Social y Solidaria

FORMACION DE GÉNERO SE AFIRMA EN LO LEGAL

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Noticias Mutuales

FORMACION DE GÉNERO SE AFIRMA EN LO LEGAL

Este Tercer Trayecto Formativo dedicado a la Legislación a cargo de la docente Lic. Anahí Priotti, de la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano -UCEL- con sede en Rosario, recibió el saludo de personalidades de nuestra Economía Social y Solidaria.

Placa Anahi Priotti

La Apertura fue de gran impacto emocional, cuando la Lic. Nora Landart comenzó a leer un fragmento de un texto de Simone Seija Paseyro “Cuando las cabezas de las Mujeres se juntan alrededor del fuego” que expresa el sentir de este camino que hacemos las mujeres para poder dar libertad y vuelo a su vida.

Lo hizo comenzando de este modo:

“Cuando las cabezas de las mujeres se juntan alrededor de “un fuego”, nacen fuerzas, crecen magias, arden brasas, que gozan, festejan, curan, recomponen, inventan, crean, unen, desunen, entierran, dan vida, rezongan, se conduelen.

Pasamos noches en blanco, noches en negro, noches en rojo, noches de luz y de sombras. Noches de miles de estrellas y noches desangeladas. Hicimos el amor, y cuando correspondió, también la guerra. Nos entregamos. Nos protegimos. Fuimos heridas e inevitablemente, herimos.

Somos más sabias, más hermosas, más completas, más plenas, más dulces, más risueñas y por suerte, de alguna manera, más salvajes.

Porque cuando las cabezas de las mujeres se juntan alrededor “del fuego” que deciden avivar con su presencia, hay fiesta, hay aquelarre, misterio, tormenta, centellas y armonía. Como siempre. Como nunca. Como toda la vida”.

Ana Espinosa - Coordinadora de Comisión de Género de FEMUCOR

“Hoy se concreta la articulación de lideresas con Organizaciones y Universidades. En efecto, las representantes que integramos la Red hemos hecho conexión con Universidades de los países. Asumimos la responsabilidad de los costos en el tramo correspondiente a cada país, con el fin de garantizar la posibilidad de participar en el mismo a quienes lo deseen.

Integran nuestra red los siguientes países Brasil, Uruguay, Bolivia, Perú, Chile, Ecuador, Colombia, Méjico, Costa Rica y Argentina; también coparticipan Honduras, Panamá, Venezuela y EE UU y participan docentes de 11 universidades que abordan la perspectiva de género en la certeza que la construcción de la igualdad requiere el esfuerzo de todos los saberes, voces y experiencias, que nos permiten ver críticamente la realidad para poder transformarla”.

Zaida Chmaruk - vocal del Directorio del INAES

“Necesitamos una agenda para lograr mayor equidad e igualdad; atención y prevención de la violencia y está bien que trabajemos todo esto en forma compartida. Esto es importante, porque queremos una sociedad con mayor distribución de los roles; más igualitaria para todos y todas.

Sin duda que desde la Economía Social y Solidaria podemos hacer un aporte inmenso a la construcción, de esa sociedad más igualitaria y sobre todo más abrazadora de los seres humanos. Por supuesto tienen todo el apoyo del INAES, para todas y cada una en sus iniciativas”.

Leticia Gómez - vocal del Directorio del INAES

“Todas las organizaciones que conformamos una economía diferente, tenemos claro cómo se distribuyen los recursos: vivimos en una sociedad con un nivel de desigualdad que necesitamos resolver, porque obviamente se profundiza cada vez más. No podemos hablar de una sociedad democrática, que avanza, sin resolver las cuestiones que hacen a la desigualdad económica.  

Estoy convencida que gran parte de la respuesta a este modelo de desigualdad, está ligada a nuestras organizaciones que están en el interior, a lo largo y ancho de nuestra Patria, con muchísimas mujeres que han tomado su rol, son parte y en esto quedo a disposición para acompañar, porque con su liderazgo, la sociedad estará mucho mejor.

Lic. Alejandro Russo - presidente de la Confederación Nacional de Mutualidades y vicepresidente para América Latina de la A.I.M

Quiero agradecer a todo el equipo de la Universidad UCEL, a su rector Daniel Germán Luna, a mis dos colegas del Directorio del INAES y me refiero a Zaida Chmaruk y a Leticia Gómez porque desde su lugar abordan todos los temas que tratan con Perspectiva de Género.

Un especial saludo y mi admiración a las mujeres dirigentas que integran la Red Latinoamericana de la Economía Social y Solidaria, con una participación activa de 16 países, hacen de esta realidad un evento académico que puso en Valor a esta Red Latinoaméricana.

Cuando se inició el Primer trayecto Formativo, dio origen al tratamiento de temas tan interesantes como importantes, siempre con Perspectivas de Género, que transversalmente atravesaban temas como el trabajo; las cuestiones sociales; la Legislación, la Economía Circular y de Comercio Justo: la Salud, el cambio tecnológico; la Equidad de Género y la Seguridad Social, entre otros.

Hoy toca abordar la legislación comparada, relativa a la Equidad de Género, un punto que requiere de los Estados un alto nivel de responsabilidad, como seguramente lo afirme la docente de la UCEL la Lic. Anahí Priotti.

Desde la Confederación Argentina de Mutualidades les damos los mejores deseos de éxitos, con la convicción que el trabajo que hoy se está haciendo son un eslabón más de la cadena de hechos que se llevan a cabo en la defensa de los derechos de la mujer en general y en particular de la mujer latinoamericana.

Donde hay formación, donde hay capacitación también hay ventanas de esperanza para lograr el merecido espacio, con perspectivas de Género en todos los planos.

Nora Landart y Alejandro Russo
Nora Landart y Alejandro Russo
Marta Galeano
Marta Galeano - Federación de Asociaciones de Mutuales de Formosa- FAMF-

Blanca Suárez- Secretaria de la Comisión de Equidad de Género de la Confederación Argentina de Mutualidades

Reconocemos al Lic. Alejandro Russo presidente de la Confederación Argentina de Mutualidades por facilitar esta experiencia y cómo no destacar a nuestra Coordinadora Territorial, la Lic. Nora Landart por su disposición, ya que llevó adelante esta Formación.

Por otra parte, el apoyo sostenido del Lic. Héctor Acosta es inestimable.

Este es un momento histórico, una experiencia innovadora, porque, además de abordar las temáticas de género nos hemos ampliado con el hecho de que cada país trajera su mirada; sus matices; desde sus raíces culturales y su regionalización.

Todo esto no hubiera sido posible sin el esfuerzo de todas las lideresas que conforman la Red Latinoamericana, que han coincidido en que la formación y capacitación es la mejor herramienta de empoderamiento.

Lic. Anahí Priotti - docente de la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano -UCEL

“Vamos a hablar de aquellas normas superiores, por su importancia, y que tienen efecto en cada una de las jurisdicciones, que tiene por finalidad la protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.

Para que se pueda lograr la tan ansiada efectividad de estos derechos, estas normas se traducen en Políticas Públicas”.

Colofón

El encuentro se vio enriquecido por las palabras de Apertura de la Lic. Nora Landart del poema “Cuando las cabezas de las mujeres se juntan alrededor del fuego” y también por una canción que aportó al encuentro con su hermosa voz María Eugenia Pelegri llamada “Pan y rosas”.

“Pan y rosas” es un slogan político originado por un discurso dado por Rose Schneiderman, una destacada feminista queriendo significar que se necesita algo más que la subsistencia, se necesitan rosas también.

En 1911, James Oppenheim, inspirado por estas palabras escribió el popular poema.

Luego se hicieron huelgas de “pan y rosas” y la canción se transformó en una de las piezas más icónicas, jamás escritas.

Desde este trayecto de formación, seguramente la asumiremos para nuestras luchas.

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Maria Eugenia Pelegri
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ACUERDO DE INAES Y LA RIOJA SIEMBRA ESPERANZA

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Noticias Cooperativas y Mutuales

ACUERDO DE INAES Y LA RIOJA SIEMBRA ESPERANZA

El gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, firmó un convenio con el presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social -INAES -, Alexandre Roig, para promover en los municipios el trabajo articulado con cooperativas.

Ricardo Quintela - Alexandre Roig -

Presenciaron el acto de la firma del documento la Ministra de Desarrollo, Igualdad e Integración Social de la provincia, Gabriela Pedrali, y el Secretario de Economía Popular provincial, Guido Varas y María Mabel Páez, Presidenta de FEDEMUR, entre otras personalidades.

El objetivo de este Convenio es apoyar las actividades productivas desarrolladas por las cooperativas de los municipios provinciales, favoreciendo el trabajo asociativo y el financiamiento de los proyectos.

