Social y Solidaria

03 marzo 2026
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LA BRIGADIER LÓPEZ CON CONVENIO LEY MICAELA

Brigadier Lopez LEY MICAELA 1200

Noticias Mutuales

LA BRIGADIER LÓPEZ CON CONVENIO LEY MICAELA

La Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López a través de su presidente Narciso Carrizo ha firmado un convenio con Celia Arena de la Secretaría de Estado de Igualdad y Género de la Provincia de Santa Fe para realizar un Plan de Capacitación en el marco de la “Ley Micaela” para prevenir la violencia de género en sus entidades asociadas.

Celia Arena - Secretaría de Estado de Igualdad y Género de la Provincia

“Firmar un Convenio con la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López forma parte de la decisión del gobierno de Santa Fe de llegar con la capacitación en perspectiva de género y diversidad; y específicamente con la Ley Micaela a cada rincón de la provincia.

Vamos a trabajar en un esquema de formación de formadores/as. Esto es un trabajo hasta que sea como todos los soñamos y con el compromiso que significa para nosotros esa bandera de una sociedad de iguales”

Convenio con Narciso Carrizo

Narciso Carrizo - presidente de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López

“Este Convenio significa un compromiso en conjunto, tenemos valores e ideales en comunes con la Secretaría de Género e Igualdad.  Lo llevaremos adelante a través de nuestra Comisión de Género, con vocación y esfuerzo para que nuestras mutuales sean un ejemplo en igualdad, libres de violencia y fundamentalmente que puedan erradicar la violencia de género de la sociedad.

También nos oponemos a la reproducción de prácticas que perpetúen las desigualdades, porque es propio del mutualismo construir vínculos humanos horizontales y libres.”

En que consiste la Capacitación

Será con equipos interdisciplinarios de capacitadores con un enfoque integral basado en los derechos humanos y en la protección de situaciones de especial vulnerabilidad, para realizar prevenir, evitar y reparar daños ante situaciones de violencia.

La Ley N.º 27.499 – Ley Micaela

De Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado, a la que la Provincia de Santa Fe ha adherido a través de la Ley N.º 13.891 y su decreto reglamentario N.º 0192/2020, determina la capacitación obligatoria en la temática de género y violencias contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública. Con este convenio la capacitación se extiende a las mutualidades.

Rosana Soto - Federación Brigadier López.

“La Comisión de Género de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López, somos un grupo de mujeres que estamos consolidando el espacio y trabajando con políticas de género junto a los dirigentes mutualistas. Funciona en forma transversal, en el momento actual con mutuales de la ciudad de Santa Fe, pero la idea es llegar a los 12 departamentos que tiene la provincia. Hay mujeres en todas las entidades por lo que queremos federalizar el tema de la comisión.

El trabajo que se hace es de construcción entre todas las mujeres si bien en su momento Blanca Suárez y Gisela Carrizo fueron las que convocaron, nosotras lo hicimos participativo con las compañeras de las distintas mutuales. Próximamente vamos a tener una modificación de Estatuto en nuestra Federación y está proyectado constituir una Secretaría de Género, y seguramente se designará una persona que mueva la Comisión de Genero en toda la provincia de Santa Fe.

Es muy productivo y además una gran satisfacción trabajar colectivamente con todas las compañeras.

Tenemos algunas mutuales como Solidaridad Barrial, Mutual del Servicio Penitenciario, Mutual Enfermero Donnet, Mutual de Artesanos; a Mutual Solidaridad Barrial Santafesina de Barrio Villa del Parque y muchas más ya que hemos tenido la participación de muchas mujeres de las mutuales santafesinas para llevar esta Comisión adelante.”

Convenio firmado con la Secretaria de Estado de Género e Igualdad

“Nos ha acompañado el Narciso Carrizo, presidente de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López, reuniendo el Consejo Directivo con plataforma zoom , porque en Santa Fe por el tema de las restricciones no se pueden hacer reuniones con más de diez personas, aunque hubiéramos querido que fuera presencial, lo hicimos mixto, un grupo presencial y otro acompañándonos en plataforma de Zoom, y como Comisión de Género tenemos la alegría de tener el apoyo de todos los dirigentes mutualistas de nuestra Federación.

Con este Convenio que hemos celebrado con Celia Arena titular de la Secretaria de Estado de Igualdad y Género de la Pcia. de Santa Fe, se nos va a capacitar a mujeres y a dirigentes mutualistas sobre todo sobre lo que es la violencia; la prevención; el acompañamiento, todo con el respaldo de la Secretaría para que haya personas formadas, que estén preparadas, que sepan los pasos a seguir dentro de su propia comunidad.

Las Mutuales que estamos en los territorios conocemos la cotidianeidad en el territorio, dónde cada mutual está operando. Y esto nos permite trabajar con las distintas entidades aportando una mirada diferente menos burocrática y con más conocimiento.

Consideramos muy importante el tema de Cuidados que lo estamos llevando adelante con Blanca Suárez, nuestra compañera y secretaria de CAM que con un grupo de mujeres está haciendo una formación específica sobre esto, y desde la Federación vamos a trabajar también la capacitación, sobre todo porque nos atraviesa a las mujeres, nos resulta necesario visibilizar y buscar Políticas Públicas que se ocupen del Cuidado.”

Consejos Directivos santafesinos sin mujeres

“Los cuadros de Consejos Directivos de Santa Fe no tienen mujeres en los mismos, y no hay ningún órgano regulador que como el INAES dicte normas al respecto, aunque no está todo dicho, se va ir acomodando, ya que nos hemos acostumbrado que en un Consejo Directivo haya 24 cargos y ninguna mujer.     

