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LA A.I.M. ABRE CAMINO A LA JUVENTUD
Se desarrolló la Asamblea General Extraordinaria de la Asociación Internacional de la Mutualidad -A.I.M que tuvo lugar en Berlín los días 15,16 y 17 de noviembre, que abrió sus actividades con la Reunión del Comité de América Latina y en su transcurso, tuvo lugar el Seminario sobre “Mutualismo y Juventud”.
La actividad fue organizada por el Lic. Alejandro Russo, en su carácter de director de la Asociación Internacional de la Mutualidad y presidente de la Confederación Argentina de Mutualidades -CAM-.
Los jóvenes convocados fueron:
Guillermo Tavernier, Director de Economía Social, Emprendedurismo y Agricultura Familiar de Santa Fe, Argentina; Emiliano Costa, referente de CAM, Argentina; Cr. Salvador Atilio Soria, integrante del Consejo Directivo de la Asociación Mutualista de Empleados de Comercio de Laboulaye (AMECOL – miembro de FENNAMF), Argentina; Daniela Viana, Mutual Ser, Colombia; Dra. Lucía Martínez, de la Unión de la Mutualidad del Uruguay- UMU.
Bienvenida de Loek Caubo, presidente de la A.I.M
“Es una pena que no podamos estar todos juntos en la misma sala para esta importante de unión, realmente espero que esta sea la última en que tengamos que recurrir a internet.
Los temas elegidos son claves para el futuro de nuestro movimiento, confiamos en que nos ayudarán a comprender cómo debe evolucionar el movimiento para garantizar su viabilidad, porque la gobernanza de nuestras organizaciones está envejeciendo.
El crecimiento de la Economía Social y Solidaria y las iniciativas comunitarias han asimilado los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, muchos de los cuales ya estamos aplicando.
El descontento generalizado con el sistema económico mundial competitivo y orientado a la concentración, facilita la evolución hacia alternativas más sostenibles a pequeña escala y son una oportunidad que no debemos desaprovechar”.
Cristina Flesher Fominaya, Catedrática de Estudios Globales en Aarhus University
“A pesar de que la participación en la política institucional y electoral entre jóvenes ha disminuido en las últimas décadas y ampliando nuestra mirada hacia la participación extra institucional, podemos ver que los y las jóvenes han sido los motores principales de los orígenes de muchos movimientos sociales.
Es importante que haya espacios físicos atractivos, de fácil acceso, disponibles y gratuitos para la organización de actividades. Sabemos también que se tiene que crear un ambiente acogedor para poder tejer una identidad colectiva, si queremos que los grupos de activistas prevalezcan en el tiempo. Requiere tiempo generar confianza, solidaridad y el aprendizaje de nuevas formas de participación. En esto, las redes sociales son tremendamente importantes”.
Una Mesa Redonda con jóvenes de Latinoamérica
La Mesa redonda con jóvenes mutualistas latinoamericanos, fue coordinada por el Lic. Alejandro Russo. Del trabajo realizado se recogieron opiniones y preferencias que darán pie a futuras acciones del mutualismo organizado para poder realizar el ansiado recambio generacional que asegure la supervivencia de las entidades.
¿Por qué escogió el mutualismo?
Guillermo Tavernier -director de Economía Social -Santa Fe -Argentina
“No sé cuál sería el desarrollo de Pilar, en Santa Fe, Argentina, mi pueblo, sin las cooperativas y mutuales. Porque fueron protagonistas en la vida productiva económica, educativa y social de mi pueblo, tuve la oportunidad de participar por varios años con los jóvenes a nivel local, a nivel provincial, nacional e internacional siempre en espacios colaborativos, horizontales, de formación, con una impronta social.
Hoy me toca ser funcionario político de Cooperativas y Mutuales de la provincia de Santa Fe, un desafío enorme de transformación; de despertar la plenitud de 2.500 entidades desarrollando todo su potencial; puedo decir que yo lo viví y por eso elijo el cooperativismo y el mutualismo para dar sentido a mi vida”.
Daniela Viana - Mutual “Ser Joven” de Colombia
“El mutualismo me escogió a mí cuando asistí a la Asamblea de una Mutual en 2014, pero se afianza en la convicción de que la Ayuda Mutua contribuye al progreso de los pueblos y también al desarrollo personal. Allí empecé a saber sobre la maravillosa organización social que había detrás del Servicio de Salud, en un proyecto denominado “Ser joven”.
Como no pensar en mutualismo si era la única opción que teníamos en una región donde el Estado tenía poca presencia por el conflicto armado que vivió mi país”.
