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FEMUCOR: ASAMBLEA Y “TOLERANCIA CERO”

16 de diciembre de 202116 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

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FEMUCOR: ASAMBLEA Y “TOLERANCIA CERO”

Para celebrar su acto democrático por excelencia: una Asamblea Soberana, los delegados de las mutuales asociadas a la Federación se reunieron en un encuentro muy emotivo, después de los tiempos de pandemia.

Respetando Protocolos de Sanidad, delegados de entidades asociadas de toda la provincia, dieron el marco afectivo, a un acto institucional donde se rindió cuentas de lo actuado, se trataron todos los temas del Orden del Día que fueron aprobados por unanimidad.

Esta Asamblea General Ordinaria de FEMUCOR se realizó el 10 de diciembre en forma presencial, en el Centro de Convenciones de la Mutual del MAS y a su término fue firmada un Acta Compromiso para llevar a cabo la “Campaña de Tolerancia Cero en contra de la Violencia de Género”.

Después de casi dos años duros y muy complicados la dirigencia de la Federación Provincial de Mutualidades de Córdoba pudo celebrar este reencuentro con mucha alegría, para dar cuenta de que la camaradería y la amistad estaban intactas y en ese espacio pudieron compartir; fortalecer los vínculos; debatir ideas y reafirmar el compromiso de una mutualidad al servicio de sus asociados y la comunidad.

La Asamblea fue presidida por el Lic. Alejandro Russo, presidente de FEMUCOR; acompañado del secretario Lic. Héctor Acosta; el tesorero Cr. Gerardo Vaccarini y el fiscalizador Cr. Marcelo Melian.

Lic. Alejandro Russo - presidente de FEMUCOR

“El trabajo realizado por el mutualismo en tiempos de pandemia, es para destacar, ya que no se bajaron los brazos, las mutuales siguieron atendiendo a sus asociados, y hoy todos los días inauguran nuevas proveedurías, farmacias, vacunatorios y otros servicios de primera necesidad.

Para ilustrar la Memoria hemos realizado un video institucional en que se tuvo que sintetizar lo realizado en estos años, porque si no tendríamos una proyección de más de cincuenta minutos, lo que demuestra el extenso trabajo desarrollado.

Cómo presidente de CAM y FEMUCOR siempre voy a estar al servicio de las entidades y sus asociados, y como funcionario del INAES, siento que soy un servidor público más, que está al servicio del conjunto de la sociedad”.

Firma Compromiso “Tolerancia Cero a la Violencia”

Inmediatamente de concluida la Asamblea de la Federación Provincial de Mutualidades de Córdoba el presidente de la Federación Lic. Alejandro Russo, solicitó a los presentes que permanecieran en sus lugares y procedió a explicar el alcance de la firma del acta acuerdo en el Marco de la “Campaña de Tolerancia Cero a la Violencia contra las Mujeres” promovida por el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.

En el momento de la firma subieron al estrado algunas integrantes de la Comisión de Mujeres Mutualistas de FEMUCOR y de la Comisión de Equidad de Género -CEG- de CAM.

La Lic. Nora Landart y la Dra. Silvana Naveda, tomaron la palabra y explicaron a los presentes como se desenvolvieron hasta la fecha la Secretaría de Equidad de Género de la CAM y la Comisión de Mujeres de FEMUCOR, respectivamente.

Lic. Nora Landart - coordinadora territorial de la SEG de la CAM

“La Confederación Argentina de Mutualidades estuvo dentro de las siete organizaciones dentro del ámbito del Ministerio de Desarrollo Productivo que ha adherido a esta campaña de “Tolerancia Cero a la Violencia”; lo que pone de manifiesto el trabajo que la mutualidad en CAM viene realizando conjuntamente con el Instituto Nacional de las Mujeres -INAMU- y con el Gabinete de Género del Ministerio, con el cual interactuamos en la actualidad.

La invitación a las entidades Mutuales Federadas a suscribir el Acta que conlleva el cumplimiento de un “Plan de Acción Anual” que la Secretaría de Equidad de Género de la Confederación ha presentado ante el Gabinete de Género del Ministerio, permite trasladar a actividades concretas los compromisos suscriptos”.

Colofón

Coronó la reunión la firma a la importante Campaña de “Tolerancia Cero a la Violencia contra las Mujeres” que se gestó en numerosas reuniones y en las coincidencias que la Lic. Nora Landart, coordinadora Territorial de la Comisión de Equidad de Género de la CAM sostuviera con Paula Basaldúa, coordinadora del Gabinete de Género del Ministerio de Desarrollo Productivo.

Por otra parte, se tiene consenso en que la virtualidad ha permitido agilizar una gran cantidad de actividades, pero la reunión en forma personal, da alegría, motivación y entusiasmo para seguir adelante.

FEDETUR CON PROYECTO DE CORREDOR TURÍSTICO

14 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

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FEDETUR CON PROYECTO DE CORREDOR TURÍSTICO

Representantes de la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina – CONAM- se reunieron con el director del IPAC de la provincia de Santiago del Estero, con la intención de implementar un corredor turístico en el Norte del País.

Se reunieron el Asesor Regional de CONAM y Vicepresidente de la Federación de Cooperativas y Mutuales de la Red Federal de Turismo -FEDETUR-, Roberto Liska, y el Presidente de la Federación de Mutualidades de Santiago del Estero -FEMSE-, entidad en formación, Bruno Díaz, con el Director del IPAC de la mencionada provincia, Hernán Cisterna, el pasado 5 de diciembre.

En la reunión se debatieron propuestas para la implementación de un corredor turístico en las regiones del noroeste -NOA- y noreste -NEA- argentino. Asimismo, Roberto Liska comentó los proyectos actuales que tiene en ejecución CONAM y FEDETUR en la región, resaltando toda la actividad de recuperación post pandémica que hicieron las mutuales y cooperativas.