El año pasado hicimos contacto con la Defensoría de Santa Fe y logramos un trabajo de investigación en la lucha contra el hambre, con información y estadísticas. Decidimos participar en esta investigación porque tenemos muchas mutuales, que se dedican casi exclusivamente al tema de merenderos, comedores, adicciones, o sea a trabajo social.

Poder construir con mujeres que se sienten acompañadas, que no están solas, como la Mutual de los Artesanos, y para la que pudimos conseguir microcréditos, ya que no pueden estar ahora en las plazas. Y las acompañamos también con una feria virtual.

Trabajamos con una mutual de un barrio periférico de la ciudad de Santa Fe que tiene un grupo de jóvenes en recuperación de adicciones, y trabaja con el SEDRONAR. Susana Bravo hace un trabajo impresionante a través del mutualismo, y tratamos siempre de estar cerca.

Nos apoyan la Mutual de Romang y la Mutual Trebolense, con ambas vamos avanzando.

Las mujeres no surgen porque no les dan espacio. Es un trabajo para hacer de a poquito.”

Colofón

Las Mujeres Mutualistas Santafesinas, trabajando en el marco de la Federación Santafesina de Mutuales Brigadier E. López presidida por Narciso Carrizo, están avanzando, se afirman y se consolidan.

Este convenio con la Secretaría de Género e Igualdad, es un pasito más que les va a dar las necesarias herramientas para desenvolver la misión que se han impuesto. Confiamos plenamente en la sabia visión que da recorrer un camino con perspectivas de género.

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SANTA FE QUIERE ENVIAR MÁS MIEL AL MUNDO

SANTA FE MIEL (1)

Noticias Cooperativas

SANTA FE QUIERE ENVIAR MÁS MIEL AL MUNDO

La provincia lidera la exportación de miel después de Buenos Aires y Entre Ríos, y para dar acompañamiento a los productores Guillermo Tavernier, director de Economía Social, Emprendedorismo y Agricultura Familiar del ‎Gobierno de la Provincia de Santa Fe busca fortalecer a las cooperativas apícolas.

Se advierte desde el gobierno de Santa Fe, el potencial de los productores, y el mercado demandante de la calidad tanto de la clásica miel que se produce como de la miel orgánica y por ello se consolida un marco institucional a través de la “Mesa de Diálogo Apícola” en la cual se generan los consensos necesarios para avanzar en una estrategia de crecimiento de la cadena.

Otro importante apoyo es que el gobierno está dispuesto también a la promoción de consumo de miel vinculado al mercado interno y externo.

Guillermo Tavernier

Guillermo Tavemier - Director de Economía Social de Santa Fe

“Visitamos la Escuela de la Familia Agropecuaria de la Ciudad de Totoras. En las mismas instalaciones, funciona la Cooperativa apícola integrada por 14 productores de la zona.

Desde el Ministerio de Producción, Ciencia y Tecnología financiamos la sala de extracción, comprobando su grado de avance.

También nos reunimos en las instalaciones de la Cooperativa Cosar en Sauce Viejo, junto a las 10 Cooperativas productoras de miel que estamos acompañando para su primera exportación conjunta.

Consolidar este tipo de procesos asociativos son buenas noticias para Santa Fe y las Economías Regionales. Son más de 1.400 los apicultores registrados a lo largo de la provincia que destacaron al 2020 como un año positivo para el sector.”

Consolidar el asociativismo apícola para exportar

Cuando hay un crecimiento en las exportaciones de miel del 45% entre el año 2019 y el 2020, que se reflejan en 10.122 toneladas exportadas de enero a noviembre de 2020, significando un importe de más de 24 millones de dólares con un marcado incremento de las cifras del 2019 que arrojaban 6.977 toneladas por un monto de 16 millones de dólares, se le presta una gran atención ya que siempre se puede pedir un poquito más a la actividad apícola santafesina.

En ese marco, desde las secretarías de Agroalimentos y de Comercio Exterior del Ministerio de Producción, Ciencia y Tecnología santafesino, se articulan acciones para consolidar y ampliar la oferta de productos de la colmena en el mercado internacional.

Algunos datos sobre la actividad

La provincia de Santa Fe cuenta con 1.419 apicultores registrados según el Registro Nacional de Productores Apícolas con unas 393.095 colmenas totales, de las cuales 6.700 se encuentran certificadas en producción orgánica.

Es importante resaltar que la provincia cuenta con 16 cooperativas de origen apícola y nueve asociaciones de productores, orientadas al asesoramiento, capacitación, promoción y financiamiento de la apicultura santafesina.

Cuenta con 105 Salas de Extracción de Miel habilitadas y tres establecimientos exportadores, desde donde se comercializa más de la mitad de la producción regional.

Con tres establecimientos fraccionadores de miel habilitados para la exportación y 56 habilitados por el Registro Nacional de Establecimiento, que garantizan los alimentos autorizados y los establecimientos registrados, la provincia está en el segundo lugar a nivel país en la cantidad de establecimientos fraccionadores.

Además, en la provincia se distribuyen siete establecimientos estampadores de cera, cuatro cabañas apícolas certificadas y 20 multiplicadores de reinas.

Fortalecimiento de las cooperativas apícolas

Se está dando apoyo con políticas concretas para el fortalecimiento del movimiento asociativo cooperativista como la descentralización de registros e información; convenios para sala de Extracción entre SENASA y el Ministerio de la Producción; la formación de la Delegación Santa Fe de la Cámara Argentina de Fraccionadores de Miel; el acompañamiento en proyectos de valor agregado, fondos rotatorios, e innovación tecnológica en ámbitos provinciales y nacionales y acompañamiento con herramientas de financiamiento.

Colofón

La producción de miel es considerada una Economía Regional de importancia en Santa Fe y nos alegramos que al cooperativismo apícola se le preste la debida atención a través del director de Economía Social Guillermo Tavernier y sus vinculaciones con otros Organismos de Gobierno.

