Social y Solidaria

ALEXANDRE ROIG ANUNCIA LÍNEAS DE GESTIÓN

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Noticias Cooperativas y Mutuales

ALEXANDRE ROIG ANUNCIA LÍNEAS DE GESTIÓN

Entrevista  al sociólogo Alexandre Roig, designado nuevo presidente del INAES en reemplazo de Mario Cafiero. Entre los ejes de su gestión, describió  que buscará ampliar  el acceso al crédito, reactivar el Consejo Federal y continuar la línea productivista  de su antecesor.

El Mg. Alexandre Roig fue nombrado presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social – INAES- cargo que estaba vacante desde el fallecimiento de Mario Cafiero ocurrido en septiembre 2020. En diálogo de Cecilia Ghiglione para COLSECOR noticias, el funcionario describió algunos lineamientos de gestión y las herramientas que impulsará para profundizar el trabajo que inició su antecesor.

Mg. Alexandre Roig - Nuevo presidente del INAES

“A Mario lo conocí durante la campaña. Teníamos muchas afinidades, entre otras cosas preocupaciones comunes sobre cuestiones monetarias, y siempre compartí su visión de cómo trabajar con el sector así que para mí es un honor sucederlo”.

Se le dará continuidad a la línea productivista que inició Mario, en particular él fue quien impulsó que el INAES fuera para el Ministerio de Producción, porque entendemos que las cooperativas y las mutuales son un actor central de la economía argentina y más en este contexto de la reactivación económica.

Además, estamos convencidos que los valores cooperativos y mutuales son importantes para poder resolver gran parte de la problemática social en conjunto, más allá de la situación de crisis. Entonces, la cuestión productiva para nosotros va a ser central, vamos a profundizar esa política.

Acompañamiento de los procesos productivos

“Acompañar los procesos productivos, es desarrollar accesos a subvenciones y créditos y en este sentido cambiar la estructura del INAES para que, además de sus funciones de control y promoción más tradicional, tenga herramientas para desarrollar la producción.

Para ello se buscará mayor vinculación entre cooperativas y mutuales desde el punto de vista productivo, seguir promoviendo el trabajo con los municipios, tener más coordinación de las políticas a nivel territorial y sobre todo incrementar la cantidad de créditos al Sector porque la gran política para promover la producción es el crédito. Es importante que el sector pueda acceder masivamente al crédito, eso va a ser un eje central.

En realidad, la cuestión productiva para nosotros va a ser central.”

Otros ejes de la gestión

“La dimensión federal del INAES y la articulación con el territorio, será clave para volver a armar toda la política descentralizada que tenía el INAES y que se perdió durante el gobierno de Macri.

Esto se hará a través de las mesas que creó Mario y se está reactivando el Consejo Federal, una política clave de la institución. Eso también es importante porque el INAES representa y organiza un Sector que tiene muchísima presencia en las provincias.

La heterogeneidad del ámbito que compete al INAES exige políticas diversas, en particular en lo que refiere al acceso al crédito, por ejemplo”.

Para cubrir el abanico con necesidades diversas

“Creo que además de estar contemplados en las políticas del INAES, se debe contribuir a que todo el Sector, en toda su diversidad, tenga presencia en los imaginarios nacionales porque finalmente hay un país cooperativista y mutualista y ese país está invisibilizado.

A pesar de eso, aporta una forma de organización de la producción, de los Servicios Públicos y de la distribución de los recursos que es totalmente distinta y que ha dado pruebas de ser más eficaz y sobre todo de fundarse sobre Valores que contribuyen al bien común.

Yo creo que no solamente para el INAES como institución es importante acompañar a cada uno de sus sectores en su heterogeneidad y particularidad, sino avanzar en que el conjunto de la sociedad argentina vea el cooperativismo y el mutualismo como parte fundamental de la sociedad.

Y eso es muy importante porque implica consolidar los datos sobre el Sector, que hay pocos, ayudar a que esos datos se entiendan. Hay una posibilidad de manejar todos los sectores de la economía desde una lógica cooperativa y mutualista y eso para nosotros es fundamental”.

Se avanzará en la digitalización

“Ese es un proceso en trámite que vamos a profundizar, pero pretendemos que la digitalización no sea en desmedro de la brecha digital, sobre todo en pequeñas cooperativas o en territorios donde esa digitalización puede atentar en contra. Para nosotros la digitalización, además de facilitar los trámites o reorganizar los procesos, es también una herramienta para obtener información y para transparentar todos los procesos del INAES, eso va a ser una política importante.

