayoría de nuestras ediciones están dirigidas al público infantil. Esto fue una decisión adrede porque creemos que la idea de “niñx” hoy se usa para difundir sólo obras infantiles que marcan la base retórica del mundo actual, para mantener su quietud debido a que son los primeros símbolos que le niñe interioriza y de los que se apropia.

Nosotres, por el contrario, queremos aportar material sobre temáticas sociales, políticas, culturales e identitarias que nos atraviesan como sociedad, explicadas para elles, porque les consideramos sujetos de acción y construcción. Creemos en la infancia como una mirada, una forma de ver lo que nos rodea”.

Gabriel Quaranta – diseñador de la Cooperativa “Muchas Nueces”

“Estamos muy contentos de estar en Pueblo Cooperativo y Mutual en Tecnópolis.  

En cuanto a nuestra historia, queríamos tener una forma de trabajo más humana y la cooperativa con sus principios fue lo que más nos gustó, al momento de averiguar lo que podíamos hacer para constituir una editorial

No teníamos experiencia o conocimiento de las cooperativas; entre los participantes  había algunos que le querían dar al hecho de hacer libros una perspectiva laboral nada más. Pero, por suerte la forma editorial cooperativa nos vino funcionando bien.

Por ahí tenemos libros también para adultos o  juveniles y así abrimos un poco el horizonte, pero, siempre con una temática social.

En cuánto, a la comercialización  tenemos puntos de venta en  todo el país y muchos en CABA y también un par de distribuidoras que han tomado nuestros libros  con más probabilidades de venta”.

Cooperativa Muchas Nueces

Colofón

Una cooperativa cuyos integrantes se sientan bien de ser cooperativistas, es como corresponde. La querés, la tenés.

Que estén contentos y agradecidos al INAES por haberlos invitados; la gratitud , es uno de los Valores que mejor le hace al alma. 

¿Pero que les acerquen temáticas a los chicos, que les den una idea de lo que pasa en la realidad, explicándoles con las palabras que pueden entender?

Esto sí que es distinto, bien solidario y bien cooperativista, porque los chicos van a crecer en la No Discriminación, en la sensación de que con esfuerzo propio y ayuda mutua se sale adelante, van a saber de verdad lo que significa, la Democracia y la Libertad. También cuestiones ambientales y que es esto de las crisis que los adultos siempre estamos hablando.

Acaso ¿Se viene el hombre nuevo? Entonces, está muy bien que se sientan bien, amigos cooperativistas, porque su trabajo ¡vale la pena!

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

TERCERA FEDERACIÓN DE MUTUALES SANTAFESINAS

TERCERA FEDERACION 1200

Noticias Mutuales

TERCERA FEDERACIÓN DE MUTUALES SANTAFESINAS

La Federación Santafesina de Mutuales Prestatarias de Ahorro y Préstamos, liderada por el Dr. Andrés Selliez, reúne a mutuales de Ayuda Económica. Pero también es una Federación abierta que admite otras entidades.

Dr. Andrés Selliez - Dr. Alexandre Roig

Dr. Andrés Selliez - Federación Santafesina de Mutuales Prestatarias de Ahorro y Préstamos.

“Soy presidente de la Federación, desde el año 2012, siendo Lucas Mariani el secretario de la Federación.

En el año 2011 INAES sacó un Programa de Actualización de Datos, que llegaba por correo argentino al domicilio de la sede social. Cuando se recibió el de la Federación – que se encontraba en estado vegetativo desde finales de los años 90- enseguida nos contactamos con el Instituto que nos sugirió que alguien debía hacerse cargo.

Convocamos a dirigentes del Sector y elaboramos un Proyecto de Recuperación Institucional que consistió en volver a darle vida a una entidad que fuera fundada en octubre de 1974 en la sede del Centro Social del Personal del Jockey Club de Rosario.

Actualmente tenemos adheridas 19 mutuales, como Grupo Oroño, Jockey Club, Sociedad Sportiva Recreativa, Monserrat, Israelita de Rosario, Gemilath Jessed, Autopeña Oliveros, del Faro, Universitarios de Rosario, entre otras.  Todas son de la ciudad de Rosario.

El Grupo Oroño es nuestro principal núcleo aglutinante de las Mutuales  de Ayuda Económica, pero obviamente también recibimos a mutuales que no cuentan con ese servicio porque dentro de nuestros objetivos como Federación también es fomentar Mutuales de Ahorro y Préstamo”.

La Tercera Federación de la provincia de Santa Fe

“Nosotros somos una de las tres Federaciones que hay en la provincia de Santa Fe. Es una Federación como decía anteriormente que nuclea básicamente Mutuales de Ahorro y Préstamos, pero también somos una Federación abierta, es decir que a cualquier mutual de base que no cuente con dicho servicio podemos orientarla a que lo pueda tener, con la posibilidad  también de integrarse a entidades que ya lo presten.