Descontamos que todo esto viene acompañado de medidas de protección de la abeja santafesina -el primer eslabón de esta cadena productiva- ya que es una preocupación mundial que la abeja, siendo la más importante polinizadora para la producción de alimentos, sea una especie en extinción, debido a los insumos químicos que se usan en general en la agricultura.

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LIDERESAS DE COOPERATIVAS AL FRENTE DE OBRAS

LIDERESAS AL FRENTE DE OBRAS 1200 (1)

Noticias Cooperativas

LIDERESAS DE COOPERATIVAS AL FRENTE DE OBRAS

En el marco del programa “Mejoramiento de Infraestructura Federal para el Desarrollo Sostenible -MIF-” del Ministerio de Obras Públicas y Vivienda de la Nación, este martes dará inicio la obra de 2500 metros de bicisendas que se realizará en Rafaela -Santa Fe-para aportar seguridad a los ciclistas y al Sector.

Este trabajo será llevado adelanto por las cooperativas que desde hace años vienen trabajando en la ciudad y que de este modo afirman la política medioambiental de la ciudad y el impulso al empleo verde.

Las presidentas de las cooperativas, Marisa Almaraz de Cooperativa Esperanza Ltda. y Mónica Peralta de Cooperativa Frente para el Trabajo Ltda., estarán al frente de la Obra.

Marisa Almaraz - Coop. Esperanza

Las presidentes de las Cooperativas de Trabajo señalaron:

“Es muy significativo porque es la primera vez que nos sale así un proyecto desde Nación; es importante para el barrio, para estas calles que son tan circuladas. También tuvimos mucho el acompañamiento de las personas que nos rodean, por esto es tan motivador que nos estén ayudando.

Estamos más que agradecidas, que se forme una cooperativa para crear empleo es algo grandioso. Nosotras ya lo venimos haciendo, sumamos a 15 personas más que tenían sus dificultades, pero nosotras las sumamos a trabajar hace poquito porque no tenemos problema en sumar a más personas.

En realidad, somos 60 los que hace años que trabajamos, pero ahora somos 75 con estas 15 personas que incorporamos. Temporalmente van a trabajar tres meses acá en la obra de la bicisenda, pero después van a volver con nosotros.

Estamos muy contentas de que tengamos esta oportunidad como la Cooperativa y que podamos sumar recursos es algo muy bueno; además es un trabajo que mejora a la ciudad y que nosotros podamos hacer esto, que seamos representantes de algo de bien común, estamos muy agradecidas.

Sabemos que esto nos abre muchas puertas al futuro, ojalá que lluevan las propuestas y que la gente pueda tener empleo, nosotros ya lo tenemos. Obviamente hace muchos años que tenemos empleo, pero queremos seguir sumando gente, mujeres también, porque la mujer hoy es una lideresa”

Colofón

En estas Cooperativas de Trabajo las presidentas se dan cuenta de “que la mujer hoy es una líder”; de la importancia de su tarea por el significado de mejora ambiental que tiene para la ciudad; la posibilidad de dar trabajo a quién necesite para contener socialmente a las personas, y la gratitud por tener el propio trabajo.

Maravillosas mujeres cooperativistas con sentido social y solidario, cumpliendo como un relojito en todo lo que hacen y conscientes de su propia valía.  No se les puede pedir más.

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EN CARRERAS UNA RECUPERADA SE CONSOLIDA

COOP DE CARRERAS 1200

Noticias Cooperativas

EN CARRERAS UNA RECUPERADA SE CONSOLIDA

De fabricar para reconocidas marcas pasaron a confeccionar barbijos de primera calidad para el Gobierno de Santa Fe e instituciones locales, en los primeros tiempos de la pandemia o sea abril, mayo y junio del 2020. De esta manera esta textil se consolida.

La situación de emergencia sanitaria y económica de los últimos tiempos, hizo que muchas actividades en la provincia de Santa Fe dieran un giro de timón para sobreponerse y subsistir.

De cierre de empresa a empresa recuperada

La empresa Plenit era la principal fuente de trabajo de la localidad de Carreras, de alrededor de 2.000 habitantes ubicada a 120 km de Rosario.

El 14 de febrero de 2013, cuando los trabajadores asistieron a su jornada habitual, encontraron las puertas cerradas. Así, de la noche a la mañana. El hecho generó zozobra en la comunidad de Carreras, ya que el 40% de la población se encontraba directa o indirectamente vinculada con ese emprendimiento.

Los trabajadores se organizaron, pusieron en marcha una cooperativa y hoy colocan prendas ante los empresarios más exigentes ya que la nueva Cooperativa de Trabajo Textil Carreras lejos de bajar su nivel buscó alternativas a la crisis y hoy está marcando su propio camino.

El emprendimiento, tiene 7 años de vigencia en este nuevo formato y una historia de 30 años de antigüedad, con el resultado de que los ex empleados quisieron conservar su trabajo y continuar con la tradición en las telas.

Marisa Haijan - presidenta de la Cooperativa de Trabajo de Carreras

“Se hizo imposible sostenerse y hubo que activar en otro sentido. La empresa y luego la cooperativa, llevan 25 años dentro del predio que se ubica en las afueras de la localidad. Fui 18 años empleada en “Plenit” y desde hace 7 años estoy junto al Consejo Administrativo para defender la fuente de trabajo.

A nosotros nos llega la materia prima y trabajamos a “fasón”. Es decir, los clientes nos mandan las telas, las medidas y los detalles de cada prenda. Armamos las prendas y las dejamos listos para comercializar.

En la época del año donde más fuerte es la demanda es entre junio y julio y se estira a diciembre, donde se suman turnos los sábados, ya que estamos con los pedidos de trajes de baño o mallas. Sumado a que también crecen los requerimientos por las tradicionales bombachas rosas que se regalan en Navidad.