Pero lo que marcará la diferencia seguramente y esperamos que sea así, es tener la creatividad necesaria para hacer un turismo sustentable, en armonía con la naturaleza; y que se tome conciencia al respecto.

El Cdr. Alberto Ferraro dijo alguna vez en una charla de FEDETUR: “Los turistas llegan a lugares naturales, por lo tanto, debemos tratar el tema de su conservación. Al margen de que hay que conocer la cultura del lugar, se le da importancia a la responsabilidad cultural; no solo sobre la naturaleza sino a la cultura de los demás, porque al recibirlos les mostramos quienes somos. Todo esto es la sustentabilidad”.

Roberto Liska - vicepresidente de FEDETUR

“Actualmente estamos realizando tareas de relevamiento para lanzar un proyecto atractivo, inclusivo e integral de turismo social, el cual será accesible para asociados de cooperativas y mutuales’’.

‘‘Se van a utilizar, para los que estén interesados en hacer turismo social, hoteles, hospedajes y campings que poseen cooperativas y mutuales de la región, que se pondrán a disposición de esta iniciativa que propicia el turismo y esparcimiento a costo accesible para los socios cooperativos y/o mutualizados’

En este marco, se informó que se está trabajando en una plataforma virtual, que tendrá operatividad en cada provincia de las regiones NOA y NEA, con las entidades responsables de llevar a cabo la iniciativa.

Un “guiño” desde el IPAC de Santiago del Estero

Por su parte, Hernán Cisterna agradeció la visita y la información brindada sobre los proyectos que están en desarrollo, para lo cual se comprometió a brindar apoyo y acompañamiento gubernamental para su concreción.

Colofón

Las iniciativas sobre turismo social son siempre bienvenidas, motorizan las Economías Regionales a través del turismo; los hospedajes y hoteles de Cooperativas y Mutuales se ven favorecidos con la mayor ocupación y los propios asociados del sistema tienen oportunidades de disfrutar en familia de lugares apropiados, con buena atención y precios accesibles.

PIONEROS AL INTEGRAR MUTUAL INTERCOOPERATIVA

15 de diciembre de 202112 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

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PIONEROS AL INTEGRAR MUTUAL INTERCOOPERATIVA

La Asociación Mutual Intercooperativa Solidaria -AMICOS-, es la entidad que brinda cobertura médica a los habitantes del interior profundo de la provincia de Córdoba.

A fines del año 1995, representantes de Cooperativas de Servicios Públicos de la provincia de Córdoba, se auto convocaron con el objeto de analizar la posibilidad de crear una mutualidad que se dedicara especialmente a atender los problemas de salud de la población del interior.

Se había constatado el requerimiento permanente y sostenido de este tipo de atención, ante el decaimiento prestacional de los hospitales públicos, las obras sociales y empresas pre-pagas existentes.

Se llega al 2021 inaugurando obras de ampliación y de reacondicionamiento del área de recepción y atención al público de su Sede Central, ubicada en la calle San Luis 71 de la Ciudad de Córdoba.

La renovación edilicia integral permitió modernizar la funcionalidad del servicio, sumando innovación a los más de 25 años de seriedad y prestigio de AMICOS, brindando protección médica a los habitantes de pequeñas y medianas poblaciones de la provincia de Córdoba.

Los Planes que se formalizaron

Se elaboraron Planes de Salud poniendo énfasis en ofrecer a los asociados prestaciones de calidad, sin pago de plus, con mínimos co-seguros y carencias.

En estos Planes no existe la “letra chica” que tanto perjudica a los asociados, sobre todo en momentos críticos. Se realizó un estudio de Planeamiento Estratégico, con el objeto de concientizar y clarificar las prioridades del grupo de trabajo, en un mercado sumamente competitivo, flexible y en permanente transformación.

Antimo Velázquez - presidente de Asociación Mutual Intercooperativa Solidaria- AMICOS

“Así se constituyó AMICOS, muchas personas del interior, no contaban con servicios de salud, actualmente, el 98% de los afiliados son del interior, de las distintas regiones que conforman el territorio provincial.

En su momento, las cooperativas nos planteamos hacer un aporte de valor a nuestros asociados, al margen de los servicios esenciales que habitualmente suministran las distribuidoras solidarias.

A partir de ese momento buscamos otorgar una amplia cobertura mutual, esto incluye las prestaciones brindadas por los mejores Centros de Salud de la provincia, a través de los más completos planes asistenciales. Con el paso del tiempo hemos logrado demostrar que se pudo crear un sistema solidario, con buena prestación y a un precio justo”,

Los nuevos desafíos que afronta la mutual son aquellos que definen y enfocan el trabajo interno de la mutual, circunscribiendo áreas específicas de acción, para abordar en profundidad la actividad, a través de un enfoque sectorizado”.

Objetivos de la entidad

La Aspiración de AMICOS es otorgar completa protección en las poblaciones del interior de la provincia de Córdoba, poniendo en práctica los más nobles principios solidarios, por encima de cualquier interés corporativo, federativo, regional, personal o de cualquier otra índole.