Ante los poderes públicos y con la pena de decirlo también, nuestra Federación es muy chica a comparación de las otras dos grandes Federaciones de la provincia de Santa Fe que nuclean más de 400 entidades; entonces nos sumamos a todas las acciones que ellas hacen con los mismos; pero solos no tenemos la fuerza necesaria, aunque sabemos que la vamos a tener porque estamos creciendo muy despacio, pero lo estamos haciendo, entonces, por el momento, nos enfocamos en otras prioridades”.

Servicios que prestamos a nuestras asociadas

“A las mutuales les conviene federarse por los muchos beneficios que ello conlleva, no solamente a nuestra Federación, sino que la integración de las mutuales de base con las entidades de grado superior siempre es conveniente, principalmente por un fortalecimiento institucional y además para recibir todos los beneficios que se brindan a través de las entidades de grado superior como lo hacen las Federaciones y las Confederaciones al dictar cursos de capacitación. Un Servicio que brindamos y que consideramos fundamental.

La Federación brinda una atención personalizada y ofrece a sus entidades asesoramiento jurídico y contable; cursos de capacitación; creación de nuevos Reglamentos de Servicios, representación ante INAES y ante los poderes del Estado, integración entre mutuales, avales, defensa y promoción del Servicio de Ahorro y Préstamos.

Además, el INAES permanentemente está sacando Resoluciones nuevas y nosotros como Federación salimos en auxilio de los dirigentes para ilustrarles de qué se trata la cuestión.

También otorgamos asesoramiento jurídico impositivo y promovemos la creación de nuevas mutuales. Casualmente, participamos en la inauguración de una nueva mutual de la ciudad de Rosario, la Mutual Israelita de Rosario, que viene trabajando desde hace mucho tiempo para poder constituirse y al fin  abrió sus puertas y estamos muy contentos porque es una entidad que nosotros avalamos”.

Proyectos hay que tener

“Actualmente dentro de los Proyectos enunciamos el Convenio gestionado entre la Universidad Católica Argentina -UCA- y el INAES para brindar seminarios de capacitación para los alumnos de la carrera de Abogacía, asesores y dirigentes de las entidades.

Además, nos gustaría concretar la apertura de un sistema de pasantías para alumnos de la UCA dentro de las entidades de la Economía Social y Solidaria. También organizar un evento federal entre mutuales de todo el país junto con la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina; el fortalecimiento e integración entre nuestras entidades federadas; darle entidad y el impulso de nuevos dirigentes, darle visibilidad al sector, al programa SANTA FE MAS, como así también trabajar por el fortalecimiento institucional de la Federación.

Aspiramos también a contar con una mayor participación de dirigentes mujeres; fortalecer la representatividad ante los Organismos del Estado y ser reconocidos como la tercera Federación de la provincia de Santa Fe.”

Colofón con orgullo

“El orgullo de los directivos del Centro Social y Mutual del Personal del Jockey Club de Rosario, que represento y que tiene una gran trayectoria ya que está cercana a su centenario, es entidad fundadora de esta Federación y también de la Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Santa Fe.

Nosotros, siguiendo los pasos de aquellos fundadores, tenemos la esperanza de marcar nuestra huella en esa historia.”

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

BUEN TRABAJO CON LAS MUJERES QOM EN SANTA FE

BUEN TRABAJO CON LAS MUJERES 1200

Noticias Mutuales

BUEN TRABAJO CON LAS MUJERES QOM EN SANTA FE

La Comunidad Qom de Santa Fe se compone de migrantes provenientes del Chaco, que llegaron 1980, obligados a desplazarse debido a la pérdida de sus trabajos precarios en la cosecha de algodón y se asentaron en la zona periférica de Santa Fe.

El gobierno de la provincia de Santa Fe los ha incluido en su planificación para lograr un desarrollo sustentable, sobre todo a través de las mujeres QOM para que se empoderen conformando una comunidad autogestionada por ellas mismas. Al lograr la sostenibilidad económica de sus familias, también reducen su desigualdad en cuanto a la gestión comunitaria.

En todo este desarrollo ha articulado el espacio colaborativo y el cuidado psico socioeconómico de las artesanas y sus entornos familiares la Federación Santafesina de Entidades Mutualistas “Brigadier López”, a través la Mutual de Voluntarios Sociales de la República Argentina, con la atención especial y permanente de las licenciadas Gisela Carrizo y Noelia Carrizo, poniendo énfasis por supuesto en la cadena productiva.

Graciela Mutual QOM

Graciela Hilguero - presidenta Cooperativa QOM Alphi

“Nuestras artesanías están hechas con hoja de palma que mandamos a traer desde el Chaco. Cruzan  el río los materiales hasta Santa Fe, porque nos tienen enfrente; estas hojas tienen un lindo aroma y se hacen muchas cositas, sombreros de distinto tipo, por ejemplo, fuentes para poner frutas o pan, bandejas, y también estuches para llevar el mate y bolsas, entre otras manualidades.

Todos están hechos a mano, cosido con la aguja, todo cerrado, son muchos productos, una variedad, también hacemos alfombras, un bolso; mucho se puede hacer con este material, pero no se puede lavar, porque cambia el color. Tanto que, algunas partes las pintamos con agua, lo dejamos unos cinco días para que se vea más agradable.