El gran tema hoy, como en muchas partes del país, son los costos. Cuando empezó a cambiar el dólar empeoró el trabajo y costó remontar. Es difícil pero lo importante es lo que tenemos para producir. Pero con estos vaivenes, hay que poner el doble de energías.

Si bien en la zona hay otros emprendimientos textiles enfocados en la producción no tenemos conocimiento de que exista en estructura, cantidad de personal y máquinas, algo como la cooperativa a la cual represento”.

Situación actual

Actualmente son 42 los asociados, que producen un total de 700 prendas por día en promedio, dependiendo de las características de los productos que van de básicos a complejos, que requieren mayor dedicación. Confeccionan ropa interior de mujer, corsetería y trajes de baño. En algún momento, también fabricaron bóxers de hombre. Todo, siempre para el mercado interno.

Los clientes que les confían productos son marcas reconocidas como Playboy, Bikinis Río, Mikov, AVON y otras. Aunque anteriormente hicieron trabajos para firmas como Luz de Mar, Martina Di Trento y Boscono.

Acabado artesanal

Más allá de que hay máquinas para hacer cortes y costuras en cantidades, el grueso de la tarea pasa por las manos de cada costurera y costurero. Es prácticamente artesanal, porque para llegar a la última estación de la cadena, el “ojo clínico” y la habilidad de cada trabajador está en juego. Con tijeras, metros, agujas e hilos se dan los toques finales.

Colofón

Para los trabajadores de esta cooperativa, esta es una historia nacida de tocar fondo, respirar profundo, acomodarse y saltar para arriba. De recuperar una empresa, pero también su derecho al trabajo y a una vida digna.

De seguir adelante pese a todo y encontrar heroísmo en sí mismos y también en un intendente de la localidad, y en los legisladores en la provincia de Santa Fe que también se jugaron para mantener abierta esta fuente de trabajo.

Lo que hace cierta la frase de la sabiduría popular que dice que “todas las puertas se abren cuando la gente sabe adónde va.”

Fuente: miradorprovincial.com y elaboración propia

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MESAS ASOCIATIVAS: UNA IDEA QUE “PRENDE”

MESAS ASOCIATIVAS 1200

Noticias Mutuales

MESAS ASOCIATIVAS: UNA IDEA QUE “PRENDE”

En los dos departamentos santafesinos de Castellanos y San Martín hay 18 localidades que están organizando acciones que impulsen una respuesta concreta a las necesidades de la región a través de un trabajo conjunto.

En la localidad de María Juana, en el sur del departamento de Castellanos, se reunieron más de 100 representantes de organizaciones asociativas de la región el 18 de marzo/21 con el fin de analizar las problemáticas de la zona e impulsar el trabajo de promover las Mesas del Asociativismo de la Economía Social y Solidaria en 18 localidades de los departamentos de San Martín y Castellanos, unidos por una historia, una cultura y una identidad común.

Fabián Liberotti, delegado del INAES en la región Centro Sur de Santa Fe

“Fue un encuentro con distintas instituciones pensando en la Comunidad Organizada, en el arraigo de los jóvenes, con proyectos que puedan salir de estas Mesas tal como lo imaginamos cuando se pensó el proyecto del INAES en las Calles y en los distintos territorios, con un claro sentido federal”.

Particularidades de la región

Los dos departamentos cuentan con una población estimada en casi 150 mil habitantes. Varios pueblos de la zona siguen la tradición agrícola que inauguraron los inmigrantes que fundaron las primeras colonias a partir de 1850.

Entre esas actividades se destacan los tambos de la cuenca lechera más importante del país. El arraigo de los jóvenes para mantener esa tradición productiva por medio del desarrollo local es uno de los temas centrales que ocupa a los Promotores de las Mesas del Asociativismo de la región.

Los participantes a esta reunión

En la reunión estuvieron presentes presidentes de comunas, intendentes, concejales, representantes de cooperativas, mutuales, sindicatos, clubes de barrio, bomberos voluntarios y de otras organizaciones asociativas del territorio.

En forma virtual participaron por INAES Carlos Cleri, impulsor de las Mesas del Asociativismo desde la Dirección de Desarrollo Federal, Cooperativo y Mutual, y Silvia Berra, representante de esa dirección en las provincias de Santa Fe y Córdoba para apoyar el armado de las MAyES.

Colofón

Se ha tomado conciencia que con la convicción de que la Comunidad Organizada libremente puede proyectar la atención de las necesidades comunitarias con el acompañamiento de los organismos estatales.

Lo cierto que Mario Cafiero,que fuera presidente del INAES, tuvo una idea visionaria, al proponer que se integren las cooperativas y mutuales con otras organizaciones de la comunidad: fue una idea “que prende”, porque responde a una necesidad.

Fuente: INAES

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NOTICIA IMPORTANTE: SE PLANTARON ÁRBOLES

SE PLANTARON ARBOLES 1200

Noticias Mutuales

NOTICIA IMPORTANTE: SE PLANTARON ÁRBOLES

La Asociación Mutual de Voluntarios realizó en la ciudad de Santa Fe, una actividad que consistió en plantar árboles en el marco del Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.

Noelia Carrizo y Grupo QUOM
Noelia Carrizo y Grupo QUOM

“Con las guardianas de la memoria reunidas en ceremonia contra el olvido y la desmemoria. Las vimos caminar esta ciudad con sus artesanías contando su historia y seguimos sus pasos. Nos enseñaron que quien camina la memoria, camina la vida”

Con profunda emoción se recordó a los miles de desaparecidos en la Argentina.

Esa acción demuestra que el país tiene una memoria activa y el simbolismo de plantar árboles en su conmemoración es muy fuerte.