Conducción Actual

Consejo Directivo

Presidente: Antimo N. Velázquez – La Para
Vicepresidente: Darío Martín Bertinotti – V. Fontana
Secretarios: Aldo Gabriel Truant – Los Cisnes
Pro Secretario: Javier Adrián Baudino – Hernando
Tesorera: Rosa María Pavón – Villa del Rosario
Protesorero: Leonardo Luis Lorenzoni – Ucacha

Vocales Titulares

Héctor Eduardo Cravero – Cosa Sacate
Norma Beatriz Vera – La Tordilla
Siderley Alberto Seia – Hernando

Vocales Suplentes

Miguel Angel Astrada – Las Junturas
Martín Lorenzo Morais – Villa Marull
Pablo Agustín Biagioli – V. Fontana

Junta Fiscalizadora

Titulares:
Oscar José Orecchia – Hernando
Daniel Bertolini – La Francia
Horacio Oscar Silva – Hernando

Suplentes:

Carlos Alberto Cavallo – La Para
Neldo José Bonatto -Av. Los Cisnes
Lucas Matías Giraudo – Santa Eufemia

Colofón

Muchos años antes de hablar siquiera de integración mutual y cooperativa, las entidades Cooperativas de Servicios Públicos de la provincia de Córdoba se unieron para la creación de una mutualidad que respondió a la necesidad de dar atención de salud a las poblaciones del interior de la provincia de Córdoba. Estos pioneros realizaron esta integración cooperativo-mutual en el año 1995, en una iniciativa exitosa que cumple actualmente con todos los lineamientos que llevaron a su fundación.

Tuvo que pasar mucha agua bajo el puente para que hoy se hable con naturalidad de la integración de estos sectores solidarios. Vaya un justo reconocimiento a los fundadores y que quede en la historia como un ejemplo de coherencia y de solidaridad.

MUTUAL CARLOS MUGICA: RED DE ALTO VUELO

14 de diciembre de 202112 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

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MUTUAL CARLOS MUGICA: RED DE ALTO VUELO

Vincula a más de 50 productores de la Economía Social, Solidaria y Popular, a emprendedores familiares, pymes de la provincia de Córdoba y de la zona del litoral, en el caso de los productores de yerba. FEMUCOR, dialogó con Marco Galán, presidente de esta mutual asociada, para conocer en profundidad esta iniciativa.

La Red de Consumo Popular de la Mutual Carlos Mugica de la Ciudad de Córdoba nació en el año 2015, debido a la necesidad de promover formas distintas de producción y consumo a través de la Economía Popular y Solidaria, con el objetivo de garantizar alimentos sanos a precios justos para sus asociados.

Marco Galán - presidente de Mutual Carlos Mugica

“Actualmente, se realizan dos operativos mensuales donde, a través de la página web, las personas pueden incorporarse y hacer sus pedidos y compras, que luego serán retiradas por la sede de la mutual o distribuidas a domicilio a muy bajo costo, con un sistema de distribución organizado en vinculación con cooperativas que forman parte del proyecto.

La Red plantea que otros modos de producir, consumir y vincularse son posibles y lo están gestando con la organización comunitaria como base, apostando al trabajo de quienes producen desde la Economía Popular. Para ello, se trabaja colectivamente con productores y productoras; cooperativas de trabajo; mutuales y otros espacios de la Economía Popular y Solidaria, principalmente de la ciudad de Córdoba y la región”.

Mecanismos para ampliar la Red

“En el marco del trabajo territorial y barrial que hace la mutual, nos proponemos realizar este tipo de operativos de compra comunitaria en las organizaciones con las que trabajamos, ya que muchas familias cobran pensiones, jubilaciones y la tarjeta alimentar, y este es un mecanismo para promover otra forma de consumo más saludable y así, generar un circuito virtuoso con los mismos productores.

Como desafíos para el próximo año, queremos seguir ampliando las relaciones con gremios y otras mutuales hermanas. Queremos ofrecer los alimentos de manera diaria e ir incorporando más productos de consumo masivo, como así también trabajar el fraccionamiento de algunos de ellos; ampliar el espacio físico destinado a la proveeduría; incorporar nuevos equipamientos a los fines de llegar a más familias y consolidar los puestos de trabajo que se generaron entre quiénes comercializan y los productores vinculados”.

Contactos para integrar la Red

Los productores y consumidores que quieran unirse a la red pueden hacerlo de forma sencilla, ingresando a su página web: https://redconsumopopular.com.ar/.

También, pueden asociarse instituciones a través de acuerdos de cooperación (gremios, cooperativas, mutuales, centros vecinales, asociaciones civiles, etc.).

Colofón

Concluye el presidente de la Mutual Carlos Mugica “tiene gran importancia el trabajo que realiza la “Red de Proveedurías Mutuales de la provincia de Córdoba”, ya que permitirá acceder a los productos masivos a un precio menor”.

En realidad, esta Mutual desde sus comienzos a la fecha siempre simbolizó un “despertar” en su comunidad; con su programa de radio; los talleres textiles; los barrios y tantas otras iniciativas.

Pero ahora es distinto porque amplía su vuelo, se anima a florecer y sueña con parámetros de justicia y equidad en una Red de Consumo Responsable para una alimentación saludable; acercando productores a consumidores y demostrando que es posible hacerlo y que es sustentable. Orgullo Mutual.

ASAMBLEA DE LA ASOCIACIÓN MUTUAL MANANTIALES

10 de diciembre de 202110 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

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ASAMBLEA DE LA ASOCIACIÓN MUTUAL MANANTIALES

La responsabilidad de la conducción de esta Mutual los lleva a tener la fortaleza de enfrentar los desafíos de los nuevos tiempos y su objetivo es no detener su crecimiento sino dar más y mejores servicios a sus asociados. El 3 de diciembre de 2021 realizó su Asamblea Anual.

Durante la reunión y entre otros puntos del Orden del Día, se aprobó la Memoria, Inventario, Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos e informe del Órgano de Fiscalización de los períodos 2019 y 2020; llevándose a cabo el acto asambleario con gran participación de asociados y absoluta normalidad.

Martha Confalonieri - tesorera de Mutual Manantiales

“Confiando en el futuro de nuestra Mutual, hemos convocado a los asociados para celebrar nuestro acto democrático para cumplir con la Ley y también para dar cuenta de nuestra gestión. Tenemos una total dedicación y hacemos todos los esfuerzos necesarios para lograr un crecimiento sustentable.