Estado, capital privado junto con el mutualismo y el cooperativismo

“Eso me parece un concepto clave al momento de visibilizar esta economía del cooperativismo y mutualismo. ¿Por qué digo economía del cooperativismo y el mutualismo?

 Porque toda economía real es una economía mixta, no existe en el mundo una economía que sea solo de mercado, privada o solamente estatal. Inclusive los países con una economía planificada tienen una parte de su economía que funciona de manera mixta.

Eso es importante porque finalmente lo propio de la economía es lograr articular los sectores. Creo que la proporción entre las empresas privadas, las cooperativas, las mutuales, el Estado va a decirnos el tipo de sociedad que queremos porque la organización de la producción, la forma de organización de los servicios públicos, modela sistemas de Valores y por ende de relación.

No es lo mismo formar parte de una cooperativa y tomar decisiones sobre el destino colectivo que estar sometidos a una decisión de otros, sea en el Estado o en el capital privado. Para nosotros es muy importante dar cuenta de esas formas.

¿Significa que toda la sociedad tiene que organizarse de ese modo?  Para nada, tiene que ver justamente con la conciencia de ir definiendo cuáles son los sectores mejor organizados de tal o cual forma.

La sociedad no espera que le resuelvan la vida

“En el caso del cooperativismo y mutualismo, en particular de Argentina, su desarrollo centenario tiene que ver, entre otras cosas, en que la sociedad se auto-organizó en momentos en que ni el Capital ni el Estado organizaban el territorio o algunos servicios.

Eso es importante porque significa que la sociedad no espera que le resuelvan la vida, eso es un principio social. Asumir el carácter complementario de las distintas formas de organización, asumir que la sociedad se auto-organiza, es eso una potencia política inmensa que, además, es portadora de Valores de Solidaridad y trabajo por el Bien Común. Me parece que ese es un camino mucho más realista y más lúcido y que permite transformar la sociedad.

Formas de organización de la sociedad argentina

A decir verdad, yo me instalé acá en 2001 pero desde mi adolescencia tengo vinculación con la región, viví también en Uruguay, pero siempre me impactó de Argentina la capacidad de organización de la sociedad y cómo la vida política argentina reconoce las mediaciones sociales que se organizan.

Creo que es algo que, en muchos países, en particular los europeos, se perdió. ¿En qué sentido? Yo creo que toda sociedad tiene una vitalidad enorme, los grupos se organizan, reivindican, traen sus problemas y nadie se los resuelve. No creo mucho en la pasividad social, por el contrario.

La diferencia que hay en Argentina es que la vía política reconoce la existencia de esas mediaciones y hace que por ende sea una sociedad mucho más democrática de lo que la propia sociedad piensa de sí, en el sentido de que hay múltiples niveles de organización democrática. El Estado y el voto son uno, pero también las discusiones que hay dentro de las organizaciones que median. 

Y es lo que ocurre con el cooperativismo y el mutualismo, está fundado sobre esta democracia. La verdad que hay ahí una potencia muy singular que no vemos en muchas sociedades. Hay organización en muchas sociedades, pero no hay muchas sociedades que reconocen y articulan esas mediaciones. 

Colofón

Alexandre Roig es francés, nacionalizado argentino. Llegó al país en 2001 para estudiar los movimientos sociales. Es sociólogo, académico de la Universidad Nacional de San Martín –Unsam-, investigador del Conicet y militante del Movimiento Evita.

Fuente: COLSECOR – Entrevista realizada por Cecilia Ghiglione

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Celebramos juntos el 72° aniversario de FEMUCOR

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Noticias Mutuales

Celebramos juntos el 72° aniversario de FEMUCOR

Hace exactamente 72 años, el 19 de febrero de 1949, se constituía la Asamblea que dio a luz la Federación de Mutualidades de Córdoba.

En la sede la Sociedad Española de Socorros Mutuos de la ciudad de Córdoba, se dieron cita representantes de 33 mutuales que conformaron la Comisión Organizadora de la institución de segundo grado.

Ese día, el dirigente Buenaventura Marco abrió la Asamblea, sintetizando en palabras el sentido de la comunión de organizaciones mutuales de la provincia, al explicar que “… su finalidad principal de agrupar a todas las asociaciones de la provincia en defensa de sus intereses comunes que sirva de vehículo entre ellas para fomentar la obra del mutualismo”.