Ricardo Quintela - gobernador de La Rioja

“La firma del convenio es para viviendas con un tercer dormitorio, que significa que vamos a dar los recursos necesarios para construir viviendas de dos dormitorios e incorporamos el tercer dormitorio que tiene que ver con la política popular, es decir, garantizar la calidad de vida diferente para los sectores más vulnerables de la comunidad.

Se incorporaron las viviendas de 68 metros cuadrados como mínimo, hay que poner las cosas en claro para poder avanzar en un país que necesita del sinceramiento político, social y económico y la distribución más equitativa de oportunidades.

Además de la promoción de la construcción de viviendas, también está destinado a mejorar la infraestructura en los municipios, como espacios públicos al aire libre con zonas de entrenamiento, un vivero de hidroponia y una despalilladora de pasas de uva y descarozadora, entre otros. Nosotros aquí estamos empeñados en garantizar a nuestra gente una calidad de vida diferente”

Dr. Alexandre Roig - presidente del INAES

“La Rioja es una tierra de vanguardia, que tiene un modelo de desarrollo de cooperativismo con esa articulación virtuosa entre el Estado y la comunidad organizada. Es importante la presencia de intendentes e intendentas, porque toda política de articulación tiene como punto de aterrizaje, sus pueblos y sus municipios. Esa articulación de poder trabajar entre municipio, provincia y Estado nacional es la regla para todos los trabajos que llevaremos adelante ya que los jefes comunales que también firmaron el convenio.

Es un trabajo de crédito anclado concretamente a sus territorios provinciales y municipales, y es desde ahí que queremos construir la Nación. Tenemos en La Rioja la posibilidad de construir un ejemplo de transformación desde la Economía Social y Solidaria para el país, donde todos se puedan sentir incluidos.

Vamos a trabajar en el nuevo sistema financiero que permita el sostenimiento del crédito productivo, por eso, es que el Banco de La Rioja, se ha atrevido muchas veces a tomar iniciativas novedosas y nos acompaña porque sabemos que hay una creatividad que tanto hace falta a la Argentina para su reconstrucción”.

Estamos en La Rioja para posibilitar la construcción de un ejemplo de transformación desde la Economía Social Solidaria para el país, y donde todos se puedan sentir incluidos”

FEDEMUR recibe un reconocimiento

La Federación de Mutuales Riojanas -FEDEMUR- fue invitada a asistir a la firma de un importante convenio de financiación y apoyo asociativo entre el gobierno de La Rioja y el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social -INAES-, el pasado 9 de agosto.

Asimismo, posterior a la firma del convenio, se reconoció a aquellas entidades vinculadas al asociativismo que continuaron trabajando a pesar de los obstáculos generados por la pandemia producto del COVID-19. En este sentido, entre otros se le otorgó un reconocimiento a FEDEMUR, que fue recibido por su Presidenta, María Mabel Páez.

Mabel Paez con reconocimiento
Mabel Paez con reconocimiento
Alexandre Roig y cooperativistas riojanos
Alexandre Roig y cooperativistas riojanos

Reunión de Alexandre Roig con FE.MU.LAR

La Federación de Mutuales de La Rioja – FE.MU.LAR presidida por Rita Blanco realizó una reunión con el presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social -INAES- Dr. Alexandre Roig con quien tuvieron la oportunidad de conversar de sus realizaciones y proyectos para establecer vínculos más cercanos con el Instituto, en un encuentro que resultó muy productivo.

Federación de Mutuales de La Rioja - FE.MU.LAR

Colofón

El país de tierra adentro tiene un corazón que todavía late, por eso es tan beneficioso la firma de los convenios productivos para el trabajo asociativo. Hay proyectos, algunos con tecnologías innovadoras, otros con trabajos municipales o de apoyo a las industrias existentes. Ir enfocando el tema de la vivienda, las nuevas, las ampliaciones, mejorar el hábitat.

En todos los casos el financiamiento productivo resulta el escollo más grande y esto el INAES lo puede resolver junto al Banco de la Rioja.

De todos modos, la Economía Social y Solidaria de la provincia de La Rioja, va a despegar. Todos y todas confiamos en que los sueños de la gente no se utilicen para otros fines que no sea cumplirlos. Seguramente, esta vez, así será.

Fuente: Pág. 12, CONAM y elaboración propia

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CONSEJO ASESOR EN SEDE MUTUALISTA CORDOBESA

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Noticias Cooperativas y Mutuales

CONSEJO ASESOR EN SEDE MUTUALISTA CORDOBESA

El 19 y 20 de Agosto/ 21, en la ciudad de Córdoba, la Lic. Paula Basaldúa coordinadora del gabinete de Género del Ministerio de la Producción, llevó a cabo la reunión del Consejo Asesor de Género, para lo cual contó con el apoyo y la coordinación de la Lic. Nora Landart Coordinadora de la Secretaria de Género de CAM y vicepresidenta de FEMUCOR.

Paula Basaldua

Las políticas implementadas desde el Ministerio de Desarrollo Productivo, y específicamente desde la creación del Gabinete de Género, entienden que en el proceso de incorporación del enfoque de género en las Políticas Públicas es central el rol del Estado en tanto que la implementación de estas políticas tiene impactos de género diferenciales.

En efecto, aun cuando se presenten como neutrales, algunas de ellas pueden profundizar situaciones preexistentes de desigualdad entre varones y mujeres y desconocer las agendas del colectivo de la diversidad. Por el contrario, al incorporar la perspectiva de género en los distintos programas y planificaciones, se contribuye a eliminar las brechas existentes y se genera mayor equidad.

Un caluroso recibimiento

La funcionaria fue cordialmente recibida por Marta Gaitán en representación del Comité de Género de Cooperar y el Lic. Héctor Acosta Secretario de la Federación Provincial de Mutualidades de Córdoba.

La Mutual del Docente para iniciar el recorrido

Las actividades dieron inicio con la visita a la centenaria Asociación Mutualista del Docente de Córdoba, cuya presidenta la Dra. Celia Serrone y su Consejo Directivo dieron la bienvenida a la comitiva conformada por Paula Basaldúa, la Lic. Nora Landart, Marta Gaitán y el Lic. Héctor Acosta.

Fue de rigor el recorrido por la Sede Social, informar los distintos servicios que ofrecen para asistir a los docentes cordobeses, así como también, como se tuvieron que adecuar en estos tiempos de pandemia.

El IMFC y las Cooperativas de Cuidados

Luego visitaron a la sede del Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos, donde la funcionaria pudo acercarse a las representantes de Cooperativas de Cuidados, y el modo creativo y a la vez práctico con que se ha encarado esta problemática, ante la necesidad de prestar el servicio y a la vez otorgar derechos e igualdad.

Nora Landart circ
Nora Landart
Marta Gaitan
Marta Gaitán

La Reunión del Consejo Asesor

En la Asociación Mutual de Funcionarios y Empleados del Ministerio de Acción Social de Córdoba – MAS-  se realizó vía Zoom la reunión de Consejo Asesor del Gabinete de Género del Ministerio de la Producción, que preside Paula Basaldúa, donde se presentaron buenas prácticas en relación iniciativas de género.

Para abordar el tema, la Lic. Nora Landart presentó como ejemplo de buenas prácticas desde la Secretaría de Genero de CAM, las 20 acciones que se realizan desde la mutualidad de todo el país en pandemia y el mapa interactivo que permite visualizar territorialmente donde se concretan.

La Lic Basaldúa fue recibida en la Mutual el MAS por el Lic. Alejandro Russo, titular de la Confederación Argentina de Mutualidades, CAM, también de FEMUCOR y Vocal del directorio del INAES, y dialogaron sobre los Programas y Políticas de Género que se vienen llevando a cabo en el Ministerio de la Producción y en el INAES.

También, fue oportuno presentar el proyecto de Cuidados de FEMUCOR y sus objetivos para generar trabajo decente y cuidados en un marco de los Valores de la Ayuda Mutua y la Solidaridad. 

El lujo del día: Un taller con docentes del Ministerio

En el Centro de Convenciones del MAS se concretó el Taller sobre el tema “Desarrollo productivo con enfoque de género -Herramientas para la formulación de proyectos productivos” que se brindó en forma presencial para 15 mujeres entre cooperativistas e integrantes de la Comisión de Mujeres de la Federación de Mutuales cordobesa, quiénes siguieron con mucho interés a las docentes del Ministerio de la Producción, en las distintas instancias de participación activa que tuvieron mediante esta modalidad.

En varias oportunidades Paula Basaldúa intervino con el objetivo de hacer comprender, la necesidad de incorporar transversalmente en todos los Programas del Ministerio el enfoque de género y la necesidad de generar empleo decente y condiciones que posibiliten igualar a las mujeres en el desarrollo de iniciativas productivas.