Somos mutualistas y estamos unidos. Pero en estos momentos tenemos que estar más unidos que nunca, con la guía de nuestros Principios y Valores, para que podamos maniobrar ante la incertidumbre existente.

Agradecemos a los asociados el respaldo a la tarea realizada, como así también a los empleados, colaboradores y personas vinculadas que nos han facilitado el camino en todo este tiempo de pandemia”.

Un cierre a total camaradería

Luego de la cena y en un clima de gran camaradería, los invitados disfrutaron de una amena velada presencial en donde la alegría de los reencuentros contribuyó a realzar la reunión.

Finalmente, realizó un brindis la Sra. Martha Confalonieri, -que hizo gala de ser una excelente anfitriona-, enfatizando la necesidad de fortalecer los nobles principios mutualistas que guían el accionar de la entidad.

Agradecemos a las autoridades de la Mutual Manantiales el haber invitado a Social y Solidaria para compartir su acto soberano.

DISTINCIÓN A RED POR BUENAS MASCULINIDADES

9 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

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DISTINCIÓN A RED POR BUENAS MASCULINIDADES

Declarada de Interés Legislativo por el Senado de la Provincia de Buenos Aires.

Las Senadoras Ayelén Durán; María Reigada; la Subsecretaria de Género y Diversidad Sexual del Ministerio de Mujeres, Lucía Portos y Jazmín Ocampo acompañaron la Lic. María Eva Sanz de la Red Argentina por Buenas Masculinidades en la entrega de la Declaración de Interés Legislativo impulsada en el Senado de la provincia de Buenos Aires por su labor en la prevención, asistencia e investigación de las violencias masculinas.

La naturalización de las violencias es el principal obstáculo que impiden avanzar hacia una provincia y un país más igualitario. Las líneas de acción de la Red apuntan a develar las bases ocultas de la ideología patriarcal en beneficio a la Equidad de Género.

El Senado de la provincia de Buenos Aires considera importantísimo contar con una Red de trabajo de articulación como es la Red por las Buenas Masculinidades que ayuda no solamente a transmitir la Política Pública sino también a planificarla.

El trabajo de la Lic. María Eva Sanz

Este tipo de iniciativa legislativa reconoce un trabajo tan importante como el que viene haciendo la Lic. María Eva Sanz liderando esta Red para Buenas Masculinidades desde la Asociación Mutual “Grupo buenos ayres”, ya que es parte de las asociaciones sociales que vienen construyendo la Política Pública desde el llano y que con mucha creatividad da respuestas a problemáticas sociales complejas como es la violencia por razones de género.

Se trata de ir desarmando los dispositivos hegemónicos a través de mujeres que van marcando el camino con toda la potencia del movimiento feminista en el territorio de la provincia de Buenos Aires que también es un dato a tener en cuenta.

Complejidad del tema de la Violencia de Género

El Senado provincial considera que en la violencia por razones de género todas las recetas siempre quedan cortas porque es un problema transversal, de todas las clases sociales y de la sociedad, además, es un tema interseccional que tiene que ser abordado interdisciplinariamente. En esta complejidad se necesita contar con un tipo de experiencias como el de la Red de Buenas Masculinidades que determinan que el Ministerio de las Mujeres de la provincia de Buenos Aires, sea el primero en Argentina con una política de masculinidad y que la sostuvo a lo largo de toda la pandemia.

Además, se complementó con una línea telefónica que está dando resultados impresionantes que llevan a la necesidad de interpelar no solamente a los varones violentos sino también a los varones de otras organizaciones, como los de los sindicatos para pensar en un país mejor.

El necesario marco de las Políticas Públicas

El trabajo de articulación que realiza la Red de Buenas Masculinidades necesita tener el marco de una Política Pública para una discusión real sobre la masculinidad, con el objetivo de lograr la igualdad y terminar con los privilegios, ya que lo que se necesita es otorgar derechos para todas y todos.

Se debe crear un área específica con decisiones políticas y de inversión para poder dar escala a esas experiencias a la cual hay que seguir fortaleciendo, porque la verdad es que por cada mujer que hoy está siendo asistida por violencia de género, hay un abordaje de masculinidades que hay que hacer, no sólo para los varones violentos sino también a todas las masculinidades.

La sociedad patriarcal no solamente ejerce violencia sobre las mujeres sino sobre todos los sectores más desprotegidos. Es necesario un cambio cultural y social y también necesariamente hay que analizar la economía de la provincia de Buenos Aires, porque con crisis económica se reproducen mucho más las situaciones de violencia intrafamiliar y se necesita dar apoyo a las víctimas para que tengan independencia, saber que están protegidas para darle alimento a la familia y poder salir adelante como mujeres trabajadoras.

Colofón

El reconocimiento a la Lic. María Eva Sanz es al trabajo que ha venido desarrollando a través de la Red de Buenas Masculinidades y desde la Asociación Mutual “Grupo buenos ayres” y es también una manera de comprometer a los poderes del Estado a seguir trabajando con el Ministerio de Mujeres y avanzar en tantas reivindicaciones que ayuden para una sociedad mejor, que no discrimine y que otorgue una real Igualdad y Equidad.