En esta jornada tan especial para todos nosotros, celebramos el sostenimiento, la expansión del movimiento mutual cordobés y su protagonismo en el sector a nivel país.

Vale acercar a nuestras instituciones federadas, un repaso por la historia de FEMUCOR, a través de la semblanza trazada por el secretario Héctor Acosta, en su constante seguimiento por la historia del mutualismo.

EL NACIMIENTO DE FEMUCOR

El 19 de febrero de 1949 reunidos en la sede de Sociedad Española de S. M. sita en la Avda. Gral. Paz 479 se reunieron 43 delegados en representación de 33 entidades mutuales de toda la provincia, previa convocatoria de la Comisión Organizadora. Estas entidades presentes cuando se constituye la Asamblea, se las considera como fundadoras.

En nombre de la Comisión Organizadora se dirigió a la Asamblea el Sr. Buenaventura Marco quien dio la bienvenida y manifestó que ha visto con agrado el interés que ha despertado la fundación de la Federación Provincial de Mutualidades de Córdoba al hallarse representadas 33 entidades mutualistas y que confía en que la misma alcance el nivel de importancia de las demás federaciones provinciales del país y llenara su finalidad principal de agrupar a todas las asociaciones de la provincia en defensa de sus intereses comunes que sirva de vehículo entre ellas para fomentar la obra del mutualismo, gestionar de los poderes públicos la exención de toda clase de impuestos, tasas y gravámenes, ya sean nacionales, provinciales o municipales.

Hace saber a la Asamblea que están presentes los señores Emilio López García presidente y Francisco Ucha secretario de la Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Santa Fe, que, con su presencia, se acercan a la fundación de esta Federación. El Congreso sesionó ese día 19 y continuó el día 20 de Febrero y en su transcurso se discutió y aprobó el Estatuto Social y se eligió LA Comisión Directiva  Presidente Bartolomé Valvé; Vicepresidente Nicolás Gastaldi, Secretario General Alfonso M. Carrasco; Secretario de Mutualidades y fomento Víctor Campragne; Tesorero Emilio Drazile; Protesorero Jaime Pons; Vocales Titulares José Pérez López; Enrique Arcosa, y Antonio Pesci Vocales suplentes José Álvarez, Américo Gabieli, Anselmo Alonso y M- A. Maidana Junta Fiscalizadora Luis Torlaschi, José Lipari, José Jirani Mentasti y Francisco Bernardi.

EL ENTRAMADO DE UNA INTEGRACIÓN

Es muy interesante estas referencias extractadas del Libro de Actas Nº 1 de FEMUCOR, porque allí se puede evidenciar la necesidad imperiosa del mutualismo de concretar la integración en defensa de los intereses comunes, fomentar la obra del mutualismo y gestionar ante los poderes públicos la exención de toda clase de impuestos, tasas y gravámenes.

Otro hecho significativo es la presencia de una delegación de la Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Santa Fe, fundada el año anterior el 18 de enero de l948 y que fuera inscripta bajo la Matricula Nº 4.- Córdoba quedaría con la Matricula Nº 6. En la clausura del Congreso saludo Emilio López García celebrando la constitución de esta Federación, es evidente como decíamos que en estos años existe todo un movimiento de integración a través de Federaciones Provinciales y a nivel nacional en el ámbito de La Liga Argentina de Entidades Mutualistas ya funcionaba una Comisión organizadora de la futura Confederación de Mutualidades, que en la primera reunión de la flamante Federación de Córdoba realizada el día 3 de Marzo de 1949 se resuelve remitir una nota conceptuosa a la Comisión Organizadora de la Confederación Nacional de Mutualidades con sede en la calle Rodríguez Peña  361 de Capital Federal adhiriendo a la obra que se está realizando y pidiendo que esta Federación (FEMUCOR) como futura entidad fundadora tenga un representante en ella.

En acta siguiente el presidente Bartolomé Valve informa que viajó a Capital Federal y concurrió a la sede de la Liga que funciona en el local de La Sociedad Filantrópica no pudo entrevistarse con el Sr. Leonardo di Baja. Registran estas actas correspondencia de las Federaciones existentes como La Federación de Entidades Mutualistas de Provincia de Buenos Aires; La Federación de Asociaciones Mutualistas de Tucumán, y Federación Entrerriana de Entidades Mutualistas.

