Social y Solidaria

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ROXANA MORENO SINTONIZA CON GÉNERO DE CAM

Una entrevista a Roxana Moreno en su doble función desde el Sindicato que se esfuerzan por el trabajador, sus derechos y necesidades y en el rol solidario de la Mutual

Nos dice Roxana Moreno “La labor de la Mutual en su rol solidario se manifestó al momento de contener a sus asociados y asociadas en época de pandemia, en que el docente sufrió mucho el cambio que se produjo en lo tecnológico al tener que adaptarse a las nuevas tecnologías y, además, porque debía contener a jóvenes, niños y niñas del alumnado además de su propia familia.

 Todos vivían el tema de la pandemia, esto fue un impacto impresionante para el docente y debimos priorizar este tipo de tarea”. 

Roxana Moreno -directiva de la Mutual de Docentes Privados de Tucumán y también del Sindicato

“En la mutual tenemos 1.100 asociados que son de toda la provincia de Tucumán y en el Sindicato más de 5.600 afiliados.

Mi mutual de base es la Mutual de Docentes Privados, porque yo pertenezco al Sindicato de Docentes Privados en Tucumán; hace más de 25 años formamos la mutual -que se dedica a los docentes privados- y estoy conformando el Consejo Directivo de la misma con el cargo de vocal primera titular.

 Con la mutual estamos muy vinculados al Sindicato, en la que soy la tesorera, y pensamos en nuestro afiliado desde tres lugares; desde la Obra Social, desde el Sindicato y desde la Mutual, cada una complementa a la otra porque la Obra Social, por ejemplo, completa a la mutual en el tema de salud y nosotros en el Sindicato los contenemos en lo psicológico, en lo gremial, en lo social y en muchos aspectos; es bastante integral nuestro trabajo con el afiliado.

Roxana Moreno en Stand

Servicios mutuales

Los servicios de la mutual son entre otros: devolución de co – seguro de prácticas con nomenclador; plantillas ortopédicas; ortodoncia; operaciones de la vista; comercios adheridos en toda la provincia en donde podemos financiar al asociado con cuotas sin que tenga que usar la tarjeta de crédito; ya que, por ejemplo, al personal de maestranza le es difícil llegar a tener una tarjeta de crédito, entonces les entregamos un bono para que puedan hacer sus compras. Es muy amplio el servicio que les damos”.

Casos de Violencia de Género en Tucumán

En la Mutual no tenemos Comisión de Género todavía, y en el Sindicato se le da una cobertura integral al docente, y se ayuda a las mujeres en casos específicos. Hemos tenido el caso muy difundido de Paola Tacacho, era una docente privada en Tucumán que la asesinó un ex alumno con esquizofrenia y el chico después se suicidó.

Ella había venido a hacer consultas, pero nunca informó que estaba siendo acosada y ahora estamos con el caso de otra compañera también profesora de inglés que un alumno le está haciendo la vida imposible y estamos ayudando y conteniéndola en todo lo que se puede.                                                                                                 

Pero, lo hacemos porque cuidamos en todos los aspectos al asociado y a la asociada, no es que estemos tan focalizados todavía en la perspectiva de género.

Trabajos con la Comisión de Género de la Federación

En nuestra Federación de Mutuales de Tucumán conformé allí la Comisión de Género de la misma y luego me convocaron para formar parte de la Secretaría de Equidad de Género de la Confederación Argentina de Mutualidades -CAM. En la Federación estamos trabajando en esta Comisión, con mucho apoyo de Carlos Cosiansi, su presidente, que es una persona de mente abierta.

Las que estábamos en un primer momento fuimos 10 mujeres, pero con el tiempo hubo bajas, entonces logré que aumenten la cantidad de mujeres en el Consejo Directivo de nuestra Federación. Por eso, se incorporaron Mary y Susana y estamos para dar energía a esto; yo me sentía muy sola para llevar adelante la Comisión de Género en Tucumán.

Ya hemos hecho contacto para poner en marcha la Ley Micaela y también en la Defensoría del Pueblo, como hicieron en Santa Fe, para hacer convenios y que nos den capacitación y todo lo que puedan colaborar con nosotros.  Este año cerraremos los acuerdos.

También están pendiente la firma con el Ministerio por el “Programa Tolerancia Cero”, que impulsa la Secretaría de Equidad de Género de la CAM”.

Colofón

Concluye nuestra entrevistada:

“Desde mi doble rol sindical y mutual, es un orgullo para mí estar participando, junto a la Lic. Nora Landart desde el 2017, en que me integré a la Secretaría de Equidad de Género de CAM, y la verdad considero que se ha formado un equipo de trabajo hermoso”.

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