LA CONAM SE ACERCA A SUS ENTIDADES FEDERADAS

9 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

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LA CONAM SE ACERCA A SUS ENTIDADES FEDERADAS

En la ciudad de Río Gallegos, la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina -CONAM-, a través de su presidenta la Dra. Rosa Rodríguez, se reunió con dirigentes mutualistas de Santa Cruz, en un encuentro organizado por la Federación Santacruceña de Mutuales -FESAMU-

En el Encuentro realizado el 26 de noviembre/21 estuvieron presentes el Secretario de Finanzas de FESAMU, Marcelo Coronel, autoridades de la Asociación Mutual de Suboficiales y Agentes -AMSA-, la Asociación Mutual del Gas y Petróleo de Santa Cruz -AMGYP-, la Mutual del Personal de la Caja de Servicios Sociales -MPCSS-, el Círculo Policial de Socorros Mutuos -CPSM-, la Asociación Mutual de Caminos Solidarios “5 de Octubre”, la Asociación Mutual Trabajadores de la Minería -AMUTMIN- y representantes de otras organizaciones sociales.

Asimismo, este encuentro se realizó en el marco de una serie de visitas de dirigentes de CONAM a distintas regiones del país, con el objetivo de afianzar proyectos de gestión colectivos y realizar capacitaciones en gestión.

Durante la reunión, se debatió sobre el trabajo realizado en la provincia durante la pandemia, como así también sobre las necesidades actuales y futuras de las entidades de base del sector, para seguir gestionando y brindando servicios a los asociados.

Visita a instalaciones y eventos de entidades

En este sentido, la Presidenta de CONAM visitó las instalaciones y predios recreativos de diversas mutuales, fomentando la concreción de convenios intermutuales y también se interiorizó sobre la situación de cada entidad.

Por otro lado, la Dra. Rosa Rodríguez estuvo presente con motivo de realizarse un nuevo homenaje a los 55 héroes de Malvinas pertenecientes a la Fuerza Aérea Argentina; ya que la Base Aérea Militar Río Gallegos la organizó la 3° Edición de la ya conocida carrera “55 Héroes FAA”, acercando lazos de amistad con la comunidad y otras organizaciones civiles, como la Red de Mujeres Solidarias; el Cuerpo de Boy Scout provincial; el Sindicato de Petróleo, Gas y Biocombustibles Cuenca Austral Santa Cruz; entre otras.

Colofón

Este proceso que inició la CONAM de visitar a sus entidades federadas, es de gran importancia. No sólo es estar cerca, reconocer los logros de las mismas y tener en cuentas sus necesidades, sino que también es generar pertenencia, fidelizar, llevar experiencias de otros puntos del país y sobre todo restablecer después de la pandemia, el contacto humano, el afecto y la conducta asociativa y fraterna.

DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

17 de diciembre de 20216 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

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DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Por la Dra. Irma Parejas

Señalamos que la violencia contra las mujeres es una grave violación a los derechos humanos, siendo sus casos más extremos la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual y los femicidios.

A partir del año 1993 el 25 de noviembre de cada año se conmemora el “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres y las niñas”. Esta fecha recuerda el brutal asesinato de las hermanas dominicanas Minerva, Patria y María Teresa Mirabal, también conocidas como “Las Mariposas”, nombre que fuera utilizado por Minerva en sus actividades políticas clandestinas opositoras al régimen dictatorial de Trujillo, quien ordenó sus muertes un 25 de noviembre de 1960.

Dentro de un jeep hundido en un barranco de Salcedo, en el noreste de la República Dominicana, hallaron sus cuerpos después de varias horas. Las tres mujeres, habían sido asesinadas por un escuadrón e introducidas dentro del vehículo para simular un accidente. Este hecho es marcado como uno de los detonantes de la caída de la tiranía trujillista.

Carta Internacional de los Derechos de la Mujer

La Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 1979, por Resolución 34/180, adopta en forma unánime la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, conocida por sus siglas en inglés como CEDAW (Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women), que entra en vigor en el año 1981, y es considerada la “Carta Internacional de los Derechos de la Mujer”.

En el mismo año 1981, el Movimiento Feminista Latinoamericano, en el “Primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe”, celebrado en Bogotá, eligió el 25 de noviembre como el día para conmemorar las vidas de las hermanas Mirabal y promover el reconocimiento mundial de la violencia de género y reivindicar la lucha contra la violencia machista, que es una de las más tremendas violaciones de los derechos humanos más extendidas, persistentes y devastadoras de la actualidad.

En junio de 1985 nuestro país ratificó mediante la Ley N° 23.179 la Convención sobre la “Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer –CEDAW” y cumpliendo con el compromiso asumido en la misma se crea el “Consejo Nacional de la Mujer”. La CEDAW toma como punto de partida la discriminación estructural e histórica hacia las mujeres, reconociendo y protegiendo sus derechos.

Hasta el año 1993, la comunidad internacional no había observado de manera explícita las alarmantes dimensiones de la violencia contra las mujeres a escala mundial. Ese año en la Conferencia Mundial de Viena reconocieron que los derechos de las mujeres son parte indivisible e inalienable de los Derechos Humanos Universales.

En diciembre de 1993 se logró que la Asamblea General de Naciones Unidas aprobara la Declaración sobre la “Eliminación de la Violencia contra la Mujer”. Y define la violencia contra la mujer como “todo acto de violencia que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o sicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada.”

A partir del año 1994 la Republica Argentina incorporó a la Constitución Nacional, la Convención sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer -CEDAW (Art. 75, inc. 22, CN) otorgando a la misma jerarquía constitucional.

Pasaron seis años desde 1993 hasta el 17 de diciembre de 1999, para que la Asamblea General de las Naciones Unidas en su Resolución 54/134, designara el 25 de noviembre como el “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, y será a partir de ahí una jornada de recordación y reivindicación, invitando a los gobiernos, organizaciones internacionales y organizaciones no gubernamentales a convocar actividades dirigidas a sensibilizar a la opinión pública sobre este tema.