El árbol en este caso representa la permanencia en nuestros corazones de los que no están.

Pero también en un momento particularmente difícil del planeta donde se habla de un peligro de colapso total, el árbol significa “Vida”.

Y esto es también es salir a defender.

Beneficios de plantar árboles

Los árboles producen oxígeno, purifican el aire, forman suelos fértiles, evitan la erosión, mantienen ríos limpios, captan agua para los acuíferos, sirven como refugios para la fauna, reducen la temperatura del suelo, propician el establecimiento de otras especies, regeneran los nutrientes del suelo y como si esto fuera poco ¡mejoran el paisaje!

Participaron de este emotivo acto

Participaron de dicho acto, el Presidente de la Federación Santafesina de Entidades Mutualistas Narciso Carrizo; la presidenta de la Mutual de Voluntarios Noelia Carrizo; Blanca Suarez, Alina Percero y Rosana Soto por la Comisión de Mujeres Mutualistas; integrantes del grupo de mujeres QUOM; asociados y vecinos.

Colofón

Plantar un árbol es sembrar Vida y Esperanza.

Por eso, no hay una mejor manera de conmemorar un acontecimiento como este.

Felicitamos a los organizadores por la feliz iniciativa.

Fuente: FEDERACIÓN BRIGADIER LÓPEZ Y ELABORACIÓN PROPIA

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CAMINO RURAL: PRIORIDAD CON SELLO COOPERATIVO

CAMINO RURAL SELLO COORPORATIVO 1200

Noticias Cooperativas

CAMINO RURAL: PRIORIDAD CON SELLO COOPERATIVO

El Gobernador de la Provincia de Santa Fe, Omar Perotti, firmó un convenio con la comuna de Pilar en el marco del programa “Caminos de la Ruralidad”, a través del cual la provincia entregó $18.200.000 para la realización de obras.

Esta decisión se basó en un estudio del Nodo Pilar que presentara en 2019 la Cooperativa de Lehmann junto a la Universidad del Litoral y al Grupo CREA zona centro.

Se anunció que mejorarán 11 kilómetros de caminos rurales en la zona de Pilar y

con esta obra se busca dar respuesta a productores, empresas, trabajadores rurales y a toda la comunidad.

Omar Perotti - gobernador de Santa Fe

“Tenemos que reflexionar sobre por qué estas cosas no se hacían antes. Si no entendemos que a esta provincia hay que integrarla territorialmente y equilibrarla poblacionalmente, nos vamos a seguir equivocando.

Creemos profundamente en la capacidad del sector agropecuario en el proceso de transformación, en ir incorporando el rol de las cooperativas, mejorar al máximo el rendimiento y la transformación de las materias primas porque eso favorece el trabajo en todos los sectores”.

Daniel Costamagna - ministro de Producción, Ciencia y Tecnología

“Las razones que nos impulsan a llevar adelante este proyecto tienen que ver con lo nuestro, con la gente que trabaja aquí, con los productores, la educación, la salud y la conectividad. Era una promesa, un anhelo y un compromiso de los santafesinos”.

Oscar Picco -Vicepresidente de la Cooperativa Guillermo Lehmann

 “Quiero destacar la importancia de los caminos y la conectividad para toda la comunidad rural y urbana, en forma directa e indirecta y nuestro agradecimiento al gobernador Perotti por esta obra tan importante que, ojalá, sea el primer eslabón de muchos otros kilómetros que necesita nuestra colonia y las colonias vecinas”.

Asistentes al acto

Del acto participaron, además, el administrador de la dirección provincial de Vialidad, Oscar Ceschi; los directores provinciales de Coordinación y Articulación Territorial, Matías Giorgetti; de Cooperativas y Mutuales, Guillermo Tavernier; de Producción Lechera y Apícola, Abel Zenklusen; y el asesor de Infraestructura, Servicios Públicos y Hábitat, Daniel Ricotti, entre otras autoridades.

Qué es el Nodo Pilar

El Nodo Pilar, es una forma de articulación pública-privada, conformado por la Cooperativa Guillermo Lehmann, CREA Santa Fe Centro que es un asociación civil que reúne productores para lograr que los establecimientos sean sustentables y la Universidad Nacional del Litoral a través de su Facultad de Agronomía y Veterinaria, que había relevado entre 2014 y 2015 a 24 empresas de la región central de Santa Fe, donde se incluían a 33 tambos, con el objetivo de poder dimensionar el circuito económico-financiero de la actividad y todo lo que trascendía el ámbito rural.

Se explicaba entonces que los caminos rurales son fundamentales para desarrollar la actividad productiva. Teniendo en cuenta los eventos climáticos más importantes de los últimos años se hizo foco en la red terciaria de caminos de los dos departamentos santafesinos, Castellanos y Las Colonias ya que, en estos dos distritos del centro santafesino, el 61 por ciento de animales se destinan a la producción de leche.

En el territorio hay 180 escuelas, que demuestran que los caminos tienen un fin social, además del transporte de la producción y el 30% ciento de los caminos transitables necesita limpieza y renovación de cunetas.

Las prioridades

De 12.800 kilómetros relevados se explicaba en marzo de 2019 que se necesitaba consolidar con mejoras a 3.610 kilómetros, siendo fundamentales la mitad de esa cifra. En tanto, 190 kilómetros se precisan como prioritarios para conectar a 20 localidades con pavimento al resto de las rutas disponibles. El 20% de las trazas de las 83 localidades relevadas se consideran perdidos. 

Colofón

En los últimos 30 años, 2.700 familias dejaron el ámbito rural, lo cual representa a 33 familias por cada localidad, mientras que se estima que la pérdida de tambos llega a nueve unidades por distrito en los últimos 15 años.