Colofón

La acción de Paula Basaldúa en su tarea en el Gabinete de Género del Ministerio de la Producción ha permitido un gran avance, ya que por primera vez se instala el tema de Perspectivas de Género en las Políticas Públicas.

En el cierre se compartió un almuerzo de camaradería y fue el lugar de los afectos; donde se tejen lazos, dónde se hacen los agradecimientos y se pactan las nuevas actividades en conjunto con las mujeres mutualistas y cooperativistas que, en este caso, asistieron con su máxima representación y que sin lugar a dudas permitirá fortalecer los proyectos y las acciones que se vienen realizando.

Fuente: FEMUCOR y elaboración propia

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AMMA: UN 40º ANIVERSARIO CON SELLO DE ORIGEN

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Noticias Cooperativas y Mutuales

AMMA: UN 40º ANIVERSARIO CON SELLO DE ORIGEN

La Asociación Mutual Mercantil Argentina, una mutual que dio origen al Grupo Gesta que hoy contiene varias instituciones, fue creada hace 40 años en Villa María, con origen sindical y con los Valores y Principios de la Economía Social y Solidaria.

El 9 de septiembre de 1981, en plena dictadura cívico-militar, se realizó la Asamblea que dio inicio al proceso formal y continuo para la construcción de esta organización de la Economía Social y Solidaria que tanto fue creciendo en el tiempo.

El valiente primer Consejo Directivo

Estuvo presidido por Gino Virgilio Cittadini, en tanto que Miguel Olaviaga ejerció la secretaría. Por su parte, Eduardo Enrique Otero ocupó el cargo de tesorero, quedando como vocales titulares Miguel Cativelli, Jesús Ortiz, Carlos Zeballos, José Gómez y Arturo Baiochi. Para las vocalías suplentes fueron elegidos Hugo Eusebio, Eugenio Bussano, Virgilio Guardia y Rubén Brussa. Entre los fundadores también se contaron quienes formaron parte de la Junta Fiscalizadora, presidida por Carlos Burruchaga y también integrada por José Camandone, Blas Fagiolo, Félix Artesano, Jorge Amoretti y Bruno Bellocio.

Miguel Olaviaga, actual presidente de AMMA y del Grupo Gesta

“En realidad, vivíamos en una dictadura cuyos coletazos más feroces ya habían pasado; y de hecho ya se empezaba a hablar de una salida democrática. Sin embargo, durante el golpe del 76, quienes militábamos en el sindicalismo fuimos despedidos, perseguidos o terminamos presos. Y en el año 1981, nos pareció natural que quisiéramos reencontrarnos a través de nuestra identidad común, que era la identidad laboral.

Comenzamos a reunirse, una vez por semana, en el centro vecinal de barrio Sarmiento. Allí, nuestro amigo Oscar Villalón nos esperaba con una picadita y así, entre 10 o 12 compañeros, pedíamos la palabra para decir lo que pensábamos del país.

Por esas épocas ya no nos perseguían tanto y teníamos representantes de todos los rubros: albañiles, panaderos, vendedores. De esos encuentros surgió el primer latido de lo que hoy es AMMA. Por entonces, la dictadura aún prohibía las reuniones, excepto las que tenían que ver con las mutualistas.

Sin embargo, la primera Asamblea del 9 de septiembre la realizamos en la clandestinidad; detrás de unos muebles de la mutual ferroviaria para que no nos vieran desde la vereda. Teníamos un pasado común de persecuciones, pero por delante el desafío de recuperar las entidades sindicales perdidas”.

Un grupo impulsor que venía con sello de origen

Este grupo en Villa María, identificado con su origen, prefería ser parte de las bases; de allí que se unieran para ejercer la solidaridad y el apoyo mutuo, principios elementales en lo personal y familiar, pero también en la construcción de una sociedad sin privilegios para élite alguna.

Quienes se reunían trabajadores de todos los rubros venían con una historia de enfrentar las dificultades, el Cordobazo fresco en su memoria, nutridos por la experiencia en el desarrollo de luchas junto a líderes de la talla de Agustín Tosco o René Salamanca.

Muy lejos y, para ser más precisos, enfrentados con la denominada “burocracia sindical” que tantos dirigentes de Buenos Aires ejercían.

Vuelta a la democracia con un alto cargo sindical

Si bien el primer cargo de Miguel Olaviaga fue en la secretaría, con la vuelta de la democracia pasó a ser secretario adjunto de la Confederación General de Empleados de Comercio, una de las organizaciones con más afiliados en América Latina, ya que superaban el millón de asociados.

El propio Miguel Olaviaga señala: “Nos presentamos en el mismo sindicato que nos había encarcelado y ahí ganamos todas las elecciones. Luego conformamos la Comisión Intersindical de activos que yo mismo presidía, en contraposición a la actitud pasiva de la CGT nacional. Se nos unió el gremio municipal, la FATRE y los fabricantes de fideos. Tuvimos enfrentamientos muy duros con el sector empresarial nacional”.

El nacimiento del Grupo Gesta

AMMA, que inició su actividad en el ámbito de la salud, rápidamente conformó un Departamento de la Mujer, Comisiones de Jubilados y comenzó a plantear convenios con centros médicos, guarderías, proveedurías, servicios fúnebres. El crecimiento de la organización trascendió lo local, se nacionalizó, sumó un banco de drogas oncológicas y abarcó la actividad turística.

El crecimiento fue continuo y, por eso, en algún momento se tomó la decisión, de comenzar un proceso de descentralización y desconcentración, vale decir trazar un camino de autonomía creciente para las áreas de mayor desarrollo relativo, bajo el mando de nuevos cuadros formados dentro de la organización, con conocimientos profundos de la estructura capaces de establecer líneas de acción rápida, de manera de tener resultados económicos mensurables en un tiempo razonable.

En suma, se elabora un proceso estratégico de largo plazo convirtiendo a la Asociación Mutual Mercantil Argentina -AMMA- en una incubadora de empresas y organizaciones pertenecientes al mundo de la Economía Social y Solidaria: mutuales, cooperativas, asociaciones civiles, fundaciones, aprovechando las virtudes de la trama normativa vigente.

Y así, teniendo como entidad original AMMA, surgieron Ostamma, el Centro de Investigaciones de la Economía Social -CIESO-, ADYRA, la Sociedad Educativa Argentina -SEA-, Utracos, la Cooperativa de Provisión y Consumo Solidaridad Ltda., la Asociación Mutual Dr. Arturo Oñativia, la Asociación Mutual Maradona Salud, la Organización Cooperativa Capacitadora en Comercialización de Bienes Tangibles e Intangibles Nicolás Repetto y la Cooperativa de Provisión de Servicios de Comunicación Social. Todas integrantes del Grupo de Empresas Sociales de Trabajo Asociado -GESTA-convirtiendo a esta Asociación Civil en la dirección estratégica del colectivo.

Colofón

El Grupo Gesta, es un gran ejemplo en la Economía Social y Solidaria, de que el trabajo constante y organizado, basado en el asociativismo y en los Valores y Principios de este sistema.

En esta historia no faltó nada; heroísmos; jerarquías individuales que se jugaban por lo colectivo; hostigamientos y hasta una primera Asamblea clandestina. Pero, aunque lo cuente como una historia Miguel Olaviaga, fundador, pionero y actual titular de este Grupo, la vivió, paso por paso, día tras día, y no dudamos ni por un segundo de su valor, de su fuerza, de su sincero afecto por las personas y de su búsqueda del bien común.

Por eso, AMMA y el Grupo Gesta, la “entidad de las cuatro décadas”, le dedica con profundo reconocimiento este glorioso aniversario, por su trayectoria de grande entre los grandes, por lo conseguido y por todo lo que tiene en carpeta para sorprendernos.

Fuentes:

El Diario del centro del país y elaboración propia

“La praxis mutualista” de Daniel Azcona y Miguel Olaviaga

Iván Wielikosielek: reportaje a Miguel Olaviaga

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TRAYECTO DE GÉNERO HACE PIE EN BRASIL

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Noticias Mutuales

TRAYECTO DE GÉNERO HACE PIE EN BRASIL

Representantes de Brasil, Argentina, Colombia, Chile, Uruguay, Paraguay, Perú y México se reunieron para desarrollar el segundo Trayecto formativo de la Red Latinoamericana de Mujeres de la Economía Social y Solidaria, para debatir la participación de las mujeres de este Sector en los espacios de poder.

El evento fue organizado por la Confederación Argentina de Mutualidades -CAM- DE Argentina representada por la Lic. Nora Landart, Coordinadora General de este evento que contó con más de 230 participantes.