También se rescata una nota del Dr. Raúl Eugenio Mandrón Director de la Dirección Nacional de Mutualidades manifestando que ha visto con agrado la constitución de la Federación de Córdoba y ofrece colaboración y asesoramiento y pide le envíen copia del Acta de fundación y Estatuto. Esta Dirección debería llevar un registro de las entidades, pero la Persona Jurídica es otorgada en Córdoba por la entonces Dirección de Inspección de Sociedades Anónimas que mediante Decreto del Superior Gobierno de la Provincia Nº 1045 Serie “A” del 27 /2 /49 se acuerda solicitar aprobación del estatuto.

Es también evidente una lucha por las exenciones de impuestos como el territorial a nivel provincial, tasas municipales y también la necesidad de acordar honorarios justos con los profesionales de la salud. Las notas de presentación en distintos ámbitos solicitando esto, como la demanda de las entidades de base, hace ver que eran los aspectos más urgentes.

UN CONTEXTO HISTÓRICO CON GRANDES CAMBIOS

El contexto histórico en que se constituye FEMUCOR, está atravesado por grandes cambios políticos y sociales, en el marco de la segunda guerra mundial y cuando el país al impulso del peronismo con su mensaje de la Comunidad organizada, se reafirman y establecen los derechos de los trabajadores, se impulsa la seguridad social, se logra el voto femenino, se reafirman los cuidados de ancianos y niños y las ideas de la posguerra en la construcción de un Estado de Bienestar.

La Mutualidad no podía estar ausente de este proceso siendo los que instalaron la práctica de la seguridad social buscaban un marco legislativo adecuado, la exención de impuestos y gravámenes por su naturaleza de entidades sin fines de lucro.

El camino estaba claro solo a través de la integración en entidades representativas Federativas y Confederativa podían defender al sector y generar políticas publicas adecuadas para su desarrollo.

¡Hoy celebramos el 72º Aniversario de FEMUCOR!

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ENCUENTRO PROVINCIAL DE GÉNERO EN SANTA FE

Encuentro Prcial

Noticias Cooperativas y Mutuales

ENCUENTRO PROVINCIAL DE GÉNERO EN SANTA FE

En el Molino Fábrica Cultural de la ciudad de Santa Fe, se desarrolló el Encuentro Provincial de Mujeres Cooperativistas y Mutualistas santafesinas, iniciativa que tuvo como objetivo trazar las líneas de trabajo conjunto y determinar el acompañamiento que el Gobierno Provincial les brindará durante el 2021.

Guillermo Tavernier director provincial de Economía Social, Emprendedorismo y Agricultura Familiar

 “La idea es crear este espacio para empezar a articular, entendiendo que las cooperativas, desde que se crearon, tienen como Valores que rigen su funcionamiento la Igualdad y la Inclusión.

Tenemos que generar y poner en valor el rol de la mujer y de todos los colectivos, que se vea al cooperativismo como una herramienta para desarrollar una unidad productiva; que las mujeres puedan participar no sólo como asociadas, sino con roles de administración y de decisión.

Afrontamos un gran desafío hacia adentro del movimiento cooperativo y mutual para armar una agenda, sensibilizar, capacitar y premiar aquellas que incluyan diversidad de género.

Muchas de las cooperativas de mujeres son de pequeñas localidades donde los conceptos de género y diversidad son un poco más tradicionales. Entonces, creemos que las cooperativas y mutuales pueden ser promotoras de su compromiso con la sociedad”.

Colofón

El director de Economía Social de Santa Fe, Guillermo Tavernier dejó en claro en este Primer Encuentro Provincial de Mujeres Cooperativistas y Mutualistas que la provincia acompaña el trabajo de las mujeres santafesinas.

Esta posición que toma, nos reconforta y nos da esperanzas, porque, cuando un pueblo se pone en marcha y las políticas públicas están a su favor, no hay dificultad que pueda evitar que se concreten sus objetivos.

Noe departiendo
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GÉNERO DE BRIGADIER LÓPEZ CON BRILLO PROPIO

Brigadier Lopez 1200

Noticias Mutuales

GÉNERO DE BRIGADIER LÓPEZ CON BRILLO PROPIO

La Comisión de Mujeres Mutualistas de la Federación Santafesina “Brigadier General Estanislao López ” recibió a la Coordinadora del Área de Equidad, Géneros Y DDHH del INAES Dra. Noemí Marciali, el 18 de febrero/ 2021

Dra. Graciela Noemí Marciali –Coordinadora del Área de Equidad, Géneros y DDHH del INAES

“En una fructífera reunión con Mujeres Mutualistas de la Federación Santafesina “Brigadier General Estanislao López” se intercambiaron ideas y proyectos; quedó clara la necesidad de capacitación con perspectiva de géneros en las entidades del movimiento cooperativo y mutual”.