Yo aprendí esta artesanía de mi abuela a los ocho años y mi mamá y mi abuelita me enseñaron de los 8 años hasta los 10 años que todavía estaba mi mamá, también ellas eran  artesanas y aprendices, hay muchas mujeres artesanas en ese lugar.

La forma de vender es con la Cooperativa QOM Alphi, se vende casa por casa también, a la gente le gusta lo que hacemos. Estoy orgullosa de mi trabajo y porque me gusta no quiero que se pierdan las costumbres de nosotros.

Estas costumbres pasaron de mi abuela, a mi madre y luego a mí y por eso ahora las conocen mis cuatro hijas y los hombres saben hacer una artesanía en arcilla y ha aprendido del mismo modo. Somos 75 mujeres que trabajamos desde la cooperativa y resultó una solución.”

Colofón

“Cuando la mujer QOM trenza está  contando algo. Entonces sigue los movimientos y descubre su historia”. La mujer QOM, trenza sus artesanías no solo porque se venden y el intercambio económico sostiene sus familias.

Trenza, porque a la gente le gusta lo que hacen y eso les da autoestima, por eso quiere hacer su trabajo cada vez mejor.

Trenza, porque le da independencia, y descubre cuales son sus derechos, y que también es un ser humano que ocupa su lugar bajo el sol.

Y trenza, sobre todo, para que perduren sus costumbres. Como dice la presidenta de la Cooperativa QOM Alphi, Graciela Hilguero “porque me gustan las costumbres de nosotros y no quiero que se pierdan; estoy contenta que mis cuatro hijas sepan trenzar”

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

SE POSICIONA LA COOPERATIVA TEXTIL DE TANDIL

SE POSICIONA LA COOP1200

Noticias Cooperativas

SE POSICIONA LA COOPERATIVA TEXTIL DE TANDIL

Es hora de ganar espacios para esta Cooperativa compuesta por ocho valientes mujeres que tienen la satisfacción de “ganarle al mercado” con  prendas de la mejor calidad.

Presidenta Textil Tandil

No solo eso, sino que trabajan guiadas por los Valores Cooperativos, por lo tanto cumplen con gran responsabilidad, con la buena terminación de cada una de las piezas y en los tiempos previstos.

Florencia Villemur -presidenta de la Cooperativa Textil Les Coopeva de Tandil

“Somos parte de una cooperativa autogestionada de mujeres de la ciudad de Tandil y nos sentimos parte de la Economía Popular; por eso estamos participando de lo que es Tecnópolis gracias a una invitación del INAES, que nos permite mostrar lo que hacemos.

La Cooperativa nació como una Unidad Productiva Textil en el seno de un movimiento social, en la cual éramos catorce compañeras que veníamos de diversos ámbitos y también del barrio, también algunas costureras.

En mi caso a los 37 años me quedé sin trabajo y empecé a  trabajar en el movimiento en esta cooperativa; yo tenía experiencia administrativa porque siempre había tenido este tipo de trabajo, así que pude colaborar con el Grupo de la Unidad Textil como para administrar un poco y coordinar a las compañeras.

Ya hace cinco años de eso, en el año 2019 pudimos formalizar la Cooperativa de Trabajo; era algo que nosotras veíamos como una deficiencia, no tener papeles como para poder encarar otros trabajos ya que éramos muchas y realmente teníamos que pensar en una forma más redituable y que incluya a todas”.

El poder del ahora

“Hoy en día somos ocho compañeras; cuando pasamos de la informalidad a la formalidad se fue decantando el grupo y quedamos las que teníamos el mismo objetivo, la misma misión.

Nuestra particularidad es que estamos dentro de una fábrica recuperada metalmecánica, en la cual nunca habían estado con mujeres, pero igual nos cedieron un espacio allí. Es una fábrica muy grande, de una manzana.

Era una empresa que albergaba 600 empleados y de un día para otro quebró y nuestro movimiento social apoyó al grupo de trabajadores para que constituyeran una  cooperativa y que eso le permitiera continuar con las actividades.

Además, aprovechando el espacio, implementamos un par de iniciativas dentro de la fábrica y tenemos un mercado de productores populares en el cual, las cooperativas y las unidades productivas puede tener un lugar de comercialización.

También hay una carpintería, un Centro Cultural aunque además, nosotras nos manejamos con redes sociales, y después estamos dentro de lo que sería el ámbito más formal: mandamos nuestros catálogos a las empresas y hacemos un poco de  publicidad en las radios de la red”.

Colofón

Y concluye Florencia Villamil:

“Somos todas personas y tenemos problemas que a veces se llevan al grupo de trabajo; pero la idea de formar parte de una cooperativa es sostener el respeto; para poder trabajar en conjunto somos solidarios y les decimos a los compañeros o compañeras que están en sus Unidades Productivas que tienen que creer que se puede ir para adelante y que ya sabemos que puede ser difícil, pero con voluntad y con mucho esfuerzo se consigue lo que se quiere”.

Para consultas, los interesados pueden comunicarse por teléfono al 2494208497 o a través de las redes sociales -en Instagram y Facebook- como @lescoopevatextil.