El despliegue de la temática se realizó con la ajustada moderación y la maravillosa empatía que tiende en cada encuentro Sirlei Gaspareto de CRESOL. También se designó a la Prof. Anahí Priotti para dar un resumen de lo expuesto.

La presidente de CRESOL Central, Rosane Dalsoglio dio una cordial bienvenida y manifestó un fuerte apoyo a la Red Latinoamericana, ya que formó parte de la decisión de conformarla. Resulta preocupante la violencia, la subordinación y el sometimiento de la mujer en Brasil.

No faltó la parte musical ya que se clausuró la reunión con la emotiva canción de Rhuana Salles.

Participantes Evento Red latinoamericana Brasil

Prof. Estela Roesler Neira - Universidad Federal Da Fronteira Sul -Campus Erechemi-

Como disertante de la misma, se designó a la prestigiada profesora Estela Roesler Neira experta en el tema de género y un ejemplo de dedicación y profesionalidad.

Como fondo de su disertación se analiza a las mujeres que viven y trabajan en el campo, y se hace una crítica a la historia oficial que ha invisibilizado a las mismas, tanto en la lucha política general como en las luchas específicas.

También se presenta la relación entre el capitalismo, el patriarcado y el racismo en el proceso de dominación jerárquica y condicionamiento político como una necesidad de mantener los roles asignados a hombres y mujeres en la sociedad. Mucho más, la vida de las mujeres campesinas que viven, trabajan y crían a sus hijos en el campo.

Ante los problemas de Género las afrodescendientes y las indígenas que viven en las regiones más pobres, suelen ser las más vulnerables, y más afectadas por la violencia.

El modelo colonizador

Este modelo fue marcado por la violencia; el genocidio; la explotación; el silenciamiento de culturas; y también con la violencia de las jóvenes para embarazarlas y aumentar la tasa de natalidad para generar más mano de obra para los “señores”.

Hay diferencias y desigualdades raciales y también geográficas, que hay que considerar en la lucha para lograr la igualdad de género, ya que algunos grupos siempre que se quedan atrás. Hay que ser de color, o indígena y vivir en las zonas pobres para saber que las oportunidades no son para todas y dar cuenta de la impunidad con que se maltrata a las mujeres. Tanto, que tienen más probabilidad de morir violentamente. También se atacan frecuentemente a grupos de comunidades LGBTQIA+, e indígenas.

Luchar contra las diversas formas de opresión, es reconocer que el modelo colonizador es un monstruo con tres patas: capitalista, patriarcal, y racista. Por eso los objetivos de igualdad deben ser realistas, y enfocar que la sociedad se organiza así, en esta forma para perpetuar la dominación de grupos privilegiados de la sociedad.

Los Grupos de mujeres organizadas

En este contexto las mujeres rurales, campesinas, son explotadas, violentadas y agredidas. Por lo tanto, en Brasil están agrupadas de la siguiente forma:

En el Movimiento de Mujeres Campesinas -MMC-, en la Organización de Mujeres de la Unión Nacional de Organizaciones Cooperativistas Solidarias -UNICOPAS-; en la Unión Nacional de Cooperativas de Agricultura familiar -UNICAFES-; en la Confederación de Cooperativas de Reforma Agraria CONCRAB-; en la Federación Nacional de Trabajadores de la Agricultura Familiar, entre otras. 

O sea que Brasil tiene un feminismo campesino que tiene características propias, y se construye a partir de la vida de las mujeres rurales y sus necesidades, incluida la de vivir en el campo sin violencia y con autonomía.

El embarazo precoz amenaza a las más pobres

En Brasil, las significativas tasas de embarazo en la adolescencia en Brasil están relacionadas con alta vulnerabilidad social y la pobreza.

Muchas veces, no poseían mucho más que sus cuerpos para luchar, siendo que la lucha por derechos básicos – acceso a la tierra, a la supervivencia, a la educación y a la seguridad, posibilitó la comprensión de otros cautiverios.

Debieron organizarse, amplían debates a favor de las mujeres rurales e indígenas y entenderse como mujeres trabajadoras, para comprender las relaciones entre la opresión y la explotación. La explotación del trabajo ajeno y el agotamiento de los recursos naturales pasaron a formar parte de sus preocupaciones políticas.

La crisis civilizadora nunca ha estado tan viva en Brasil

También hay un menosprecio a la labor de cuidado, que la realizan las mujeres de clases bajas, de la periferia o inmigrantes. Este trabajo es precarizado y con informalidad.

Se han denunciado numerosas formas de opresión, y entre el salario de una mujer negra y un hombre blanco hay una distancia enorme. El trabajo femenino doméstico, en la casa, es naturalmente no remunerado y en los lugares de trabajo es con desigualdades por la división sexual.

En tanto el trabajo rural responde al modelo patriarcal familiar, el trabajo de las mujeres se toma como ayuda, están a cargo del cuidado y es un “valor de uso”.

Lic. Nora Landart, Coordinadora de la Red Latinoamericana

“Vamos alcanzando en cada encuentro el objetivo que nos propusimos, vamos profundizando en el abordaje de la temática, para que cada país aporte sus particularidades culturales y regionales.

La profesora Neira Roesler profundizó conceptos y categorías trabajadas en el primer encuentro, incorporando temáticas como la colonización; apropiación de los cuerpos; racismo; legitimidad de los discursos del odio; consustancialidad, o sea que las creencias y mandatos culturales de género han hecho que el trabajo de cuidado se vea como una labor consustancial a la femineidad. Por ello, es necesario un abordaje de la incidencia de las responsabilidades de cuidado,

Nuevamente es el turno de las mujeres de la Economía Social y Solidaria de la argentina en el próximo trayecto y nos sentimos desafiadas, a profundizar y compartir, nuestros saberes, y nuestra cultura, en relación a la temática que nos convoca”.

Placa Naira Estela Roesler

Colofón

En este contexto resulta lógico y explica la gran desigualdad entre las mismas mujeres: las de clase baja, junto a las diversidades, más las mujeres indígenas y afrodescendientes comparadas con las mujeres de mayor nivel educativo; aunque esta educación no signifique siempre más oportunidades laborales, ya que las mujeres siguen siendo las que tienen los salarios más bajos y las que no acceden en general a los puestos más altos.

En esta enorme lucha para desarticular el “monstruo de tres patas: el capitalismo, la sociedad patriarcal, y el racismo” la buena noticia es que hay una gran parte de mujeres que trabajan la tierra en organizaciones que las representan; aunque todavía hay lugares donde no se llega y dónde la cultura de la colonización, que fue a sangre y fuego, dejó marcas, comportamientos a de construir y muchas vidas y sueños rotos.

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DE QUÉ TRATA LA RESOLUCIÓN 1000/2021 DEL INAES

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Noticias Cooperativas y Mutuales

DE QUÉ TRATA LA RESOLUCIÓN 1000/2021 DEL INAES

Con una detallada fundamentación el INAES encara una categorización de las entidades cooperativas y mutuales para su uso interno dentro del Instituto a partir del monto de sus servicios anuales para las cooperativas, en tanto que las mutuales serán categorizadas según el valor del Patrimonio Neto al cierre de su ejercicio, conforme la siguiente segmentación:

De acuerdo a esto, automáticamente cada entidad se va a clasificar en el segmento que le corresponda sin hacer ningún trámite.

Si es una entidad recién matriculada se va a clasificar automáticamente en el menor de los segmentos.

Quedan exceptuadas solamente las entidades que presten Servicios Públicos y las obligadas a informar por la Unidad de Información Financiera – UIF.

Cooperativas de trabajo y de Provisión de Servicios a Productores Rurales

Pueden constituirse con tres integrantes solo las cooperativas de primer grado.

De modo excepcional, se podrá aplicar a otras entidades con autorización del INAES.

En este caso, el Consejo de Administración será integrado por un/a consejero/a titular, quien tendrá a su cargo el rol de administrador/a y de representante legal con las facultades del/a presidente/a, secretario/a y tesorero/a; y la Sindicatura será integrada por un/a síndico/a titular.

A modo de ejemplo, y de carácter facultativo la Resolución Nº 1.000 incluye Acta Constitutiva, Estatuto, Acta de Distribución de Autoridades y Modelos tipo de Objetos Sociales.

Si llegan a alcanzar seis socios, deben cumplir las generales de la Ley al cumplimiento de los mandatos vigentes.

Las Cooperativas de Trabajo y las Cooperativas de Provisión de Servicios para Productores Rurales, podrán ser constituidas mediante la Plataforma de Trámites a Distancia (TAD), utilizando formularios con objetos sociales provistos por el Instituto, cargados a tal fin.