Convención para Erradicar la Violencia contra la mujer

Si bien fueron varios los hitos históricos ocurridos no podemos dejar de mencionar que el 9 de junio de 1994 la Asamblea General de Estados Americanos -OEA-, en su vigésimo cuarto período de sesiones, aprobó la Convención Interamericana Para Prevenir, Sancionar, y Erradicar la Violencia contra la Mujer: mejor conocida como “Convención de Belem Do Para”.

Esta convención de rango constitucional, tan trascendente para la vida e integridad física de las mujeres fue aprobada por la República Argentina mediante Ley Nacional N° 24.632, que toma lo expresado en el Preámbulo de la Convención: “Afirmando que la violencia contra la mujer constituye una violación de los derechos humanos y las libertades fundamentales y limita total o parcialmente a la mujer el reconocimiento, goce y ejercicio de tales derechos y libertades”.

En el año 1995 en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing, se aprueba la “Declaración y Plataforma de Acción de Beijing”, el plan más progresista que jamás había existido para promover los derechos de la mujer, la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres en todas partes.

La Ley 26.485

En Argentina, el 11 de marzo de 2009 se sanciona la Ley 26.485 “Ley de Protección Integral para Prevenir Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales”, reglamentada el 19 de julio de 2010 mediante Decreto N° 1011/2010. Esta ley tiene su base en las convenciones anteriormente mencionadas, y es transversal a todas las ramas del derecho.

La Ley 26.485 en su art. 4 define como “violencia contra las mujeres” toda conducta, acción u omisión, que, de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal”. Aclara también que “quedan comprendidas las perpetradas desde el Estado o por sus agentes” y considera como “violencia indirecta”, “toda conducta, acción, omisión, disposición, criterio o práctica discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto al varón”.

Establece además cinco tipos de violencia contra la mujer y seis modalidades. Los tipos de violencia son: física, psicológica, sexual, económica y patrimonial y simbólica. Las modalidades en las que pueden ser ejercidas esas violencias son: violencia doméstica, institucional, laboral, contra la libertad reproductiva, obstétrica y mediática. La Ley deja claro que estas definiciones no tienen carácter restrictivo por lo cual queda abierta a nuevas interp retaciones o identificaciones del ejercicio de este tipo de violencias.

Agenda 2030

En septiembre de 2015, los Estados miembros de las Naciones Unidas aprobaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que es un plan de acción que nace del compromiso de los 193 Estados miembros de las Naciones Unidas, cuyo objetivo principal es velar por la protección de las personas, el planeta y la prosperidad.
La Agenda 2030 cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS-, que reemplazan los Objetivos de Desarrollo del Milenio –ODM- y guiarán el trabajo de las Naciones Unidas hasta el año 2030. Cada uno de los objetivos tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 9 años.
Uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible es la igualdad y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, que deben tener las mismas oportunidades y derechos, y deben llevar una vida libre de violencia y discriminación. El Objetivo 5 establece la igualdad de género como un derecho humano fundamental, y no solo eso, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico y sostenible.
Se considera que el éxito y cumplimiento de todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible dependen de que se logre este Objetivo 5, es por estas y otras razones que la ONU se enfoca principalmente en este ODS.

“Ni una menos”

El año 2015 ha marcado momentos importantes en la lucha de la violencia contra las mujeres, es así que en Argentina como en muchos otros países latinoamericanos, el movimiento “Ni una menos”, que nació como forma de protesta ante la angustiante cantidad de femicidios cometidos, tuvo su primera marcha el 3 de junio de 2015, cuyo logro fue instalar el tema definitivamente en la agenda social.

“Ley Micaela”

Otro hito a mencionar es la Ley N° 27.499 -Micaela- sancionada el 19 de diciembre de 2018, promulgada el 10 de enero de 2019. Establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los tres poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. Se llama así en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, víctima de femicidio, asesinada en Gualeguay -Entre Ríos- por un hombre que tenía antecedentes penales por violación.

Activismo en Derechos Humanos

En este año 2021, el activismo contra la violencia de género inicia el 25 de noviembre hasta el 10 de diciembre, “Día de los Derechos Humanos”; constituye una campaña anual en la que se desarrollarán eventos educativos, deportivos, artísticos y culturales, charlas y actividades que tengan por finalidad propiciar la sensibilización y fomento de la reflexión con perspectiva de género.

Como afectó a la mujer el COVID 19

El Secretario General de las Naciones Unidas en el informe “Responsabilidad compartida, solidaridad mundial: Responder ante las repercusiones socioeconómicas de la enfermedad por coronavirus de 2019”, declaró que: “La crisis ha venido acompañada de un repunte de las denuncias de violencia de género en el ámbito doméstico, precisamente en un momento en que los servicios, como las fuerzas del orden, los servicios sanitarios y los albergues, se están desviando para hacer frente a la pandemia”.
La violencia devastadora y dominante, en el contexto de COVID-19, se ha intensificado en los países de todo el mundo, dado que ha profundizado el estrés económico y social, con graves consecuencia para la salud y el bienestar, los riesgos de violencia doméstica han aumentado especialmente contra mujeres y niñas. Este es un llamado de urgencia y ahora más que nunca debemos actuar para poder prevenir y mitigar sus consecuencia desde un compromiso y enfoque multisectorial.

Colofón

El lema que promueve la ONU para este año 2021 en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer es “Pinta el mundo de naranja: ¡Pongamos fin a la violencia contra las mujeres YA!”, para las Naciones Unidas, como cada año, el naranja es el color estrella de sus campañas para representar un futuro más brillante y libre de violencia contra mujeres y niñas.