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

COLEGIO COOPERATIVO, ORGULLO SANJUANINO

PUEBLO COP1200(4)

Noticias Cooperativas

COLEGIO COOPERATIVO, ORGULLO SANJUANINO

En el año 2022 el Colegio Secundario Modelo  de San Juan cumple 50 años al Servicio de Educación, es la Primera Cooperativa en esta temática, y trabaja con los Valores del Cooperativismo. Hablamos con su presidenta Rosana Calderón.

Colegio Modelo

Vinieron a Tecnópolis acompañando a la presidenta la Prof. Brenda Savall, asesora pedagógica del colegio; la Prof. Cecilia Rodríguez, de tecnología; Prof. de Física Mónica Molina y secretaria del Consejo de Administración de la Cooperativa

Rosana Calderón - presidenta del colegio Modelo y representante legal

“Se rige por un Estatuto que determina en nuestro Reglamento Interno que el presidente de la Cooperativa es el representante legal del Colegio. Hace cinco años que estoy en este cargo que se renueva anualmente.

Para nosotros este año es un año muy especial ya que cumplimos los 50 años en el Servicio de Educación en la provincia de San Juan; somos la primera cooperativa más antigua que nace en el año 1972, con un grupo de docentes que se quedan sin trabajo y entonces se reúnen muy poquitos de ellos y deciden formar una cooperativa.

Los primeros años fueron sacrificados y con dificultades, pero se seguía trabajando; con el capital societario no alcanzaba, entonces alquilaban o si no podían hacerlo, había quién  prestaba un lugar y en el año 1999 el Colegio adquiere por fin su propio terreno y actualmente tenemos una matrícula de 540 alumnos con cuatro orientaciones.

Estamos  en la misma ciudad de San Juan en pleno centro, y eso hace también es algo muy interesante a todos a quienes invitamos a adherir a nuestro servicio educativo, porque hay un fácil acceso a colectivos y a los lugares de trabajo de los padres.

Antes de la pandemia, ya estábamos preparados

Diseñamos un Colegio inclusivo totalmente fundado en Proyectos; hemos adquirido la plataforma con todos los elementos tecnológicos que, cuando los alumnos trabajan en nuestras aulas, están equipadas con todos lo necesario de la misma, a través de un convenio que firmamos con Santillana Compartir.

A tal punto que antes de la pandemia nuestros alumnos ya estaban preparados para trabajar online y a través de sus hogares. Tenemos los proyectores y pizarras con todo el mobiliario tecnológico; un laboratorio no solo para las ciencias naturales sino también un buen laboratorio en robótica; tenemos impresora 3D; la idea es la innovación; la creatividad.

Nuestro objetivo es que el estudiante salga del secundario y que pueda optar si sigue en una carrera universitaria que sería lo ideal o por un trabajo y que tenga la capacidad de ser una persona con criterio propio que sepa resolver los problemas y enfrentar a la vida.

El Colegio es de carácter privado, tenemos subsidios de la provincia para nuestra educación y dependemos de lo que es la parte pedagógica del Ministerio de Educación de la provincia, si bien los supervisores y la directora de Área son de la parte privada, estamos bajo la órbita de una educación pública y privada.

Proyectos no faltan

Los Proyectos que tenemos son muchísimos, siempre tratamos de crecer; por ejemplo, tenemos la nueva orientación que es Comunicación, nuestra idea es que los alumnos en los últimos años hagan un trabajo en lo que es la Radio Cooperativa.

También tenemos como Proyecto incorporar dentro del Colegio, en el currículo, la materia cooperativismo, a efectos de que los alumnos mismos aprendan la forma cooperativa y que sepan el valor que eso tiene.

En la semana de las cooperativas se trabaja cooperando con otros establecimientos institucionales en estos proyectos.

También quisiéramos incorporarnos a un Proyecto de Cooperativismo Escolar con mucha acción de la educación en la conducta asociativa; porque cuando se trabaja con otros seres humanos, es en nuestra tarea como docentes, primero, estar preparados para poder entregar esta conducta y esos parámetros a nuestros alumnos, para que se expanda el cooperativismo.

Colofón

Demás está decir que la Cooperativa de Trabajo Colegio Modelo de San Juan es un orgullo sanjuanino y también para el cooperativismo es grato saber que todos los años en el “Día Internacional de las Cooperativas” los alumnos del establecimiento acompañados de sus docentes practican los Valores Solidarios y de No Discriminación que caracteriza a nuestro noble sistema ¡Así forma a nuestros jóvenes un Colegio Cooperativo!

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

INAES Y COOPERATIVAS DE TRABAJO EN TECNÓPOLIS

COOP VISION 1200

Noticias Cooperativas

INAES Y COOPERATIVAS DE TRABAJO EN TECNÓPOLIS

En este Grupo de Cooperativas de Trabajo están los amantes del libro, algunos que recorren las Ferias del país y encuentran heroísmo en todos lados  y un grupo de mujeres en los más recónditos parajes, que no saben nada de género, pero con el trabajo organizado, lograron grandes cambios en sus vidas.