Blanca Suarez- Coordinadora de Mujeres Mutualistas de la Federación Santafesina “Brigadier General Estanislao López "

“Con gran alegría hemos recibido a la Dra. Noemí Marciali en nuestra Federación con la presencia de bastantes representantes de Mutuales Federadas.

En todo este tiempo no habíamos tenido reuniones presenciales, por eso tomamos todos los cuidados y recaudos necesarios. El tema urgente fue relacionado con lo que está ocurriendo en el tema de violencia hacia las mujeres, ya que tenemos más mujeres muertas que días transcurridos en el año.

Le hemos pedido con respecto a la Ley Micaela, que se aplique a los Consejos Directivos de las distintas entidades de la Economía Social y Solidaria y nos referimos por supuesto a nuestras mutuales.

La Dra. Marciali nos dio la tranquilidad que muy pronto desde el INAES se va a estar anunciando el abordaje de esta capacitación que viene articulada con el Ministerio de la Mujer.

Sin embargo, todavía hay algunas cuestiones que se tienen que resolver en cuanto a la modalidad y también la parte presupuestaria, se va a trabajar con protocolos de actuación anti violencia que también los estamos necesitando y requiriendo en nuestras entidades.

La reunión fue muy amena, las compañeras pudieron contar sus experiencias, sobre como van avanzando en sus entidades. Pero también muy agradable porque contó con esto que estamos extrañando tanto que es la presenciabilidad.

También, desde la Dirección de Economía Social que depende del Ministerio de la Producción, se había hecho una convocatoria para el Primer Encuentro de Mujeres Cooperativistas y Mutualistas en la cual participó la Dra. Marciali donde se compartieron experiencias, sobre todo de mujeres cooperativistas.

Representando al mutualismo de Santa Fe, estábamos las representantes de la Comisión de Mujeres Mutualistas de la Federación Santafesina “Brigadier General Estanislao López” y también compartimos nuestras experiencias desde la mutualidad, y con la problemática de género que abordamos en el día a día.

Desde el cooperativismo había compañeras que vinieron desde el sur de la provincia y de otras localidades, pero del mutualismo no.

Se desarrolló en un ámbito muy ameno, se cuidó el protocolo, el distanciamiento.

Desde la Dirección Provincial de Economía Social, Agricultura Familiar y Emprendedorismo, Guillermo Tavernier estuvo desarrollando este tema y tomó el compromiso de realizar su gestión con perspectiva de género; eso nos da el alivio de que vamos a tener este acompañamiento desde la Dirección de Economía Social.

Blanca Suarez 2
Blanca Suárez
-Noe Marziali-
Noemí Marziali

Colofón

“En solo un día hemos recibido en nuestra Federación a la Dra. Noemí Marciali; la acompañamos en el encuentro provincial liderado por el director de Economía Social Guillermo Tavernier; hemos realizado la primera reunión del año de la Comisión de Mujeres de la Federación “Brigadier López” y participamos también en un zoom del INAES.

Empiezan los días ajetreados y nos gusta esto, porque significa que ya no somos invisibles y por lo tanto, nos están dando la visibilidad que las mujeres mutualistas nos merecemos.”

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UNA PEQUEÑA POBLACIÓN CON UN GRAN SERVICIO

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Noticias Mutuales

UNA PEQUEÑA POBLACIÓN CON UN GRAN SERVICIO

El ENACOM hizo entrega de un Aportes No Reembolsables –ANR- del Fondo Fiduciario del Servicio Universal para beneficiarios de las provincias de Buenos Aires, Santa Fe y Salta, con el objeto de ampliar el despliegue de redes en varias localidades del país.

Claudio Ambrosini, encabezó el acto el 11 de noviembre de 2020 entregando el ANR a la Cooperativa Eléctrica, Telefónica, Vivienda y Otros Servicios Públicos de Rancagua Ltda. -Buenos Aires-, cuya inversión será de 1.054.768 pesos.

Los servicios de electricidad, agua potable, teléfono, sala velatoria e internet son prestados por la Cooperativa Eléctrica, Telefónica, Vivienda y otros Servicios Públicos de Rancagua que, con el objetivo de mejorar la calidad de servicio a sus asociados, ha realizado una importante inversión con la adquisición de un reconectador.

Su función, es reconectar automáticamente las fallas transitorias monofásicas, bifásicas y trifásicas, además, minimiza los cortes de servicio y fallas de fases primarias y secundarias en 13.2 kv.