Dra. Lucía Martínez - Unión de la Mutualidad del Uruguay - UMU
“Los valores del mutualismo pueden ser agregados por la familia y simplemente con una comunicación eficaz podemos lograr recordarlos; es mi caso particular que provengo de una familia que está fuertemente vinculada al mutualismo. Pero a veces, no se tiene la oportunidad de estar trabajando o de haber conocido las asociaciones mutuales”.
¿Cuáles son las estrategias puestas en marcha por su organización para atraer a miembros más jóvenes?
Salvador Atilio Soria - Consejo Directivo Mutual Mercantil de Laboulaye - Argentina
“La entidad de la que provengo ha tenido un papel protagónico en la inclusión de jóvenes; se han organizado reuniones informativas y de debate con pequeños grupos de jóvenes asociados a nuestras mutuales mercantiles, ya que creemos que se puede despertar en la juventud la conciencia y el sentido de pertenencia que significa integrar una mutual, con la convicción puesta en la importancia de la formación ética y moral”.
¿Cuáles son los principales obstáculos a una mayor participación de la juventud en el movimiento mutualista?
Dra. Cristina Flesher Fominaya
“Los expertos son los jóvenes que aquí están hablando y que participan en el mutualismo. Los obstáculos varían mucho en cada localidad y es muy importante trabajar a este nivel. He dado algunas pautas como crear espacios acogedores y también que tiene que haber algún beneficio para que la gente participe, estas estrategias van a variar mucho dependiendo de las condiciones actuales de los jóvenes en cada localidad”.
Emiliano Costa - CAM
“Creemos que los Consejos de Administración de las Mutuales no están actualizados y consustanciados con la realidad y los jóvenes encuentran para sus proyectos de vida, espacios más desafiantes. Las invitaciones que nos hacen las Mutuales de base, y las organizaciones de segundo y tercer grado, no alcanzan a generar acciones concretas; por lo tanto, la juventud no las considera una opción real”.
Guillermo Tavernier - Director de Economía Social en Pcia. de Santa Fe -Argentina
“La educación es la herramienta que forma a las personas; en ese aspecto tenemos un gran desafío, desde incorporar los contenidos cooperativos y mutuales, que muchas escuelas ya los transmiten.
También son muchas las cooperativas y mutuales que acompañan a estas escuelas en sus imperativos de llevar a los estudiantes a la práctica de sus Valores y Principios. Esta Educación Escolar genera una participación democrática y la formación de nuevos dirigentes, no sólo para las entidades cooperativas y mutuales, sino para la sociedad en general”.
Salvador Atilio Soria - Consejo Directivo Mutual Mercantil de Laboulaye - Argentina
“Se hace más necesaria que nunca la capacitación en todos sus aspectos. Transmitir Valores y también conocimientos de dirección de empresas, de liderazgo, de manejo de personal; de como es el trato al asociado en nuestro sector.
Para esto hay que profundizar los canales de comunicación para llegar a los jóvenes con las nuevas tecnologías, difundiendo los principios mutualistas, la importancia de las mutuales en la sociedad y sus beneficios”.
¿Existen quizás temas de mayor interés para los jóvenes, sobre los cuales el movimiento mutualista debería trabajar con mayor ímpetu?
Emiliano Costa - CAM
Necesitamos revalorizar la filosofía mutualista en una agenda de construcción colectiva ya que sabemos que la juventud tiene la creatividad y la capacidad de desencadenar cambios para sus comunidades y para el mundo, desarrollando una participación más plena, con el propósito de dar sentido a las acciones concretas, por ejemplo, la erradicación de la pobreza; la desigualdad; el cambio climático y la cultura de la Paz.
Daniela Viana - Mutual “Ser Joven” de Colombia
“En una encuesta pudimos observar que el problema para acceder a la educación superior era: por la falta de recursos; el embarazo adolescente; el contacto con sustancias psicoactivas; disfunción familiar; incluso en “no sé qué voy a hacer con mi vida”; eran los principales problemas a los que se veían expuestos los jóvenes de nuestra región.
Estos problemas tal vez sean los problemas de los jóvenes del mundo, vistos como inequidad, falta de oportunidad laboral, el problema del primer empleo, la preocupación de un mundo para las próximas generaciones; el futuro del trabajo humano por el avance de la tecnología; estos deben ser los temas en los que debemos trabajar”.
Dra. Lucia Martínez -UMU
“Los Valores del mutualismo pueden ser transmitidos por la familia y simplemente con comunicación eficaz podemos lograr recordarlos; debemos trabajar con la mayor fuerza posible para que le llegue el mensaje de quiénes somos, qué somos y para qué somos-
Este potencial podría formar parte de las estrategias actuales ya que nos importa mucho el cuidado del medio ambiente; el calentamiento global; la vida sana saludable, el ejercicio, la salud, no sólo desde el punto de vista en relación a la enfermedad. sino desde un abordaje integral”.