Ramiro González Gainza -Cooperativa Espíritu Guerrero Editor

“Soy el secretario, fundador de esta cooperativa que es una Editorial de Juegos. Hacemos libros exclusivamente de lúdica; juego; recreación; tiempo libre; o sea, se trabaja sobre una particularidad rara, pero para nosotros tiene mucho empuje y en estos 5 años tenemos 13 libros editados y 3 libros en este momento en el proceso de edición y de imprenta.

Son libros técnicos de teoría y ensayos sociológicos, antropológicos y de teoría del juego; tenemos una pequeña colección de educación física que también es de teoría, son dos libros, pero no son manuales del juego, sino sobre el sentido que tiene el juego, la lógica de la recreación para poder conquistar el tiempo libre y reflexionar en torno a la vida”.

Una historia a la medida

“La conformación formal de la cooperativa fue en el 2021 pero la cooperativa funciona desde 2017 en la parte práctica. En principio teníamos la idea de hacer un libro que se llama Sociología del tiempo libre” era un libro que durante 20 años los estudiantes lo leían en fotocopias porque ya no se editaba; luego se nos ocurrió hacer un libro de una autora muy importante argentina ya fallecida, Graciela Scheines que escribió un libro que estaba totalmente agotado, estos dos libros los hicimos en el 2017 y por mucho tiempo fueron los dos únicos libros de la editorial, porque circularon mucho y, además del mercado local, en Uruguay se han vendido más de 1000 ejemplares de cada uno.

Otro objetivo era que sean accesibles al público, a los estudiantes, a los profesionales. Tenemos una revista que es anual y aparte de eso estamos construyendo una dinámica propia porque era un territorio donde no había una editorial.

Somos militantes muy fuertes en el trabajo asociativo, aunque recién ahora estamos dando el giro a la conformación de una Cooperativa de Trabajo y sobre la conducta asociativa es una forma alternativa a un modelo tremendamente centrado en la ganancia y lo que hacemos es una manera relevante de transformar esa realidad”.

Contacto: espirituguerreroeditor@gmail.com

Leonardo Giugovaz - presidente Cooperativa de Trabajo Comunidad

“Somos una editorial, una distribuidora, básicamente es eso. La temática principal tiene que ver con lo social y lo político. También tenemos autores de novelas, pero siempre tocando temas sociales. Nos interesa tener un desarrollo crítico en diferentes puntos de la política y de lo que pasa en Argentina.

La temática social es tan complicada, que notamos que el público en general con una realidad tan dura, necesita algo para distraerse, volver del trabajo y poner la cabeza de otro lado. Nuestra oficina es en CABA, pero el grupo que formó la cooperativa es de Avellaneda”.

Detrás de una cooperativa siempre hay una historia

“Más o menos en 2002 un grupo de gente con afinidad empieza a editar libros, y nos empezamos a reunir; se trabajaba en la librería y empezamos a visitar ferias del libro, a hacer las cosas en conjunto y en un momento pensamos en una producción todos juntos y surgió la idea de formar la cooperativa.

¡Y se fundó la cooperativa en el 2009!  Éramos la misma gente la gente que había creado la editorial en los años de los 90, un grupo de estudiantes universitarios que empiezan sacando una revista de periodismo al sur del conurbano. Ahora somos diez asociados, pero oscila porque puede haber personas que de pronto, se van detrás de otro proyecto.

Se comercializa a través de la librería básicamente y el otro punto fuerte que se nos cortó con la pandemia fue la Feria del Libro. Prácticamente desde el inicio estuvimos en la Feria del Libro Internacional y después hacemos una recorrida por todo el país.

Me tocó visitar Santa Cruz, llegué hasta Río Turbio, Comodoro Rivadavia, Caleta Olivia, Cipolletti, Neuquén. También fuimos para al norte, Misiones, Entre Ríos, Corrientes, Formosa, Córdoba, dónde hubiera una feria del libro”.

Hay mucha gente con empuje en todos lados

“Con esta cuestión de ir por el país, me parece que lo que vemos de la Argentina es muy parcial. Hay mucha gente con ganas de hacer cosas en muchos lugares. En Río Turbio pensamos que está nada más la mina de carbón; pero allí hay una feria libre y hay gente que escribe cosas muy interesantes y lo mismo en Comodoro Rivadavia.

Uno a veces se cierra en que Buenos Aires es el centro de todo y en realidad hay un montón de cosas a descubrir en todo el país  y gente con mucho empuje por todos lados”.

Contacto: WhatsApp 11 6147 9133

Pablo Scayola - Cooperativa “El Zócalo”

“Esta cooperativa arranca en el 2001 con la necesidad de trabajo de unos compañeros que crean un “Centro de copiado” enfrente de la facultad, siempre con la idea de un trabajo asociativo.

A partir de 2011 la Facultad de Sociales se mudó a Constitución y ahí decidimos abrir un segundo local. Como ya éramos siete personas, nos constituimos como cooperativa. A partir de eso empezamos a tener un crecimiento bastante grande, uno de los locales dejó de ser centro de copiado y pasa a ser en imprenta.