Para todo tipo de entidades:

Se elimina la obligatoriedad del curso de capacitación impuesto por la Resolución 2362/2019, y si estuvieran constituidas anteriormente y no lo hayan cumplido, se deja sin efecto ese requerimiento.  Pero eso si, toda entidad, podrá ser acompañada en sus inicios y en su vida social por el INAES y/o los Órganos Locales de acuerdo a sus necesidades.

También la entidad desde su constitución y por un año puede solicitar el acompañamiento del Instituto que se podrá valer de Centros de Estudio o especialistas de la materia.

Antes de la constitución de entidades

Se remitirá el expediente a la Dirección de Prevención de Lavado de Activos y otros Delitos, y a su vez, a la Dirección de Análisis de Servicios de Ahorro y Crédito Cooperativo y Mutual que realizarán dentro de los diez días un informe sobre los requisitos previos.

La Dirección de Asuntos Jurídicos solicitará a la Dirección de Normas y del Registro Nacional de Cooperativas y Mutuales que le informe si los componentes de la entidad a conformar cuentan con los requisitos para la posterior tramitación del CUIT. Si hay objeciones se pedirá a los interesados que las subsanen y si no lo hicieran se archivará el expediente.

Se realizará la tramitación automática la CUIT y el Código de Acceso y dará aviso a la Coordinación de Servicios Digitales e Informáticos para que envíe al correo electrónico correspondiente el Código de Acceso para ingresar al sitio del organismo y realizar las transmisiones de datos y la consulta de sus trámites.”

De las Asambleas autoconvocadas unánimes para cooperativas

Los asociados y las asociadas de cooperativas podrán convocarse en Asamblea para deliberar, sin citación previa, ni aviso a las autoridades competentes, siendo válidas las decisiones adoptadas, siempre que concurran todos y todas y exista unanimidad sobre el orden del día a tratar. Eso sí, deberán enviar a la autoridad de aplicación la documentación correspondiente con posterioridad al acto asambleario.

Lógicamente. quedan excluidas de esta modalidad las entidades reconocidas por la Unidad de Información Financiera (UIF) como sujetos obligados a informar y las mutuales.

Certificados de autoridades

Para entidades pequeñas se habilita el sistema digital de pleno cumplimiento, en el sitio web para que puedan verificar el cumplimiento de sus obligaciones con el INAES y también solicitar de manera automática y gratuita, el certificado de vigencia, el certificado de pleno cumplimiento y el certificado de autoridades.

Todos los certificados incluirán la leyenda “Entidad de la Economía Social sin fines de lucro”.

Del Cooperativismo de Trabajo.

Se crea un Registro en línea de asociados y asociadas en línea, optativo para las más pequeñas y obligatorio para el resto, que debe actualizarse en un plazo de cinco días en que se produce una modificación. Se debe cargar con los siguientes datos: CUIT/CUIL/CDI; Género que aparece en DNI; Fecha de Nacimiento; Domicilio; Teléfono; Correo Electrónico; Capital Suscripto; Capital Integrado; Fecha de Ingreso; Fecha de Egreso; Motivos del Egreso.

Estarán de este modo exceptuadas de llevar el libro físico, contando con la constancia del INAES para presentar ante terceros.

La Dirección Nacional de Cumplimiento y Fiscalización de Cooperativas y Mutuales podrá ampliar el alcance de la aplicación del Registro a otros tipos de cooperativas y para las mutuales.

Recibos de retribución de Cooperativas de Trabajo

El pago de la retribución del trabajo debe ser documentado con un recibo de retiro con los siguientes datos: Datos de la cooperativa:

Denominación, matrícula INAES, CUIT y domicilio/s (si difiere el productivo, el legal y el fiscal).

– Datos del asociado o la asociada: apellido y nombre, CUIT y domicilio.

– Período liquidado.

– Liquidación de la retribución a abonar, detallando en caso de existir retenciones o cualquier otro concepto que modifique en más o en menos el importe liquidado.

– Importe en números y letras a pagar.

– Medio de pago.

– Lugar y fecha de pago.

– Firma del asociado o la asociada y del/la representante legal o apoderado o apoderada de la cooperativa

– Numeración correlativa.

Este recibo es suficiente comprobante para la salida de fondos.

Del sistema de certificación descentralizada y promoción de nuevas cooperativas.

Se crea un Sistema de Certificación Descentralizada de firmas que dependerá de la Dirección Nacional de Cumplimiento y Fiscalización. Los certificadores serán capacitados y también deberán habilitar a los grupos pre cooperativos la digitalización de la documentación de la constitución de entidades y su acompañamiento en el TAD.

Libros gratuitos

Se crea el “Programa de Acceso a Libros Gratuitos” para entidades inscriptas en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación que funcionará bajo la órbita del INAES.

Cuenta Financiera Gratuita y exención y base multifuente

La Dirección Nacional de Cumplimiento y Fiscalización convocará a las áreas involucradas a los efectos de confeccionar programas y proyectos para la creación de una cuenta financiera gratuita por Clave Bancaria Uniforme (CBU) y/o Clave Virtual Uniforme (CVU).

También articulará un procedimiento con la Administración de Ingresos Públicos para lograr exención automática en el impuesto a las ganancias junto con la matrícula, y la obtención del Código Único de Identificación Tributaria

Se la instruye también junto a la Coordinación de Servicios Digitales e Informáticos, dependiente de la Dirección Técnica Administrativa para que desarrollen una base de datos unificada con alertas y seguimiento de entidades.

Colofón

El INAES con esta Resolución tomó el toro por las astas y no ahorró entusiasmo para que la promoción de las entidades cooperativas y mutuales, sea una realidad, que se verifica, por ejemplo, en que ahora son válidas las Asambleas auto convocadas en que se decide por unanimidad, porque ¿qué razón habría para que no sea así, si la Asamblea es soberana? Esta es el gran reconocimiento a la naturaleza jurídica de nuestras entidades que efectúa la Resolución 1.000 y la agradecemos porque trae libertad y va a acelerar los procesos decisorios de muchas entidades.

Por otra parte, cuando se lleva el Registro de asociadas y asociados de Cooperativas de Trabajo, no solo se simplifica el trámite de tener que llevar un libro físico, sino también que, al poder proporcionar una constancia digital que da fe ante terceros, el INAES está posibilitando el derecho a la formalidad del o de la cooperativista. Está diciendo que trabaja y existe y la vida es otra cosa. A esto que parece un simple Registro hay que darle la importancia que tiene como dador de derechos postergados desde hace décadas.

En cuanto a la segmentación ya se sabe las grandes diferencias en el tamaño de las entidades del Sector y que la Igualdad de trato ante la Ley se logra cuando se otorgan derechos entre iguales. No es lo mismo una pequeña entidad, que apenas puede manejarse administrativamente; que otra que produce y exporta.  Son distintas las necesidades y es distinto como el INAES puede colaborar con ambas.

También hizo posible que las Cooperativas de Trabajo y de Provisión de Servicios para Productores Rurales puedan iniciar con tres integrantes y esto facilita en forma mayúscula la creación de nuevas cooperativas. Es una buena iniciativa, como así también, proporcionar modelos para la documentación inicial.  Esta Resolución tan amigable les dejó la mesa servida a los aspirantes a cooperativistas. Y nos parece muy bien.

El curso de capacitación en forma obligatoria se anula por esta Resolución 1000, ya que, cuando hay muchas cooperativas que se quieren formar es tal vez poner al Instituto en camisa de once varas y que no se pueda cumplir; en cambio se pone el INAES a disposición para la entidad que lo requiera y ofrece un acompañamiento inicial de un año, en lo que se necesite en cuanto a su organización social.

Es cierto que uno espera que todos y todas tengan capacitación, pero también es cierto que las personas deben estar dispuestas a capacitarse para que sea mucho más fácil y además, el Instituto debe poder hacerlo.

¡Maravillosa Resolución 1000 del INAES, no habrá ninguna igual, no habrá ninguna!

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ENTRE RÍOS CON UNA LEY QUE OTORGA PARIDAD

LEY ENTRE RIOS 1200

Noticias Cooperativas y Mutuales

ENTRE RÍOS CON UNA LEY QUE OTORGA PARIDAD

Entre Ríos busca cerrar la brecha de género en las cooperativas y mutuales estableciendo por Ley “una democracia más justa y plural” ya que “si no hay igualdad no hay género” con palabras de la vice gobernadora.

El día viernes 13 de noviembre de 2020 quedará en la vida institucional de Entre Ríos como “histórica”. Ese día lo recordaremos como el “Día de la Paridad de Género”. Porque en esa fecha la Legislatura Provincial sancionó “Ley de Paridad Integral de Género”, N.° 10.844 (anexo 1), una norma ambiciosa que alcanza a todos los órdenes institucionales de la provincia.