ODEMA Y AMPF: DERECHOS A ADULTOS MAYORES

3 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

Noticias Mutuales

ODEMA Y AMPF: DERECHOS A ADULTOS MAYORES

Los servicios que se prestan a los adultos mayores son una construcción de derechos que hay que consolidar. Nuestro país ha aprobado la Convención de los Derechos a las Personas Mayores y de este modo facilita el marco legal para dar derechos a las personas mayores

La Asociación Mutual de Protección Familiar -AMPF- se origina para brindar servicios al personal de correos y de comunicación. Desde sus inicios en 1994 abrió las puertas a todas las personas mayores retiradas o jubiladas. De este modo los servicios de la entidad llegan a todo el país, atendiendo hasta a los nietos de esas personas y a su grupo familiar.

Lic. María Fernanda Sigliano - Gerenta de Servicios Sociales de AMPF

“Por el año 2000, notamos que los referentes familiares, con ingresos fijos y una cobertura laboral, era personas mayores que tenían a cargo sus hijos y nietos; por eso la Mutual comienza a generar una respuesta en virtud de esta necesidad; acompañamos este proceso sumando el Servicio de Salud, ya que el Estado no lo podía cubrir con sus Servicios Sociales”.

Fuertes grupos de Servicios

“Tenemos Servicios de Ayuda Económica; de Salud y de Servicios Sociales. Las personas demandaron un Servicio de Ahorro para resguardar sus recursos y les brindamos ese espacio de confianza.

El Servicio de Salud es de atención primaria y complementa al Estado, como oftalmología, odontología, y se les facilita algunas intervenciones quirúrgicas como los implantes”.

Los Servicios Sociales

“Son los de mi gerencia; tenemos cuatro grupos de servicios que dan respuesta a lo que tiene que ver con educación, que se complementa con el Servicio de Biblioteca. Se encontró el camino de la especialización ya que ofrecemos la Biblioteca Virtual y lo que es el acompañamiento a través de los Talleres de Lectura muy útiles en la pandemia.

También tenemos dos equipos profesionales que son de Psicología y de Asistencia Social, que forman parte de la atención primaria junto a los médicos de familia, los que, a través de la tecnología en pandemia acompañaron a las personas mayores con el teléfono; el zoom; las llamadas grupales y otros espacios que se habilitaron.

El acompañamiento psicológico tuvo y sigue teniendo un gran requerimiento y también la terapia ocupacional, no solo de modo presencial sino también de manera virtual para que los adultos mayores estén habilitados para la vida diaria.

Hemos generado en Alianza con el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación desde el 2011, cursos de cuidadoras y cuidadores domiciliarios: esto nos permite tener una fuente de información. También se imparten cursos de especialización como Cuidados Paliativos, o sobre el Alzheimer y acompañamos en los procesos de búsqueda de un cuidador o una cuidadora formada de este modo. Esta necesidad está vigente más que nunca después de las situaciones de pandemia.

Participación de AMPF en el seminario de Red Global HelpAge

En Foros Internacionales como la ONU y la OIT, ODEMA ha instalado la palabra “mutualismo” y siguiendo con este compromiso, en octubre/21, mes en el cual se conmemora el “Día Internacional de la Personas Mayores” AMPF, como integrante de la Red Global HelpAge Internacional participó del encuentro “Enseñanzas que nos deja el Covid-19. Aportes de la sociedad civil para fortalecer los derechos de las personas mayores”.

El encuentro virtual tuvo lugar a través de la plataforma de la Universidad ISALUD, en su rol de Secretaría Técnica de la Red Subregional Sur.

Una publicación especializada

Ante la riqueza de estos encuentros se realizó una publicación elaborada en el marco de la Campaña “Adultos Mayores Demandan Acción-ADA/ HelpAge Internacional Red Global”.

Se espera que contribuya a promover las transformaciones indispensables para que envejecer en la región sea un logro de la humanidad; para que nadie quede atrás; para que los derechos humanos de las personas mayores sean respetados y para que la Equidad y la Inclusión Social sean un faro al que cada vez nos acerquemos más.

⇒ Ver publicación ⇐

Colofón

La Organización de Entidades Mutuales de las Américas -ODEMA- así como también la Asociación Mutual de Protección Familiar -AMPF- tienen una larga trayectoria en el Cuidado a Adultos Mayores que se traduce muchas veces en respetar sus derechos y hacerlos explícitos socialmente. En este caso se hace a través de los Servicios que se les prestan.

Esta forma de tratar esta problemática tiene un enorme valor, ya que cumple en gran parte en lo que todo el movimiento solidario tiene como objetivo, que es avanzar hacia un mundo mejor. Orgullo Mutual.

SANTA FE: UN FARO DE ASOCIATIVISMO EN EL PAÍS

2 de diciembre de 20211 de diciembre de 2021 por Estrella Asquineyer

Noticias Mutuales

SANTA FE: UN FARO DE ASOCIATIVISMO EN EL PAÍS

Se desarrolló el Primer Congreso Región Centro Asociativa: Mujeres del Ecosistema Asociativo de la Pcia. de Santa Fe, en el marco del Día Internacional de Eliminación de la Violencia contra la Mujer. La Coordinación fue desempeñada por Fernanda Benítez de la Dirección de Economía Social, una excelente y amorosa anfitriona que iluminó con luz propia, el desenvolvimiento del mismo.”

Asistió el Dr. Ricardo Etchemendy, presidente del Instituto de Cooperativas y Mutualidades de la provincia de Entre Ríos y altas autoridades de los estamentos de gobierno santafesino.

La excelente moderación de los paneles lo realizaron la Mg. Noelia Carrizo; Zaida Chmaruk y la Dra. Luciana Soumoulou. El cálido y afectivo cierre lo realizó la Lic. María de los Ángeles Dicapua, destacando intervenciones de las participantes.

Por otra parte, la Lic. María Eva Bellini Subsecretaría del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad, presentó el sello EPM “Empresa Propiedad de Mujeres” que identifica empresas propiedad de mujeres, para dictar políticas públicas específicas.