Después empezamos a especializarnos en libros; entonces sacamos nuestro propio sello Editor  y tratamos de comunicar las cosas que nos parecían importantes y también  libros de aquellas personas que quieran publicar su libro propio y le  hacemos todo el servicio.

Los dos primeros libros que editamos son “Huellas” con cinco relatos de desaparecidos, y “Pañuelos en escena”, que se presentó en el teatro por la identidad que se hizo en Morón.

Amamos el trabajo asociativo y tenemos una cooperativa  que es muy horizontal, con Asamblea todos los meses, por la que pasan todas las decisiones”.

Contacto: WhatsApp 11 5345 0364

Silvana Montesino - Cooperativa Visión 7

“Pertenezco a la Cooperativa “Los Siete Sellos Editoriales”. Nacimos en el 2005 como una gráfica y luego en el 2015 pudimos formalizar nuestra cooperativa y editamos todo lo que tiene que ver con autores y autoras pampeanas.

Recientemente inauguramos la nueva sede de la Primera Librería Cooperativa de la provincia de La Pampa, mostramos el catálogo de autores pampeanos y empezamos a gestionar con otras cooperativas de otras provincias el intercambio de libros.

Esto nos lleva a la idea de dar un espacio para comercializar a editoriales cooperativas e independientes que no sean grandes tiradas y nosotros los hacemos conocer a través de las redes sociales y con la gente del lugar y de la provincia.

Agradecemos al canal de la Cooperativa Eléctrica de Santa Rosa, y a la radio FM que siempre intentan darnos visibilidad y así nos ayudamos entre cooperativas”.

Como se formó la cooperativa

“Se formó en el 2005, dentro de un contexto difícil y que empezamos a charlar con alguno amigos y amigas y pusimos la  mirada en la Cooperativa de Trabajo. Hoy somos siete asociados y asociadas y lo que hacemos es buscar calidad.

Necesitábamos una sede, porque nos pidieron el lugar en que estábamos y recurrimos al INAES y a la provincia y la sociedad también hizo una movida muy grande. Lo mejor es el trabajo asociativo”.

Contacto: Cel: 02954 15 309 737 – Mail:  visionsiete@gmail.com

Sandra Martínez - Cooperativa Gente Sumuncurá de Rio Negro

“Vivimos en Río Negro, en un pueblo llamado Tierra Colorada. Trabajamos con mujeres distribuidas en distintos pueblos y parajes de la región sur; cada una tiene su telar. Cada grupo hace algo determinado y teñimos con cortezas, raíces y frutos naturales que hay en la zona. Estamos aprendiendo a hacer cerámicas, y hemos aprendido mucho para llegar a la calidad.

Comercializamos en un gran hotel. También está el “Mercado de la Estepa” donde  van distintos grupos llevando sus cosas y todo se concentra en una gran feria. Además, dejamos en consignación en los hoteles de turistas”.

Una historia diferente

“A la cooperativa la fundó una Congregación de Misioneros Católicos que en el 2000 vinieron a misionar la religión y ellos vieron que se podía hacer algo productivo con las mujeres, y así se creó la Parroquia en los Menucos.

Consiguieron hacer una red con las mujeres de los parajes y empezaron con enseñarnos lo puntos de comercialización. Cuando los trasladaron a otro lugar nosotras ya estábamos organizadas.

Trabajar y organizarnos en el tema productivo nos hizo ser unas a aprendices en el tema de género. Algunas cosas pudieron cambiar. En realidad, muchas”.

Contacto: Cel: 0298 15 4642 833

Colofón

El trabajo asociativo es transformador, pero no es tan fácil conseguir de los participantes una “conducta asociativa”. En la mayoría de los casos, en las Cooperativas de Trabajo que perduran, se advierte que empezaron a hacer cosas en conjunto, resolvieron las diferencias, primó el respeto, festejaron lo que salía bien, empezaron de nuevo si todo salió mal y luego de todo eso, cuando las relaciones fueron limpias y afiatadas, formaron la Cooperativa que hoy nos muestran con orgullo.

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

MUTUAL AUTOPEÑA OLIVEROS EN SU GRAN MOMENTO

MUTUAL AUTOPEÑA 1200

Noticias Mutuales

MUTUAL AUTOPEÑA OLIVEROS EN SU GRAN MOMENTO

En el Pueblo Mutual y Cooperativo de Tecnópolis, nos encontramos con esta hermosa mutual que está en el mejor momento: el de despertar y ver todo lo que puede hacer desde ahora en adelante.

Es natural en los contextos difíciles que los responsables de una entidad reaccionen para buscar mejorar el bienestar general. Es cuando los directivos dicen “vamos a hacer todo lo que podamos hacer por nuestra comunidad”.

Es así que aparecieron las Ayudas Económicas; el Proyecto de la Huerta que cambiará la vida de mucha gente y quién sabe cuántas cosas van a salir de la galera.

Graciela Reynosso

Mirta Graciela Reynoso - secretaria Mutual Autopeña Oliveros

“Nosotros somos una Mutual que obviamente igual al resto de las entidades tiene un fundamento solidario y nuestro accionar busca el bienestar de la comunidad.  