La ley es pionera, novedosa y señala un cambio de rumbo. Para el aspecto político, en las elecciones de 2023, los partidos estrenarán la obligación de presentar binomios mixtos de aspirantes a la gobernación y a la vice gobernación. Igual criterio del 50%-50% regirá para las listas parlamentarias, en las fórmulas provincial y municipales, el Poder Judicial y las agrupaciones partidarias.

El cierre de la histórica sesión estuvo a cargo de la vicegobernadora María Laura Stratta, quien aseguró que, a partir de ahora, “la democracia es más justa y plural” en Entre Ríos y que, “si no hay igualdad, no hay género”. “No estamos legislando para este presente, sino para las generaciones que vienen. Estamos animándonos a transformar y mirarnos de otro modo y a construir de otra manera”, expresó. 

Como se deben adaptar los Consejos de las entidades

Dado que la norma opera en todos los ámbitos institucionales de la Provincia, nosotros queremos referirnos como las cooperativas y las mutuales deben adaptar los Consejos de Administración y Sindicaturas de las cooperativas y los Órganos Directivos y de Fiscalización de las mutuales de Entre Ríos a la Ley que busca cerrar y/o achicar la brecha de género, ley n° 10.884, artículo 5° II 6. No separando la ley de las instituciones.

Dicha ley en su artículo n° 21 establece lineamientos sectoriales para la sociedad civil y pone en cabeza del Instituto Provincial de Cooperativismo y Mutualidades de la Provincia de Entre Ríos (IPCyMER) la incorporación de manera progresiva del principio de paridad de género en la conformación de los órganos de administración y de fiscalización ya que la disparidad es enorme y se encuentran altamente masculinizados.

En las mutuales y en las cooperativas no hay cargos reservados a los varones ni cargos reservados a mujeres, en tal sentido, el espíritu de la ley es aumentar el acceso de las mujeres a espacios de representación institucional.

Eduardo Fontenla
Eduardo Fontenla en estrado

Antecedentes de la presencia de género en la representación institucional

Reforzando esta idea un informe alentador es el de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dice que el 74% de las empresas que aplican perspectiva de género obtienen mejores beneficios. (El Cronista, suplemento MCS, “Tenemos la obligación de aplicar perspectiva de género”, 16-11-19, página 7).

Los informes de la OIT también muestran cómo en América Latina las empresas con al menos 30% de mujeres en directorios vieron mejorar significativamente su performance y son más rentables, productivas, creativas, innovadoras y capaces de atraer y retener talento. (Sanhueza Valencia Francisca, “La equidad de género es inversión”, Diario Perfil, 07-03-21, página 52).

A su vez Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL subrayó “… Cuando una mujer avanza y se transforma, avanzamos todas, porque cuando avanzan las mujeres, progresa nuestra sociedad…” (Reunión de ministras de la mujer, 27-02-21).

Exigencia y progresión de aplicación establecida en la ley 10.844 que sólo puede ser exceptuada por razones objetivas y solicitud expresa, porque la participación de la mujer en el sector de la Economía Social y Solidaria es mínima cuando no nula.

La sanción de la ley cumple con un mandato constitucional establecido en la Convención Constituyente del 3 de octubre del año 2008, cuyo artículo n°17 dice: “Se garantiza la igualdad real de oportunidades y de trato para mujeres y varones en el pleno y efectivo ejercicio de los derechos que fueren reconocidos en el ordenamiento jurídico. Una política de Estado prevendrá en forma continua todo tipo de violencia y dispondrá acciones positivas para corregir cualquier desigualdad de género.

Adopta el principio de Equidad de Género en todos los órdenes, eliminando de sus políticas públicas cualquier exclusión, segregación o discriminación que se le oponga. Asegura a la mujer la igualdad real de oportunidades para el acceso a los diferentes estamentos y organismos del Estado provincial, municipal y comunal. Establece y sostiene la equidad de género en la representación política y partidaria y en la conformación de candidaturas con probabilidad de resultar electas.

Promueve el acceso efectivo de la mujer a todos los niveles de participación, representación, decisión y conducción de las organizaciones de la sociedad civil. Reconoce el valor social del trabajo en el ámbito del hogar”.

Datos abiertos y accesibles

A partir de la base que para generar las condiciones de cambio de la realidad es necesario conocerla, necesitamos nuevos datos, indicadores, estadísticas actualizadas integrales, tasas asociativas de mujeres y datos desagregados que ayuden a la toma de la mejor decisión posible siendo el balance social uno de los instrumentos de análisis.

Porque la Economía Social y Solidaria no es un bloque homogéneo y no se pueden resolver los problemas cuando no se los conoce o sin datos. A su vez hay organizaciones impermeables a brindar información.

Proceso de transición a la igualdad de género

Para las mutuales y las cooperativas se abre y comienza un interesante marco de estudio, diálogo, construcción y adaptación institucional paulatina de igualdad institucional en la diversidad, de acuerdo con las diferencias internas y respeto a los criterios de conducción, control y gestión de las distintas entidades de la Economía Social y Solidaria.

Será una agenda de transformación ardua que demandará muchos acuerdos. La coordinación de este recorrido está a cargo del Instituto de Promoción de Cooperativas y Mutualidades en Entre Ríos – IPCyMER en la que se tiene que fijar reglas y reglamentar la implementación, proceso que no tiene plazos fijados o establecidos por ley.

También, este espacio de transición y construcción puede ser un efecto palanca para el relanzamiento, reconexión y puesta en funcionamiento del Consejo Provincial de Cooperativas y Mutuales de la Provincia de Entre Ríos, para el diálogo imprescindible entre el Estado y el Sector de la Economía Social y Solidaria en la reglamentación de la Ley para des construir la cultura del privilegio de género.

Para la mejor reglamentación es necesario iniciar y mantener un diálogo desde el IPCyMER con quienes tienen distintas visiones, forma de lograr muchos más consensos de los que imaginamos.

Con qué se relaciona la inequidad de género

Dado que es un sector estructuralmente muy heterogéneo que no admite miradas simplificadoras debemos pensar si la inequidad de género está relacionada, por ejemplo, con la dimensión empresarial, con las distintas tipologías de mutuales y cooperativas y/o con aspectos culturales como el paradigma establecido en las agropecuarias de que el “campo es cosa de varones”.

La igualdad entre mujeres y varones es difícil de alcanzar, por lo tanto, debemos analizar si es conveniente reglamentar, en algún tipo de cooperativa y/o mutuales, la implementación con normas que repitan o copien los cupos de género que registra el padrón de asociados. También atender el caso de las cooperativas de trabajo y de aquellas entidades constituidas e integradas sólo por mujeres.

En este marco debemos tener en cuenta y destacar el valioso trabajo de muchas organizaciones en favor de la igualdad de género con la formación de grupos o comités de apoyo de mujeres que permitieron ensanchar la participación y el empoderamiento como programas de formación mutual y cooperativa en igualdad de género.

Como es un tema que tiene que ver con el poder, dónde está el poder y dónde están los recursos, observamos que muchas actividades no habilitan el acceso al ejercicio del poder instalado, concentrado y cristalizado en los órganos de administración y de control. Hay índices de gerontocracia que no condicen con la alternancia y/o renovación dirigencial.

Es decir, en algunas instituciones se observan contradicciones entre lo que se dice y lo que realmente se hace.

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LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA EN RÍO NEGRO

SOBRE LA ECONOMIA 1200

Noticias Cooperativas y Mutuales

LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA EN RÍO NEGRO

La directora de Cooperativas y Mutuales de Río Negro, Patricia Rodríguez Sábatto, recorrió la zona Andina y parte de la Región Sur para visitar cooperativas y entregarle la matrícula a la Cooperativa Ganadera de Maquinchao – COOPESUR.

La directora de Cooperativas y Mutuales de la provincia, Patricia Rodríguez Sábatto visitó durante los últimos días, a 40 cooperativas de la zona Andina y el oeste de la Región Sur.

La funcionaria se reunió con representantes de las mismas, entre ellas de servicios, trabajo, vivienda, ganaderas, etc., de Bariloche, El Bolsón, Río Chico, Ñorquinco, Mallín Ahogado y Jacobacci para abordar distintas situaciones que afectan a estas organizaciones y recibir sus requerimientos.

Patricia Rodríguez Sábatto - directora de Cooperativas y Mutuales de la provincia

“El movimiento cooperativo se está recuperando. Necesitamos que algunas cooperativas regularicen su situación para poder trabajar normalmente y crecer. Es importante que lo hagan.

Desde la Subsecretaría de Cooperativas y Mutuales, venimos haciendo mucho hincapié en este tema y brindando las herramientas necesarias para que puedan hacerlo. Tener los papeles al día, les permite acceder a muchos beneficios, como créditos, aportes, maquinarias, herramientas, etc. que se otorgan desde la provincia”.