Este avance se realiza para mejorar los servicios prestados por la cooperativa a la población.

Conozcamos a Rancagua - Pcia. de Bs As

Rancagua, es uno de los pueblos del partido de Pergamino que se encuentran en el primer anillo en relación a su cercanía con la ciudad cabecera. Junto a Manuel Ocampo, Pinzón, Fontezuela y J. A. de la Peña. Tiene el privilegio de estar a escasos 18 km de la ciudad, y ello posibilita un incesante movimiento, desde siempre, del pueblo hacia la ciudad y en los últimos años también en sentido contrario.

Rancagua es una pequeña localidad situada en el Partido de Pergamino, al norte de la provincia de Buenos Aires, Argentina. Tiene aproximadamente 700 habitantes.

Sus principales actividades económicas son la agricultura y la ganadería. Se encuentra a la vera del Ramal G del Ferrocarril General Belgrano y de la Ruta Provincial 32, a 23 km de la ciudad cabecera de distrito: Pergamino.

Colofón

Cuando se atiende a las pequeñas poblaciones para que mejoren sus servicios de electricidad y tendido de redes, estamos asistiendo a un acto de justicia, ya que los derechos de los ciudadanos deberían ser los mismos para todos los argentinos.

Esto dice de verdad, a través de las acciones, que no queremos que nadie se quede atrás.

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AMFESTRAM, CON ÚTILES ESCOLARES GRATUITOS

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Noticias Mutuales

AMFESTRAM, CON ÚTILES ESCOLARES GRATUITOS

Dentro del listado de beneficios que ofrece Amfestram se encuentra la entrega anual de bolsones con útiles escolares gratuitos destinados a los hijos y nietos a cargo de los socios titulares activos y adherentes declarados Se obsequian a todos los niveles escolares que abarca del Pre escolar, Primarios, Secundario y Nivel terciario y superior.

Los elementos didácticos se adecuan a los requerimientos según el nivel que estén cursando cada uno de los beneficiarios.

Se prevé entregar gratuitamente aproximadamente 6.000 bolsones de útiles escolares a los hijos de los socios de la Mutual Amfestram

AÑO LECTIVO 2021

Se agrega una Campera de Algodón para los niveles Primario y Secundario.

Además del bolsón de elementos didácticos para quiénes cursen el nivel primario y secundario se le agregará una campera de algodón.

Para ello se debió modificar el diseño los nuevos formularios incluyendo un nuevo ítem en donde se debe especificar el talle solicitado.

La distribución se iniciará a partir del mes de marzo de 2021.

El Presidente de Amfestram, Claudio Leoni, destacó esta ampliación de mayores beneficios que otorga la Mutual, a los socios con hijos en edad escolar, que se materializa en un contexto económico difícil, dado que hace 17 meses que el valor de la cuota se mantiene congelada.

Por otra parte, durante este período se registró un alto porcentaje de inflación que impactó en los costos operativos de la Mutual, que se sumó a los efectos perjudiciales ocasionado por la pandemia; no obstante, se pudo afrontar el normal funcionamiento institucional y cumplimiento con las prestaciones de nuestra entidad mutualista Municipal y Comunal.

Para el corriente año, se realiza una mayor erogación para brindar mayores beneficios, lo cual es posible porque Amfestram tiene una administración dotada de austeridad, transparencia y respaldada por la correcta utilización de los recursos que aportan las y los compañeros asociados.

Fuente: Amfestram

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FECOVITA CON INVITADOS DE LA “BRIGADIER LÓPEZ”

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Noticias Cooperativas y Mutuales

FECOVITA CON INVITADOS DE LA “BRIGADIER LÓPEZ”

Los integrantes de la Federación Brigadier López de Santa Fe, fueron invitados a participar de las jornadas de reconocimiento e integración llevadas a cabo en Mendoza los días 8 y 9 de febrero/ 21 con la organización de FeCoVitA -Federación de Cooperativas Vitivinícolas Argentina-.

El motivo de las jornadas tuvo su punto de inicio en el mes de marzo del año 2020, donde por iniciativa de la Confederación Argentina de Mutualidades –CAM-, con el apoyo del INAES y la intervención de las Federaciones de Santa Fe y Córdoba, se conformó el “FONDO I” para el financiamiento de la producción.

Los dirigentes de mutuales de la región centro en su conjunto aportaron la suma de 150 millones de pesos, que FECOVITA distribuyó entre las cooperativas vitivinícolas para la vendimia en la provincia de Mendoza.

