Social y Solidaria

MUPESA: CON 34 AÑOS DE LABOR MUTUALISTA

MUPESA 1200

Noticias Mutuales

MUPESA: CON 34 AÑOS DE LABOR MUTUALISTA

La Mutual del Personal de SAMEEP –MUPESA- nace el 14 de mayo de 1987 por impulso de un grupo de empleados para atender a los trabajadores de la empresa SAMEEP, que da el servicio de agua y cloacas a toda la provincia del Chaco.

Hemos conversado sobre esta histórica entidad del mutualismo chaqueño con Roberto Liska. fundador, actual Vicepresidente de MUPESA y Delegado Regional de la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina -CONAM y la Organización de Entidades Mutuales de las Américas –ODEMA- en las provincias de Misiones, Corrientes, Formosa y Chaco, donde también tienen mutuales asociadas a esta última Organización.

El presidente actual de MUPESA es Andrés Bandeo por reemplazo del anterior presidente que falleció.

Roberto Liska - Vicepresidente de MUPESA

“Yo soy socio fundador de la mutual, los demás están jubilados o fallecieron. Los jubilados pueden seguir siendo asociados, pero no formar parte de los Órganos de Administración.

Al principio; nos ayudó mucho el dirigente mutual Miguel Ángel Guzmán, que era presidente de la Mutual de Docentes del Chaco y que hoy ya no está con nosotros. Nos incentivó para formar una Asociación Mutual para gestionarla en forma conjunta con los asociados trabajadores de la empresa.

Hoy con orgullo conmemoramos el 34° Aniversario de vida institucional. Contamos en este momento con 900 asociados y tenemos la Sede Central en la ciudad de Resistencia y delegaciones en Sáenz Peña; Villa Ángela; y General San Martín. Tenemos delegados que forman parte del Consejo Directivo de la entidad.

En los últimos cinco años hemos incorporado gente joven del área metropolitana de Resistencia de distintos sectores de la empresa, de la parte obrera y de la parte administrativa, que les interesó la gestión de la mutual y como la entidad se ha ido posicionando.

Roberto Liska - Vicepresidente de MUPESA

Las prestaciones de servicios

Tenemos un gerente y dos empleados. Al principio de la pandemia, se cerró la mutual durante cuatro meses, pero después empezamos a trabajar solamente a la mañana y con todos los protocolos, y los asociados concurren permanentemente a buscar su orden y mercadería.

Tenemos sede propia; un salón de usos múltiples; convenios con más de 300 comercios de toda la provincia; turismo social; proveeduría propia de consumo, Juguetería y Artículos del Hogar y en los días de festejos importantes, desde hace muchos años realizamos distintos sorteos para los asociados.

También organizamos una Colonia de Vacaciones para los niños y niñas en el verano: ayudas económicas; distintos subsidios de nacimiento, casamiento, fallecimiento y asesoría legal gratuita. Por supuesto, tenemos convenios con farmacias en toda la provincia.

Situación por la pandemia y otras dificultades

El Chaco es una de las provincias más afectadas desde el principio por la pandemia, pero a pesar de la emergencia, nuestra situación se ha visto fortalecida y nos ingeniamos también para capacitar a los nuevos directivos, todo vía zoom y con los asociados redoblamos los esfuerzos en este momento de tanta necesidad.

Por otra parte, la empresa SAMEEP nos debe mucho dinero, tres meses de retenciones, que son indebidas, porque le retienen al empleado y no pagan a la mutual.

Nos hemos reunido varias veces con las autoridades y llegamos a consensuar una forma de pago que tampoco se está cumpliendo.

Hace unos meses que SAMEEP tiene nuevas autoridades y tenemos que explicar quiénes somos porque nos confunden con un gremio o con la Obra Social.

Creemos en el diálogo y en obtener soluciones pacíficas sin descuidar nuestra responsabilidad, ya que se trata de una apropiación ilegítima de activos que en definitiva pertenecen a nuestros asociados.

Colofón

El vicepresidente de MUPESA, Roberto Liska de larga y fructífera tarea en el mutualismo argentino concluye diciendo:

“Hemos puesto todo de nosotros en la mutual. Nuestros pilares de trabajo son los Valores mutualistas como la honestidad, la transparencia, la vocación de servicio en la gestión y la buena administración. En estos momentos de necesidad seguiremos cumpliendo con la prestación de servicios esenciales apostando al bienestar de nuestros asociados.”

Fuente: CONAM y elaboración propia

Share on facebook
Compartir nota en Facebook