Entrega de nuevas matrículas a Cooperativas

En los últimos días se entregaron matrículas a las cooperativas COOPESUR de Maquinchao, DIVERCO de Viedma y 19 de Octubre de Sierra Grande.

En este sentido, la provincia tiene 274 cooperativas vigentes, un número similar suspendidas y unas pocas intervenidas. A las cooperativas se le suman 47 mutuales en la provincia.

Acompañada por el delegado de Cooperativas y Mutuales de la Región Sur, Edgardo Mardones, la funcionaria le entregó la Matrícula N° 59512, a la cooperativa ganadera COOPESUR de Maquinchao que también recibió la documentación que les permite a partir de ahora regularizar la situación de la institución.

El acto fue realizado en el Centro Administrativo de Jacobacci, donde Javier Busnadiego y Néstor Gómez, presidente y secretarios de COOPESUR, firmaron la documentación correspondiente. Es la décima matrícula que entrega desde la provincia en esta gestión y tienen otras 30 en trámite.

Javier Busnadiego presidente de la Cooperativa Ganadera

“La matrícula es el broche de oro al esfuerzo y al trabajo que venimos haciendo desde hace tres años, trabajando con mucha responsabilidad como una pre- cooperativa y que debido a malos manejos la cooperativa ganadera de Maquinchao, había quedado acéfala y perdió su matrícula.

Hace tres años, un grupo de jóvenes productores comenzó a organizarse con el objetivo de poder obtener mayores beneficios en la producción de lana. Se empezó por la necesidad de obtener un poco más de rentabilidad de nuestro producto que es la lana. Empezamos a armar las licitaciones. La primera fue de 8.300 kilos porque no había mucha confianza. Pero los productores comenzaron a ver que éramos un grupo de jóvenes con muchas ganas y contamos con ayuda de técnicos de la zona que nos dieron una mano. El año pasado licitamos más de 60.000 kilos de lana”.

En la puesta en marcha contamos con gran apoyo del municipio de Maquinchao, en la figura de la intendencia a cargo de Silvina Frías. Para esta zafra las expectativas son muchas ya que esperamos licitar unos 100.000 kilos de lana, además será la segunda temporada de trabajo para la comparsa de esquila que tiene la cooperativa. Este servicio tiene muchos beneficios para los productores, sobre todo para abaratar costos.

Desde la Cooperativa también se viene trabajando en dos temas puntuales que preocupan a los productores, como son el avance de la sarna ovina y la sequía”.

Colofón

Recorrer Río Negro con un territorio tan extendido y en pleno invierno no debe haber sido nada fácil para Patricia Rodríguez Sábatto, la Directora de Cooperativas y Mutuales de esta provincia, pero al menos pudo saber de la situación “in situ” de cuarenta cooperativas que se deben regularizar porque el país las necesita funcionando y funcionando bien, con todos los papeles y con esa “identidad jurídica” que le otorga la matrícula.

Esa matrícula que recibió con tanta alegría y orgullo el presidente y el secretario de COOPESUR como resultado de esta visita.

Con esta actitud de realizar su función más allá del escritorio, ha demostrado a los cooperativistas que pueden recurrir a ella, que los atenderá en su despacho y que, en lo posible, los ayudará a resolver sus dificultades administrativas.

No es poco para la provincia de Río Negro cuya Economía Social y Solidaria necesita de incentivos de todo tipo para salir adelante.

Fuente: Río Negro por José Mellado

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COOPERATIVA FRIGORÍFICA RETA A LA PANDEMIA

COOPERATIVA FRIGORIFICA 1200

Noticias Cooperativas y Mutuales

COOPERATIVA FRIGORÍFICA RETA A LA PANDEMIA

Durante el 2020, a pesar de la pandemia por COVID-19, la Cooperativa produjo más de 5 millones de kilos de carne de cerdo, cubriendo el 32% del consumo per cápita de Misiones. Se espera que la segunda mitad del 2021, presente un repunte para el sector.

Desde la Cooperativa Frigorífica Leandro N. Alem Ltda. -COFRA- se realizó un análisis del año 2.020 y el primer semestre del 2.021 y cuáles son las perspectivas para hasta el final del año.

Desde la Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, surgen informes del consumo per cápita de carne de cerdo en Argentina, alcanzando en el 2.020 los 14,32 kilogramos anuales. Trasladando este indicador a la provincia de Misiones, con una población estimada de 1.100.000 habitantes, la necesidad de carne porcina a atender es de alrededor de 15 millones de kilos; observando los más de 5 millones de kilos producido por la COFRA en 2.020, se puede establecer que se logró cubrir el 32% del consumo provincial.

Como remota la pandemia esta cooperativa

La pandemia del COVID 19 es el mayor desafío de la humanidad, a la que se debió acostumbrar y adaptar. Para las empresas esenciales como COFRA, que elabora alimentos y distribuye en el NEA, significó realizar una reingeniería productiva ya que muchos de sus clientes debieron cerrar sus puertas; allí gracias a la planificación permanente y rápida adaptación, COFRA logró mantener su productividad en 2.020, obteniendo resultados positivos en su ejercicio económico.

Durante el primer semestre 2.021 también se ha conseguido alcanzar estos objetivos productivos, fundamentalmente gracias al esquema de integración que lleva adelante la cooperativa desde el año 1.989.

Sergio Peñalva Jost - gerente de producción primaria

“Los tres primeros meses del año 2.021 presentaron una tendencia positiva en ventas; esto gracias a la fuerza del año anterior. En el segundo trimestre hubo una caída importante del consumo con un frenó a la salida de embutidos y chacinados. Para resolver esto, se abrieron nuevos canales comerciales que permitieron compensar y sostener el nivel general de los ingresos.

Además, fue un escenario nuevo, marcado por la pandemia, donde se tuvo que tomar decisiones significativas y llevar a cabo acciones de distintos tipos y dimensiones, que permitieron alcanzar beneficios económicos a la cooperativa y a sus asociados.

El esquema de integración productiva de COFRA es un modelo único en Argentina que obliga a la producción primaria de cerdos a planificar de manera anticipada los resultados esperados para garantizar el abastecimiento de capones de 115 kilogramos para la faena durante todo el año.

Esta organización nos permite ante eventualidades como la que sucedió el año pasado -y nos sigue acompañando-, estar preparados y organizados con toda la producción”.

Estímulos al consumo

En cuanto a los programas que estimulan al consumo, como los “Ahora”, además de beneficiar a los diferentes sectores involucrados, fundamentalmente propician ahorros que cuidan la economía de los consumidores. En general es positivo y estimula el consumo”.

Colofón

Esta cooperativa consigue resultados con una detallada planificación, están dispuestos a garantizar el abastecimiento todo el año con su porción de Mercado, ya que la provincia de Misiones privilegia el “compre local”.

En la pandemia muchos locales de ventas cerraron sus puertas y la gente dejó de comprar embutidos y chacinados. Ninguno, de estos dos problemas dependían de la cooperativa, pertenecían al famoso “contexto”, y aquí es donde dijeron “el contexto nos condiciona, pero no nos determina”. Y es así que lograron ampliar sus lugares de ventas para no disminuirlas.

Intensificaron la integración con los productores, en un sistema, tal vez único en el país, porque para garantizar producción, tienen que tener materia prima.

No se bajó la producción, no bajaron las ventas, no se asustaron sino que enfrentaron a la pandemia; produjeron acciones de reemplazo de puntos de venta y en plena pandemia, con un escenario totalmente nuevo tuvieron resultados positivos.

Amigos cooperativistas ¡así se hace!

Fuente: Misiones online y elaboración propia

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RED DE MUJERES CON SU FORMACIÓN EN MARCHA – ARGENTINA

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Noticias Cooperativas y Mutuales

RED DE MUJERES CON SU FORMACIÓN EN MARCHA - ARGENTINA

Desde la Red Latinoamericana de Mujeres de la Economía Social y Solidaria y con el auspicio y el acompañamiento de la Confederación Argentina de Mutualidades presidida por el Lic. Alejandro Russo se ha inaugurado el 9 de agosto/21 en Argentina el Trayecto inicial de Formación de la Red Latinoamericana de Mujeres de la Economía Social y Solidaria.

El “alma mater” de esta experiencia inédita e innovadora es la Lic. Nora Landart, que ha ideado este trayecto de formación política, humanística e institucional en 11 países integrantes de la Red en simultáneo, y con la asistencia en este primer trayecto, de participantes de 16 países y amplia concurrencia.

La Lic. Nora Landart, Coordinadora de esta Red Latinoamericana y también Coordinadora Territorial de la Secretaría de Equidad de Género de la Confederación Argentina de Mutualidades, desplegó su acción con el valioso aporte del Lic. Héctor Acosta, Responsable de Relaciones Internacionales y secretario de la Federación Provincial de Mutualidades de Córdoba.