¿Qué necesitan los jóvenes para involucrarse más en el movimiento mutualista?
Dra. Lucia Martínez -UMU
“Una de las estrategias que hace el mutualismo es programar mayor visualización al Sector, usamos la tecnología qué es lo que se utiliza en esta época, también para compartir y practicar los Valores.
Las Mutualistas debieran acercar el teletrabajo en todas sus áreas. Una estrategia para que se tenga una sensación de cambio, aunque sea dentro de la institución, donde haya oportunidad de aprendizaje y que la recompensa no sea sólo el horario o un salario”.
Salvador Atilio Soria - Consejo Directivo Mutual Mercantil de Laboulaye -Argentina
“Las nuevas generaciones deben sentirse protagonistas ya que tienen una actitud mucho más fuerte de imposición en cuanto a lo que piensan o dicen.
Se debería hacer notar lo útil que es estar asociado a una mutual; dar pertenencia mutualista; proponer actividades deporte; recreación; donde los jóvenes se sientan a gusto; también temas de su interés, como la educación sexual; el consumo de drogas; la violencia de género: el avance tecnológico, páginas web; redes sociales y aplicaciones móviles de mensajería”.
Emiliano Costa - CAM
“Nos importa mucho el calentamiento global; la vida sana saludable; el ejercicio, la salud. no sólo desde el punto de vista en relación a la enfermedad. sino desde un abordaje integral. Tuvimos una grave pandemia y ahora hay otra grave amenaza que constituye el cambio climático”.
Guillermo Tavernier- director de Economía Social de Santa Fe- Argentina
Necesitamos jóvenes como agentes de cambio; que lideren y actúen en tiempo real frente a los cambios del mundo, tecnológicos, demográficos, culturales, que no se planifican, que no nos dan tiempo y que nos obligan a actuar rápidamente.
La pandemia aceleró mucho estos procesos, pero también genera la oportunidad de poner en el centro de la escena al cooperativismo y el mutualismo como una salida integral a esta coyuntura, por esto es que los invito a que encendamos el espíritu asociativo, que contagiemos más cooperativismo, más mutualismo en los jóvenes para que ellos vean en estas entidades una oportunidad de desarrollo.
Lic. Alejandro Russo - Cierre del Seminario
“Coincidimos en que hay que educar con los Principios y Valores de la Mutualidad, porque el joven que honra los Valores en cualquier función que le toque actuar en la sociedad va a ser un buen dirigente, ya sea sindical, universitario, empresario o en nuestro sector mutualista, para que haya países de América Latina con mayor inclusión y con mayor igualdad.
Destacamos el interés por la implementación de la Red Latinoamericana de Jóvenes Mutualistas y agradecemos a todos los participantes por la profundidad y compromiso con que aceptaron esta convocatoria, sus opiniones son valiosas para nosotros y tendrán importantes proyecciones que se abrirán en el corto y mediano plazo”.
Colofón
A los jóvenes se les preguntó cómo llegaron al mutualismo; estrategias de las mutuales para atraerlos e incorporarlos al Sector; los obstáculos para que esto se concrete; la temática que más les interesa y que necesitarían para involucrarse más. También se les propuso armar la Red Latinoamericana de Jóvenes Mutualistas.
Los argumentos más fuertes para atraer jóvenes a las mutualidades con un fin de transmisión generacional, se han centrado en: la Educación Escolar, que forma a las personas; la capacitación en los temas específicos de gestión, y luego que las invitaciones a participar se transformen en hechos concretos; o sea los jóvenes tienen que interesarse, pero los Consejos Directivos deben realmente dar un lugar en sus cuadros. Se lee entre líneas, que habría que recorrer esta doble vía en las estrategias a utilizar.
Es notable como hay temas en los que todos los jóvenes, coinciden en forma total. Como por ejemplo en la atención que deben prestar las mutualidades al cambio climático y la conformación de una Red Internacional de Jóvenes siguiendo la experiencia y el camino hecho por las Mujeres Latinoamericanas de la Economía Solidaria.
El Calentamiento Global les interesa porque está en riesgo su propia posibilidad de tener futuro y ven azorados los desastres climáticos; es urgente entonces dar espacios con más profundidad en este tema, los jóvenes deben saber que pasa realmente, ya que se sienten y están directamente afectados.
En cuanto a la aceptación sin reparos de armar la Red Internacional de Jóvenes, es posible que la coincidencia positiva fundamente en los avances tecnológicos con los que se sienten cómodos. Sin embargo, presumimos que también tiene que ver con integrarse regionalmente; conocer jóvenes de otros países; y dar un sentido “con más vuelo” a la aventura de su vida.