La Mutual inició en 1974, era una mutual pequeña, que solo daba el servicio de sepelios; yo hace 14 años que trabajo en la entidad con diferentes cargos hasta haber llegado hace 8 ó 9 años al cargo de secretaria, tenemos en la mutual aproximadamente 365 asociados.

Cuando nos asociamos a la Federación de Ahorro y Préstamo de Rosario que lidera Andrés Selliez, que es asesor legal de la mutual, nos dimos cuenta de que las cosas podían cambiar, aunque para nosotros esto es casi una novedad, podría decirse es como nacer de nuevo.

También es muy agradable haber venido a Tecnópolis, dónde nos presentaron a la gente de la CONAM y hoy tuvimos el orgullo de conocer a su presidenta, la Dra. Rosa Rodríguez. Lo mismo podemos decir de toda la gente con la que compartimos estos momentos y esperamos estar en muchos más eventos como estos para que nos puedan conocer.

Nuestros servicios son: préstamos de ayuda mutua y los servicios de sepelio y ahora nos estamos embarcando junto con la CONAM en un Proyecto de Prohuerta muy hermoso, con el asesoramiento del INTA.

Desde ya estamos muy complacidos por la posibilidad de haber podido conocer a la representante de Social y Solidaria -que ya la conocíamos por foto- y de la que teníamos muchas y muy buenas referencias”.

Proyecto huerta comunitaria

Estamos buscando formar un equipo de voluntarios motivados para ayudarnos a dar comienzo a este nuevo Proyecto Comunitario, que incluirá un conjunto de programas educativos, de trabajo y de autoconsumo.

Todos los voluntarios recibirán:

-Bolsones gratuitos de los productos cosechados, técnicas gratuitas y capacitaciones.

-Subsidios a futuros

Acompañamiento de importantes instituciones

Contamos además con el acompañamiento de distintas instituciones, tales como la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina – CONAM-;  La Federación de Ahorro y Préstamo de Rosario; INAES; el Instituto nacional de tecnología agropecuaria -INTA-  como proveedor de semillas y de tareas de asesoramiento en el aprendizaje de cultivos, mientras que Mutual Autopeña Oliveros -M.A.O- aportará el espacio para el desarrollo del mismo y contamos con la comunidad para que este Proyecto sea exitoso.

Contacto:

Para solicitar información y anotarse Mutual Autopeña Oliveros, Sarmiento 562 de 8 a 13:00 hs.

O por WhatsApp: 3476 637 983.

Colofón

Cuando una entidad se da cuenta que tiene una misión más amplia que cumplir y que puede hacerlo, no estará nunca sola, porque las personas que son de la comunidad, también abren los ojos y se entusiasman y generan entre todos nuevas y mejores ideas.

Puede suceder qué hasta los pueblos vecinos, vengan a ver qué pasa. El asombro y la magia es que mucha gente se acercará para ayudar.

¡Que tengas muy buen recorrido querida Mutual Autopeña Oliveros, de la mano de tu Federación de Ahorro y Préstamos de Rosario que seguramente sabrá mostrarte el mejor de los caminos!

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook

JOVEN MUTUALISTA FORTALECE SUS VÍNCULOS

CARLOS MONZON 1200

Noticias Mutuales

JOVEN MUTUALISTA FORTALECE SUS VÍNCULOS

Se trata de Carlos Monzón que representa a la “Federación Santafesina de Entidades Mutualistas Brigadier General E. López”, en el Pueblo Cooperativo y Mutual en Tecnópolis y desde su entidad de base “Asociación Mutual Gran Santa Fe entre Adherentes a Servicios Sociales.

Autoridades con santafesinos

Carlos Monzón -presidente mutual Gran Santa Fe

“Estamos muy contentos de estar participando en Tecnópolis, que justamente cumple sus 10 años de trayectoria y lo hace dándole un lugar al Sector de la Economía Social y Solidaria ya que para nosotros es muy importante compartir esta experiencia junto a las demás mutuales y cooperativas de distintos puntos del país.

Conocer las experiencias, los servicios que se llevan a la comunidad; de qué manera crecen y se desarrollan; cómo se prestan los servicios y de qué manera se resuelven y sustentan las acciones de las mutuales en las comunidades, ayuda a crecer a nuestras entidades”.

La Juventud en la CAM en acción

“Venimos de una pandemia donde hubo mucho distanciamiento y hubo poca presencialidad; creo que en esta instancia y en esta experiencia de Pueblo Cooperativo y Mutual se marca un camino de vuelta a lo presencial y a reconstruir los vínculos y  fortalecerlos.

Cómo jóvenes en la CAM nos sentimos ocupando un lugar y siendo respetados en el mismo y también considerados; eso no es un tema menor para nosotros. El Lic. Alejandro Russo que es el presidente de la Confederación Argentina de Mutualidades y demás miembros de su Consejo Directivo, fueron dando en estos últimos años una apertura en la participación en general y en espacios comunes de trabajo.