Esta primera experiencia se concretó con FeCoVitA, quien fue administradora y garante de los préstamos otorgados a 29 Cooperativas federadas, que nuclean a más de 5000 productores vitivinícolas.

Este primer fondo de financiamiento productivo abrió las puertas al financiamiento de otros sectores de la economía y puso al mutualismo en lo más alto de las expectativas.

En representación de la Federación “Brigadier López”, a este encuentro fueron los siguientes directivos: Érico Ferrero, Ricardo Etinoc, Alberto Bieri, Mario Scarafía y Gustavo Bernay.

Colofón

Las relaciones comienzan así, de a poquito, paso por paso. Se comienza con el respeto mutuo, en que cada parte valora a la otra y comprende sus límites. Se sigue con la confianza, ya que no hay modo de hacer algo juntos sino se confía en el otro y esto va de la mano de la honestidad.

Luego se observa que los tratos son equitativos y recíprocos, porque no hay una lucha de poder. Y ya se sabe también que se apoyarán mutuamente en los tiempos difíciles.

Cooperativas y mutuales tienen la misma idiosincrasia y este encuentro de conocimiento fraterno así lo indica, por eso el camino es fácil y solo hubo que empezar.

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EL INAES CON NUEVO PRESIDENTE

NUEVO PRESIDENTE INAES (1)

Noticias Cooperativas y Mutuales

EL INAES CON NUEVO PRESIDENTE

SE DESIGNÓ AL MG. ALEXANDER ROIG.

Transcribimos el decreto resolutivo.

INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL

Decreto 97/2021

DCTO-2021-97-APN-PTE – Desígnase Presidente del Directorio.

Ciudad de Buenos Aires, 12/02/2021

VISTO el Expediente N° EX-2021-07640570-APN-DGD#MDP, los Decretos Nros. 420 del 15 de abril de 1996 y sus modificatorios, y CONSIDERANDO:

Que el artículo 4° del Decreto N° 420/96 establece que la conducción y administración del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL (INAES) estará a cargo de un Directorio integrado por UN (1) Presidente o UNA (1) Presidenta, DOS (2) Vocales en representación del PODER EJECUTIVO NACIONAL, DOS (2) Vocales en representación de las mutuales y DOS (2) Vocales en representación de las cooperativas.

Que el cargo de Presidente o Presidenta del Directorio del citado Instituto se encuentra vacante, en consecuencia, se propone la designación del señor magíster Alexandre ROIG, quien reúne los requisitos de idoneidad y experiencia requeridos para desempeñar dicho cargo.

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO ha tomado la intervención que le compete.

Que el presente se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes del artículo 99, inciso 7 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL y del artículo 4° del Decreto N° 420/96.

Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA:

ARTÍCULO 1°.- Desígnase en el cargo de Presidente del Directorio del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL (INAES), organismo descentralizado en el ámbito del MINISTERIO DE DESARROLLO PRODUCTIVO, al magíster Alexandre ROIG (D.N.I. N° 18.890.618).

ARTÍCULO 2°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

FERNÁNDEZ – Santiago Andrés Cafiero – Matías Sebastián Kulfas

Fecha de publicación 13/02/2021

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AMFESTRAM CON REACCIÓN RÁPIDA EN LA PANDEMIA

AMFESTRAM (1)

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AMFESTRAM CON REACCIÓN RÁPIDA EN LA PANDEMIA

El COVID-19, generó cambios de paradigmas en el comportamiento social, cultural, económico y laboral en el orden mundial y por ende en nuestro país.

La pandemia obligó modificar conductas sociales, forma de trabajos y readecuación de los procesos institucionales de manera masiva en todos los órdenes, y por lo tanto la Mutual debió actualizar sus prácticas.

Claudio Leoni
Pte. Claudio Leoni

Medidas de prevención

La prioridad fue priorizar las cuestiones preventivas sanitarias para evitar el contagio; se debió ajustar el funcionamiento de la Mutual aplicando rigurosamente los protocolos y las medidas de seguridad y prevención establecidos, y paralelamente poder brindar respuesta a las cotidianas demandas de los socios/as.

A pesar del aislamiento social, comunitario, reducción de las actividades en Municipalidades y Comunas, las prestaciones se continuaron dando, con las lógicas modificaciones ajustadas a las circunstancias extraordinarias de carácter sanitarias.