Con estos datos, la provincia dio una señal de alarma y decide ir por el camino difícil que consideramos el correcto: mejorar la operatoria productiva de las explotaciones, priorizando y poniendo en vigencia el camino rural, indispensable en el ámbito rural.

Fuente: Agrofy News y elaboración propia.

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PROVINCIAS QUE MOVIERON EL CUADRO TARIFARIO

PROVINCIAS CUADRO TARIFARIO 1200 (1)

Noticias Cooperativas

PROVINCIAS QUE MOVIERON EL CUADRO TARIFARIO

Luego del congelamiento forzado por la pandemia, las distribuidoras eléctricas de las principales provincias del país han comenzado a aumentar sus tarifas, en algunos casos hasta un 37%, debido al impacto que viene provocando la inflación en su estructura de costos.

El listado incluye a EPE (Santa Fe), Edemsa (Mendoza), EPEC (Córdoba), Edersa (Río Negro), Edet (Tucumán), Edesa (Salta), Enersa (Entre Ríos) y Edesal (San Luis).

A diferencia de lo que ocurre en el sector del gas, por fuera del AMBA son los gobiernos provinciales los que tienen jurisdicción sobre las distribuidoras. Por lo tanto, mientras en la Ciudad de Buenos Aires y el conurbano los precios no se mueven, en el interior los gobernadores comienzan a autorizar ajustes para que al menos las tarifas no se licúen en términos reales y pueda garantizarse la continuidad del servicio.

Las provincias que pudieron mover el régimen tarifario de transición:

Tucumán

Mediante la resolución N°645 emitida el 28 de diciembre de 2020, el Ente Único de Control y Regulación de los Servicios Públicos de Tucumán (ERSEPT) autorizó un aumento en las tarifas energéticas de la distribuidora Edet. El ajuste requiere aplicación en dos tramos: desde el 8 de enero rige un 23,4% y el 1 de abril el incremento será del 13,6% sumando un total de 37%.

El ente regulador acordó con la concesionaria del servicio un aporte de hasta 800 millones de pesos hasta el 31 de diciembre para subsidiar a los usuarios en condiciones de vulnerabilidad. Además, a partir del aumento autorizado, se definió un plan de inversiones de 4.215 millones de pesos a valores constantes en moneda de diciembre de 2020 que deberá cumplir la distribuidora Edet para mejorar la calidad del servicio y destinar recursos a medidores, vehículos y software.

Mendoza

Durante la Audiencia Pública para el aumento de la tarifa eléctrica que se llevó a cabo el 11 de diciembre de 2020 se analizó el incremento del VAD, componente de la factura que no aumentaba desde el 2018. Finalmente, el 6 de enero de este año el Ente Provincial Regulador Eléctrico (EPRE) puso en vigencia los nuevos cuadros tarifarios de Edemsa, la distribuidora de José Luis Manzano y Daniel Vila, con un incremento del 30%.

Hubo disidencia en la población porque se dice que no existe un cumplimiento del contrato de concesión por parte de Edemsa, que tiene el mercado mayoritario. No hay eficiencia en el servicio, hay cortes reiterados y deficiente atención al usuario. Además, no se hacen estudios para ahorrar energía.

Córdoba

El gobernador de Córdoba, Juan Schiaretti, a través del Ente Regulador de Servicios Públicos (ERSEP), aprobó un aumento del 10,7% a partir de enero en la tarifa de energía que administra la empresa Epec.

El pedido de ajuste de la distribuidora, refiere a la aplicación de la llamada Fórmula de Adecuación Trimestral (FAT) que aplica una fórmula de adecuación de costos trimestral con base en la inflación no se activó en todo el año pasado. Uno de los argumentos oficiales a los que se apeló para defender su implementación era el de procurar mantener el equilibrio económico-financiero de la empresa ante el avance de la inflación.

Salta

La compañía salteña Edesa solicitó un incremento del 35% en la tasa del servicio de energía eléctrica. Sin embargo, debido a la inflación existente, el ente regulador aprobó solo un aumento del 21,78% que rige desde el 20 de enero.

La población rechaza el incremento ya que el servicio eléctrico se ve frecuentemente interrumpido y se señala que Edesa es la única empresa que imparte el servicio esencial, sin ningún tipo de control ni multas representativas. El Ente Regulador ordenó que no se corte el servicio a sectores vulnerables y se autorizó un plan de pago de 6 cuotas sin interés y 12 o 18 cuotas con intereses flexibles.

Santa Fe

El 1 de febrero/21 la modificación del precio de compra de energía mediante la aplicación de la Resolución N°16/21 significó un alza del 4% en la tarifa final para la distribuidora estatal EPE. La Empresa Provincial de la Energía informó que la Disposición N°75/2018 dispuso incrementos en el precio mayorista de la electricidad, que no habían sido trasladados a los usuarios ni en mayo, ni en agosto del 2019.

Cabe mencionar que, de 1.400.000 usuarios de la Epesf, 252.690 acceden a tarifas subsidiadas: 164.134 son beneficiarios de la tarifa social provincial, 85.497 responden a la tarifa provincial de jubilados, 684 son electro dependientes y 1.781 constituyen instituciones deportivas además de 32 empresas recuperadas y 562 parques industriales.

Entre Ríos

El Ente Provincial Regulador de la Energía (EPRE) de Entre Ríos aprobó el nuevo esquema tarifario con una suba del 15%. Este cuadro, que rige desde el 1 de marzo, contempla tanto a la distribuidora Enersa como a las 18 cooperativas eléctricas que operan en la provincia.

El Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) argumenta que cualquier política de ajuste de los costos de la energía tiene un efecto en la economía, por eso debe implementarse en forma gradual para evitar saltos inesperados en los costos del sector privado.