Desde la Secretaría de la Juventud participar de eventos y de actividades que también tienen que ver con la difusión, con la promoción de los Valores del Mutualismo y que el sello de CAM avale todas las actividades que uno realice es algo muy motivador”.

¿Qué significa ser un “Joven CAM”?

“Significa que donde yo esté, estoy representando a la Confederación Argentina de Mutualidades -que dicho así parece algo grandioso  y lo es sin dudas- y que tengo que  prestigiarla y mantener su buen nombre en cada palabra que se dice. Además de practicar los Valores, capacitarme y  tener un alto propósito en la vida.

Cuando estoy en Tecnópolis y en cada día que participo en esta experiencia del Pueblo Cooperativo y Mutual de Tecnópolis refuerzo esta idea. Y enseguida me acerco a los otros stands, para saludar, nos sacamos fotos al lado de los banners de CAM para señalar pertenencia. Busco a la juventud para que nos conozcamos y es entonces cuando ser “Joven CAM” cobra sentido, pasa a ser parte de uno y se transforma en un sentimiento”.

La Federación Brigadier López: una experiencia de crecimiento

“Creemos también que la Federación Brigadier López es una experiencia de crecimiento  y que se invite a participar a las entidades del territorio a Pueblo Cooperativo y Mutual, es sin lugar a duda un hecho que da visibilidad al Sector ya que el público visitante  concientiza que el asociativismo en Argentina tiene gran importancia.

En estos últimos años quien conduce la Federación Brigadier López es Narciso Carrizo que ha hecho una tarea valiosa en su gestión, ya que ha acompañado, ha fomentado y seguramente lo seguirá haciendo a las mutuales de base y a los mutuales territoriales adheridas a la Federación que tienen más de 300 sedes y filiales y está en más de 150 localidades de la provincia de Santa Fe.

Nuestra Federación tiene incidencia sobre todo lo que es el centro norte de la provincia, eso significa una amplia llegada en el territorio santafesino y también coordina acciones con los gobiernos locales, con las comunas y los municipios.

Hay mucha gente que está asociada a una mutual y a una cooperativa en la provincia de Santa Fe, de por sí, eso es un hecho trascendente y aparte están las estadísticas del Observatorio que a través de los últimos relevamientos ha revelado un alto asociativismo y sentimos que existe en Santa Fe un modelo a seguir.

Creemos que una de las instancias de mayor importancia en plena pandemia fue la constitución de los Fondos de Ayuda Económica que sirvió para paliar muchas situaciones.

También en el momento de declararse como servicio esencial, las mutuales estuvieron abiertas y en ningún momento dejaron de prestar los servicios y es más se han unido para salvar otros esquemas de asociativismo, como por ejemplo fue el fondo que se creó para una empresa láctea o para FECOVITA que han sido valoradas por el Sector. Además de la colaboración del  mutualismo con el Gobierno de la provincia de Santa Fe para que pudiera auxiliar a las pymes y a los trabajadores independientes”.

La Mutual Gran Santa Fe

“Soy presidente de la Mutual Gran Santa Fe y estamos en un momento en que tenemos que ponerla de pie, para lo cual estamos articulando convenios que tienen que ver con prestar servicios como por ejemplo Servicio de Salud que se orienta a asociados que no tienen obra social y eso se hace en consonancia con un grupo de mutuales para brindar servicios sociales a través de prestaciones básicas indispensables para que toda persona con una cuota pequeña pueda acceder.

También vincular lo que es el turismo social; el turismo de cercanía, ya que Santa Fe es un atractivo turístico a nivel nacional y poder generar turismo de proximidad, que un poco es a lo que la pandemia nos obligó este último tiempo, como así también avanzar en lo que es la formación de los cuidadores domiciliarios.

También capacitación en oficios nuevos o tradicionales, que nos permitan satisfacer una demanda que es muy amplia que tienen todas las entidades y fortalecer el ámbito educativo de la formación; como así también trabajar el ciclo de seminarios y charlas relacionados a la salud.

Se viene un proyecto importante que venimos trabajando para crear un jardín maternal; enfocar la temática de la adolescencia; el Centro de Día para los mayores, ya que estas acciones traccionan al resto de los servicios mutuales”.

Dirigentes Santafesinos

Colofón

Los jóvenes con ideales sienten que la vida vale la pena, que tienen una misión en este mundo. Se llenan de esperanza y nos llenan de esperanza y son los que puede ayudar a otros jóvenes a encontrar el camino.

Démosle posibilidades, nuevos desafíos, que convoque jóvenes dentro de la mutualidad para un proyecto concreto con posibilidades económicas para que lo lleven adelante, que afirme su experiencia, para que sus pasos sean seguros, con los pies la tierra, que pueda llegar lejos, crecer  y luego volar.

De esta forma, se crea el protagonismo joven que nuestro sector necesita en forma acuciante en el último tiempo en que se están ocupando espacios en los planos políticos locales e internacionales y hay que generar nuevos y jóvenes dirigentes, con capacidad, avezados y con experiencias concretas dentro de nuestra Economía Social y Solidaria”.

Mirá otras notas de Tecnópolis:

Share on facebook
Compartir nota en Facebook