Plan de mejora continua y eficiencia

La Mutual desde el año 2014 viene implementado un programa de mejora continua, que le permitió alcanzar elevados niveles de eficiencia en todos los procesos administrativos y en las prestaciones.

Esta mejora del funcionamiento en la estructura institucional permitió colmar las expectativas y responder a las demandas diarias que requieren los 28.320 socios y cubrir la atención en las 196 Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe en donde tiene cobertura la Mutual Amfestram.

Esto fue posible como consecuencia de la excelente predisposición y el empeño cotidiano de quienes desempeñan tareas en la Sede Central de Santa Fe, empleadas de las Filiales Amfestram del interior de la Provincia y la inmensa colaboración de nuestra red de Referentes Provinciales destacados en las Municipalidades y Comunas.

Principales cambios estructurales en el funcionamiento institucional

-Modificaciones en la atención al público, gestión, resolución de trámites y servicios.

-Implementación del sistema online-WhatsApp-, utilización de las redes sociales mediante un listado de contacto para generar la comunicación con los socios y facilitar las gestiones.

-Trámites online -WhatsApp- para gestionar y otorgar Subsidios y Reintegros.

-Ayuda Económica Mutual: Se implementó un sistema de iniciación de pre- trámite online en función a las restricciones presenciales. Superada esta primera instancia de gestión, se continua con el procedimiento establecido para solicitud y otorgamiento de Ayudas Económicas.

-En la sede Central Santa Fe para la atención presencial se otorgó turnos mediante sistema de WhatsApp, lo cual permitió que todos fueran atendidos. En la misma consulta de otorgamiento de turnos se le indicaba la documentación que se debía presentar logrando que se concluyera el trámite con una sola conexión de los asistentes.

-Implementación del Teletrabajo y atención de las redes sociales de parte de los y las empleadas que no asisten presencialmente a la Sede Central.

-Formación de equipos presenciales y no presenciales en la Sede Central, a los efectos de evitar cerrar la Mutual en caso de contagio de Covid-19, se dividió la actividad presencial en dos equipos, los cuáles van rotando. En situaciones de caso positivo de miembros del grupo que cumplían tareas inmediatamente se reemplazó con los restantes integrantes con lo cual se garantizó el funcionamiento presencial de la Mutual

-Presentación online de las solicitudes de bolsones de útiles escolares, como una de las alternativas para remitir los formularios de solicitudes -papel.

-Contactos y reuniones permanente mediante videos conferencia con las empleadas de las filiales del interior y se le dio importancia al Encuentro Provincial de Referentes. Estos encuentros virtuales permitieron capacitar sobre los nuevos instructivos, modificaciones, actualizaciones y novedades institucionales.

Colofón

El Consejo Directivo de la Mutual, a través de su Presidente, Claudio Leoni, hace un especial reconocimiento al esfuerzo que vienen realizando quienes están vinculados con la AMFESTRAM, permitiendo que a pesar de la pandemia y del aislamiento social la Mutual pudiera cumplir con su misión, que es atender en forma permanente a las y los asociados en sus necesidades.

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CONFEDERACIONES MUTUALES Y UTEDYC

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CONFEDERACIONES MUTUALES Y UTEDYC

Les compartimos el Acta y la escala salarial de las categorías contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 496/07:

Se firmó un acta acuerdo entre la representación gremial de UTEDyC y los dirigentes de las Confederaciones de Mutuales, -cuyo enlace figura al pie. con relación a la pauta salarial del CCT Nº 496-07, en el marco del acuerdo salarial suscripto el 18-09-2020, que incluía sumas NO remunerativas hasta enero de 2021; en el presente acuerdo, se prorrogó hasta el 28-02-2021 la cifra NO remunerativa, que se incorpora al sueldo básico desde el 01-03-2021.

Ello modifica el cálculo de los anticipos de vacaciones, de los trabajadores con días de vacaciones, liquidados en febrero, porque fueron liquidados como remunerativos y deben ser re liquidados proporcionalmente como no remunerativos.

Les recordamos la vigencia de la RG Nº 3.279-2012, que establece un régimen de información en relación con las retribuciones NO remunerativas, que los empleadores abonen a los trabajadores; esta información se genera en forma mensual, hasta la fecha de vencimiento para presentar el F. 931, en el micrositio “Declaración Jurada Informativa de Conceptos NO Remunerativos”, (DJNR), la cual, deberá presentarse también, en febrero 2021.

Ver Acta en el siguiente enlace ⇒ Acta Acuerdo y la Escala Salarial 

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