Río Negro

El aumento de tarifas eléctricas implementado por la compañía Edersa el 1 de febrero, y aceptado por el Ente Provincial Regulador de la Energía (EPRE) fue un incremento del 25% del VAD.

Se explicó que la resolución está avalada por la audiencia pública que se desarrolló en 2019. En aquella oportunidad se había fijado que era necesario un aumento del 16,5% para cubrir esos costos, pero nunca se puso en vigencia.

La población se resiste porque que se asfixia a los pequeños y medianos productores, poniendo en peligro las actividades del sector frutícola, frigoríficos y riego.

San Luis

La Comisión Reguladora de Energía Eléctrica, autorizó un aumento del 27% en la factura final de la luz para la distribuidora Edesal. La medida se tomó luego de la audiencia pública virtual realizada el 17 de febrero en audiencia pública virtual y comenzó a regir el 1 de marzo. Una vez anunciada la suba, el funcionario recordó que “el último aumento fue hace 18 meses, en agosto de 2019. Luego se promulgó la Ley 27.541 de emergencia económica que congeló las tarifas por 6 meses y luego por el DNU 543 de emergencia sanitaria se postergó durante seis meses más.

Fuente: FEDECOBA

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SANTA FE PONE EN EL TAPETE EL TEMA DE GÉNERO

SANTA FE TAPETE GENERO 1200

Noticias Cooperativas

SANTA FE PONE EN EL TAPETE EL TEMA DE GÉNERO

Gisela Wild desde el Directorio de la Empresa Provincial de la Energía -EPE- y FESCOE con la formación de una Red de Mujeres que cubre todo el espacio territorial, agregan perspectiva de Género en forma transversal en todo lo que hacen. La secretaria de Estado de Igualdad y Género provincial, Celia Arena es de un apoyo inestimable.

Desafíos de las mujeres en las empresas de Servicios Públicos

En la sede central de la Empresa Provincial de la Energía, liderada por la directora Cooperativa, Gisela Wild, y con la participación de la secretaria de Estado de Igualdad y Género, Celia Arena, se realizó una jornada de trabajo en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la mujer trabajadora, junto a un grupo representativo de trabajadoras provenientes de distintas regiones del territorio santafesino.

El encuentro, tuvo la participación de representantes de secretarías de los distintos Sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia. Se asumió el compromiso de continuar con el análisis de los puestos de trabajo manuales con una perspectiva de género que permita incorporar mujeres a tareas aun restringidas para ellas.

En la oportunidad, las agentes de los sectores manuales y administrativos presentes en la jornada, manifestaron su orgullo por pertenecer a la EPE, y destacaron como histórico este encuentro de trabajadoras.

Celia Arena - Secretaria de Estado de Igualdad y Género

“Quiero destacar el aporte de las trabajadoras presentes al abrir caminos en los últimos avances en políticas de género. Entre ellos, está la creación de los 40 Puntos Violetas que acercarán el Estado a la ciudadanía y serán espacios de igualdad de derechos; de contención y asesoramiento; de articulación con organizaciones y asociaciones para proveer de herramientas teóricas y prácticas para el acceso al trabajo; la producción, el empleo y la autonomía económica de mujeres y disidencias.

Desde allí se trabajará en la prevención y el abordaje integral de situaciones de violencia de género, y podremos continuar en el territorio el trabajo articulado con Sindicatos, con quienes estamos firmando convenios para la implementar la Ley Micaela”.

Gisela Wild - Directora de la EPE

“Tenemos la necesidad de visibilizar los avances de la Empresa en torno al trabajo de personal femenino en roles no tradicionales, para poder mostrar a otras mujeres que estamos en condiciones y a las Cooperativas que ya es una realidad concreta.

Es fundamental fomentar la incorporación de mujeres a áreas y rubros menos tradicionales para ellas, incluyendo las profesionales de las denominadas STEM (acrónimo en inglés de science, technology, engineering y mathematics) para lograr mayores oportunidades de participación femenina en nuestras empresas, impulsando a las mujeres a interesarse en estas profesiones”.

Gisela Wild

Desde FESCOE, una Red de mujeres representativas

El grupo, denominado “Red de Mujeres con Energía Cooperativa de Santa Fe” se formó el 8 de marzo, en un encuentro virtual con 40 mujeres de distintas cooperativas de la provincia que les permitirá trabajar en distintas temáticas de género en su ámbito de acción.

Se trata de un espacio de participación de funcionarias y dirigentes de cooperativas asociadas a la Federación Santafesina de Cooperativas de Servicios Públicos -FESCOE.

El grupo quedó conformado con representantes de cooperativas de Margarita, Villa Mugueta, Chovet, Fuentes, Ybarlucea, Soldini, Murphy, San Gregorio, Juan B. Molina, Villa Constitución, Romang, Villa Cañás, Carcarañá, Pavón Arriba, Godeken, Venado Tuerto, Amenábar, Avellaneda, Diego de Alvear, Gálvez y General Gelly.

Ejes de trabajo

La Red armó una agenda para 2021 alrededor de tres ejes temáticos: liderazgo y empoderamiento de las mujeres; género y energía y articulación con los distintos ámbitos de integración y el Estado para la implementación de Protocolos de Prevención de Violencia, además de capacitaciones en torno a normas como la Ley Micaela, entre otras.

Estos ejes de trabajo fueron presentados por Griselda Rimoldi, secretaria de la Cooperativa Eléctrica de San Gregorio, junto a las organizadoras.

Participación y saludos

El encuentro contó con la presencia de la uruguaya Graciela Fernández Quintas, quien preside Cooperativa de las Américas, máximo órgano de integración del cooperativismo, en su capítulo regional. También participó la presidenta del Comité de Género de Cooperar, Marta Gaitán.