Es sabido que la acción de las mujeres avanza haciendo caso omiso de todas las grietas o diferencias entre facciones, tal vez por el hecho que, si hay una mujer maltratada, se la atiende sin preguntar de que partido político o de que extracción social proviene.

Si pensamos que los países latinoamericanos no han podido llegar todavía a acuerdos sostenibles y válidos para ganar mercados en conjunto, y que las mujeres con la construcción realizada por la Lic. Landart junto a las cooperativistas argentinas y las  integrantes de la Red del resto de los países, han podido obtener los consensos necesarios para lograr acciones conjuntas de esta importancia y en simultáneo, llegamos a la convicción que no tienen nada que “demostrar” al mundo, con “mostrar” basta y el que pueda analizar este hecho que saque sus propias conclusiones.

En esta primera reunión, de numerosa audiencia, se encomendó la Dirección Académica a la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano -UCEL- con sede en la ciudad de Rosario que proporciona el aval correspondiente a este nivel. El próximo trayecto formativo es avalado por una universidad de Brasil.

Mercedes Sosa: Canción con todos

Lic. Nora Landart - Coordinadora General del Trayecto de Formación

“Estamos construyendo en base a los diagnósticos previos que fuimos pensando en estos cinco años que hoy nos permiten concretar instancias de investigación, de formación y de capacitación para reconocer la problemática de Género y además prepararnos para un adecuado ejercicio en los espacios de decisión; también vamos a apoyar a quienes vienen avanzando en incidir en la Legislación de Políticas Públicas; y es prácticamente un hecho la articulación con otras redes de mujeres, que nos amplían al mundo.

Las mujeres somos capaces de innovar en las construcciones, respetándonos. Esta Red es un espacio de cooperación y está abierto a todo el Sector. Integran la Red de Mujeres Latinoamericanas de la Economía Social y Solidaria: Brasil, Uruguay, Bolivia, Perú, Chile, Ecuador, Colombia, Méjico, Costa Rica, y Argentina. Tenemos además en este acto inicial, participantes de: Honduras, Panamá, Venezuela, y EE UU.

Participan docentes de once Universidades, que abordarán, desde la perspectiva de Género, temáticas diversas, en la convicción que los procesos de igualdad demandan el encuentro de todos los saberes, y las experiencias que cuestionen críticamente la realidad para transformarla.

Incluir una percepción en la gobernanza para reconocer las relaciones de poder constituidas, social e históricamente, que condicionan las posibilidades de Equidad de Género como indican los Valores de nuestras organizaciones”.

Daniel Luna Rector de la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano -UCEL - con sede en Rosario

“Voy a inaugurar este Trayecto de Formación con una audiencia numerosa, de muchos países hermanos de Latinoamérica y acompañadas por personalidades del Sector de la Economía Social y Solidaria, como el Lic. Alejandro Russo y Edgardo Form, autoridades y dirigentes de los países hermanos. 

La Confederación Argentina de Mutualidades me ha encomendado la Dirección Académica de este trayecto, y quedo agradecido por esto al Lic. Alejandro Russo. Esta Universidad tiene su sede en la vera del Río Paraná, una región que es cuna del mutualismo y del cooperativismo. Es por eso que asumimos tanto el compromiso académico como el institucional, en cuanto a la Región y sus luchas reivindicativas.

Ha sido muy grato trabajar en esta tarea, sobre todo con la coordinación de dos personas tan agradables como la Lic. Nora Landart y el Lic. Héctor Acosta. También tengo que nombrar al Lic. Roberto Bereciartua por ser el brillante gestor de esta actividad”.

Edgardo Form- Vicepresidente de la Confederación Cooperativa de la República Argentina - Cooperar

“La Confederación Cooperativa de la República Argentina se impone internamente el firme objetivo de contribuir con la integración de nuestras entidades.

Este Trayecto latinoamericano y tan nuestro, nos hace recordar una canción que describe los lazos profundos, históricos y culturales de lo que llamamos “Patria Grande”:

“Salgo a caminar por la cintura cósmica del Sur

piso en la región más vegetal del viento y de la luz,

siento al caminar toda la piel de América en mi piel

y anda en mi sangre un río que libera en mi voz su caudal”

Tenemos que escuchar todas las voces, y dar la posibilidad que brinda la Economía Social y Solidaria, enfocada en el cooperativismo y en el mutualismo, sobre todo en este momento tan complejo como consecuencia de la pandemia, pero también como consecuencia de un modelo económico concentrado.

Venimos compartiendo iniciativas con el mutualismo, que apuntan a una práctica que demuestra que es posible organizar la economía, sobre la base de Valores y de Principios humanistas, no en vano nos hemos impuesto la enorme tarea de colaborar con la difusión de los mismos; de trabajar por los objetivos de logros sostenibles; por la reducción de la pobreza y la distribución de la riqueza con equidad, en función de todas y todos los seres humanos”.  

Lic. Alejandro Russo - Presidente de la Confederación Argentina de Mutualidades y Vicepresidente de la A.I.M. para América Latina

“Un especial saludo con toda mi admiración a las mujeres que integran la Red Latinoamericana en dónde 16 países quisieron formar parte de este trayecto formativo, solo quiero transmitir que es necesario reconocer en este marco de integración con perspectiva de género, la inteligencia que se ponen de manifiesto en cada uno de los temas que atraviesa este trayecto formativo.

Por ejemplo, la Legislación comparada; el Trabajo; el Comercio Justo; la Salud; los Cambios Tecnológicos; el Desarrollo Territorial y la Seguridad Social, que es una temática actual y sensible a los momentos que se viven.

Sin lugar a dudas, esto es un salto de calidad en defensa del derecho de la mujer en general y en este caso de la mujer latinoamericana que, con acciones de este tipo, se esfuerza en lograr un merecido espacio en todos los planos”.

Marta Gaitán - presidenta del Comité de Género de Cooperar

“En este día tan esperado, se nos ha confiado la parte académica de este módulo a través del Instituto Universitario de la Cooperación -IUCOOP- con el aporte de la Prof. Violeta Boronat  Pont.

Este trayecto me consta que es producto de una verdadera “pedagogía de la solidaridad” y por eso nos sumamos, para reconocernos en nuestros orígenes latinos y de nuestra américa, y a poner en común objetivos y desafíos.

En esta contemporaneidad hemos aprendido que no hay fronteras de ningún tipo, ni ideológicas, ni en la Economía Social y Solidaria que es un movimiento igualitario que está incorporando movimientos de mujeres, para prevenir las violencias; achicar las brechas; con objetivos de desarrollo sostenible, siguiendo los lineamientos que implementara para este año la Alianza Cooperativa Internacional, de reconstruir y reorganizar.

Esta Red nos identificó con el proceso de Integración y este entusiasmo inicial, solo reitera el compromiso de las cooperativistas porque no hay una economía sostenible sin Economía Social y Solidaria”.

Una destacada disertante en este Trayecto inicial

La Prof. Violeta Boronat  Pont – del Instituto Universitario de la Cooperación –IUCOOP –  realizó una disertación muy acertada en esta etapa inicial logrando empatía con su audiencia, fue muy motivadora y también aleccionadora con respecto a reconocer los mecanismos de sometimiento que utiliza la sociedad patriarcal y sobretodo cómo avanzar cuidando a nuestras entidades a través de la concientización de las personas.

Fue muy emotivo el cierre que realizó de un fragmento de Cano: “Hay que unir para articular, para anudar fuerzas, pasiones, ideas y movimiento. Para marcar los desacuerdos, los disensos, resistir los mandatos. Unirnos para contagiarnos las potencias, para compartir los cobijos, para celebrar nuestras fiestas. Unir con las manos, con los pensamientos, con las canciones, con los encuentros.”

En ese lugar de unidad, nos sentimos todos y todas las que la escuchamos.

Colofón

Lo cierto es que esta Red, empieza aquí y nadie sabe aún que alturas puede alcanzar. Las Redes crecen rápidamente, y ya se programa su articulación con otras redes de mujeres del mundo, ya que el camino tecnológico no es lineal, sino que suma exponencialmente.

También suele decir el Lic. Alejandro Russo que “la mayor virtud de esta Red radica en la capacidad de saltar las barreras que nos separan de los países de América, para construir, desde una perspectiva de género, un blindaje que contribuya a la protección del Ser Humano, desde la Economía Social y Solidaria”.

¡Ave, Red Latinoamericana! Que tu camino por “la cintura cósmica del Sur” como referenciara Edgardo Form en su presentación, sea el de la Equidad e Igualdad de Derechos para todas las mujeres de la región y también del mundo.

Placas Red latinoamericana
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