Se recibieron los saludos de diversas mujeres en puestos de importancia para el desarrollo de la actividad de las Cooperativas de Servicios Públicos, tales como Erika Gonnet, ministra de Ambiente y Cambio Climático de la provincia; Anabel Cisneros, directora de la Empresa Argentina de Soluciones Satelitales -ARSAT- y Celia Arena, secretaria de Estado de Igualdad y Género, entre otras.

Colofón

Nuestra prestigiada Gisela Wild, luego de ocupar la presidencia del Comité de Género de Cooperar y ser vicepresidenta de FESCOE, fue elegida por el cooperativismo para integrar el Directorio de la Empresa Provincial de Energía de Santa Fe.

Con esta jugada Santa Fe se garantizó un tratamiento de mucho nivel en las cuestiones de Género. Se empezaron a mover las piezas y sin duda, las mujeres santafesinas van a ser las ganadoras. 

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CARLOS MONZÓN UN JOVEN QUE TEJE ALIANZAS

Carlos Monzon Alianzas 1200

Noticias Mutuales

CARLOS MONZÓN UN JOVEN QUE TEJE ALIANZAS

Carlos Monzón, joven dirigente santafesino quiere hacer realidad la integración entre las entidades cooperativas y mutuales y para ello tomó el mejor de los caminos: conocer personalmente a otros dirigentes, porque es sabido que nadie hace algo con quién no conoce.

Es por ello que desde hace un tiempo está realizando visitas para vincular a la Asociación Mutual Gran Santa Fe con otras entidades.  De modo que este joven mutualista va tejiendo alianzas y conociendo las diversas líneas de trabajo que tiene el cooperativismo y también las Políticas Públicas que están a favor del Desarrollo Productivo,

Firma convenio Fecotraum
Firma de convenio en Fecotraum

Visita a entidades de Buenos Aires:

Convenio de Reciprocidad con AMAPEPyP

Por tal motivo visitó en la Ciudad A. de Buenos Aires a la Mutual de Ayuda al Personal de Empleados Públicos y Privados 7 de Agosto de CABA. Donde se proveerá a los asociados de asistencia técnica para elaborar Proyectos Sociales, Económicos y Productivos en el Ministerio de Desarrollo Productivo a través de la incubadora de AMAPEPyP.  A los que se agrega planes de capacitación, talleres, seminarios, charlas, cursos, etc.

En este caso se firmó un Convenio de Reciprocidad entre la Asociación Mutual Gran Santa Fe con Claudia Morado, tesorera de la mutual AMAPEPyP y vicepresidenta de la Federación de Entidades Mutualistas de la Pcia. de Buenos Aires -FEMBA.

Convenio de Colaboración con la CNCT

En la ciudad de La Plata, visitó el Polo Productivo Belgrano.

Se conoció el desarrollo del trabajo que vienen haciendo en estos años el Cooperativismo de Trabajo desde el rubro textil con Red Textil Cooperativa, gráfica con Cooperativa La Maqueta y el Mercado Cooperativo Minka.

Estas cooperativas están asociadas a la Confederación Nacional de Cooperativas de Trabajo -CNCT- por las que son representadas.

En este caso firmaron un Convenio de Colaboración, Carlos Monzón con Cristhian Miño presidente de la CNCT en miras a lo que pueda hacer el mutualismo organizado para fortalecer su producción.

Convenio de Colaboración con FECOOTRAUM

La visita a la Federación de Cooperativas de Trabajo Unidas de Florencio Varela -FECOOTRAUM- tuvo un marco de camaradería y entusiasmo con el fin de afianzar los vínculos asociativos.

En este caso Carlos Monzón por la Asociación Mutual Gran Santa Fe firmó con Verónica Albariño de FECOOTRAUM un Convenio de Colaboración por las posibles formas de que el mutualismo organizado pueda fortalecer a estas cooperativas en su desarrollo productivo.

Convenio Amapepyp
Polo Productivo Belgrano

Otras acciones de la Mutual Gran Santa Fe

Inauguración de Filial en San Cristóbal

En la ciudad de San Cristóbal cabecera del departamento homónimo, junto a jóvenes que desarrollan actividades de voluntariado social y solidarias, se dio apertura de la Filial de la Asociación Civil Construyendo Puentes y se constituyó la Comisión que se desempeñará como filial de la Mutual Gran Santa Fe en dicha ciudad para la región, donde se brindarán servicios mutuales.

Reuniones con cooperativistas y referentes de asociaciones civiles en Santa Fe.

-Sobre fin del 2020 se desarrolló una reunión donde participaron integrantes de grupos pre cooperativos y referentes de asociaciones civiles convocada por Carlos Monzón Sub secretario de Jóvenes CAM y se desarrolló en el salón de reuniones del Puerto de Santa Fe. Dichos referentes coincidieron en fijar una agenda en común en las actividades que vienen desarrollando. Se apuesta a los procesos de integración como la Ley Micaela, o elaborar cajas navideñas para las familias vulnerables.

-También este joven mutualista organizó reuniones en Rafaela con cooperativista textiles y de reciclado.

Colofón

Para Carlos Monzón, un joven mutualista con tantas inquietudes, tenemos que decir que es de gran importancia el apoyo de la Comisión Técnica de Jóvenes del INAES y la inestimable colaboración del Coordinador de la misma, Joaquín Labagñara.

Otra fuente donde se siente guiado y en pertenencia, es su Federación de base la “Brigadier López” de Santa Fe y la Confederación Argentina de Mutualidades, participando en la Comisión de Jóvenes.

Es muy ponderable adonde las convicciones mutualistas y solidarias están llevando a este joven a ampliar criterios, darse cuenta que no hay límites en todo lo que se puede hacer y como joven dirigente que es, tiene la valentía y el coraje de forjar su propio destino.

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