Fabricio Medina, secretario de Desarrollo Territorial y Arraigo

“Tenemos el gran desafío de poner la Agenda en un camino de igualdad dentro de las instituciones mutuales y cooperativas de la provincia de Santa Fe e incluir también a las mujeres de cooperativas de trabajo y del sector agropecuario.

La Comisión de Género que se constituyó en el Consejo Provincial de Asociativismo y Economía Social hoy están llevando adelante estas actividades. Contamos con la presencia de funcionarios de Entre Ríos y la adhesión de la Directora Provincial de Cooperativismo de Córdoba que dan cuenta de la centralidad que tiene el tema para la Región Centro.

A fin de 2022, podremos hacer un Balance y dar cuenta del importante trabajo realizado y poder actualizar las estadísticas de lo que hizo el movimiento de género provincial”.

Zaida Chmaruk - vocal del Directorio del INAES

“El desarrollo del sector asociativo es imposible sin Equidad de Género. Por eso hay que articular y vincular las actividades, las demandas de cuidados; las situaciones de violencia; las desigualdades, y ponerlas en una Agenda Común.

En el INAES, estamos haciendo una actividad para mostrar todas las acciones de Género que venimos desarrollando y visibilizar la dimensión que todo esto tiene y compartirlo de manera presencial. No solo para hacer que el Sector sea más igualitario, sino también que se extienda a la sociedad”.

Celia Arena - ministra de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia de Santa Fe

“Hemos trabajado muchísimo desde el Ministerio de Igualdad sobre todo con la Ley Micaela y que por una decisión del gobernador nos pide que la extendamos a todos los espacios, ya que nadie puede aplicar lo que no conoce. Esto nos permite no naturalizar conductas que contribuyen con la desigualdad.

Vemos muchos espacios asociativos y comunitarios para las mujeres, en empresas y en los temas específicos tecnológicos, pero en la base de todos estos lugares, y hay que sacar del vocabulario que las mujeres “no quieren” jerarquizarse, sino que el tema de los cuidados las ocupa, es una carga mental y es un reto a resolver”.

Ley Micaela

Guillermo Tavernier - director Provincial de Economía Social, Agricultura Familiar y Emprendedorismo.

“Nos hemos encontrado en este Congreso, para poder pensar en el “Rol Futuro” de la mujer en el Sector Cooperativo y Mutual, posicionándola cada vez más y dándole lugar ya que el 50% de las cooperativas y mutuales, tiene en sus Consejos mujeres, pero con poca participación.

Somos un grupo de personas, que nos vinculamos y nos expresamos de manera participativa, somos un equipo de trabajo. Pero más que eso, somos una Red, y, así y todo, creo que somos más: somos un movimiento, porque supera la condición de Grupo y de Red; tenemos una identidad cooperativa y mutual; un propósito común; una presencia territorial; una masa de asociados importante, y necesitamos a todos y todas para que Santa Fe sea un “Faro del Asociativismo” en nuestro país”.

Participantes de paneles

Silvina Bedino

Las políticas de género deben ser apoyadas por los Consejos para que sean sustentables

“En el abordaje de cooperativas y mutuales, se encuentra que en asociadas hay un 30%; en la dirección institucional baja a un 10%; en la fiscalización un 3%; en la fuerza laboral de un 30% al 40 %. Sin embargo, ha aumentado la participación femenina en el trabajo en Comisiones, o de consultas, y allí se abrió un espacio.

Dar lugar desde la cabeza a cada uno de los lugares de trabajo, es un compromiso de todos. Es alarmante también, la baja participación de los jóvenes, y tenemos que resolverlo porque se trata de la vida de la entidad”.

Blanca Suárez- Comisión de Mujeres de la Federación “Brigadier López”

Cuidar es un trabajo, envejecer es un Derecho

“Históricamente las mujeres se hacen cargo de los cuidados y se hace invisibles a quienes lo realizan. Se necesitan Políticas Públicas y las mutuales santafecinas tenemos la oportunidad de apadrinar a “Cooperativas de Cuidados”.

Un 15% de la población son adultos mayores y entre ellos más de la mitad son mujeres. Hay vejeces desiguales; Santa Fe y Córdoba tiene la población envejecida. Hay cálculos cuánto aportan los cuidados al P.B.I. y se empieza a hablar del “Derecho al Cuidado”.

Cooperativa R.In.Con R.H. Ximena Rodríguez Hortt y Julieta Vera Saux

Los Valores y Principios del Sector Asociativo no debieran permitir las desigualdades

“En la intervención en conflictos de relaciones humanas, se trata resolverlos con perspectiva de género y en forma integral. Trabajamos desde diversas disciplinas y generamos progresos empresariales e individuales, con una mirada plural, no sexista.

Lo masculino tiene desarrollo en lo público; las mujeres no tenemos esta posibilidad; pero con los Valores que guían al Sector Cooperativo y Mutual de Equidad, Igualdad y No discriminación no se debiera permitir esta desigualdad”.

Mónica Peralta y Marisa Almaraz de Cooperativas:Frente para el Trabajo y Esperanza de Rafaela

En Rafaela, las mujeres somos las lideresas

“Nuestra tarea de Reciclado nos abre puertas al futuro, ojalá que lluevan las propuestas y que la gente pueda tener empleo. Queremos seguir sumando gente, varones y mujeres”

En estas Cooperativas de Trabajo las presidentas dan cuenta de la importancia de su tarea por la mejora ambiental para la ciudad; la posibilidad de dar trabajo a quién necesite para contener socialmente a las personas, y la gratitud por tener el propio trabajo”.

Gisela Wild y Griselda Rimoldi - FESCOE

“La ONU Mujeres señala que no habrá desarrollo sostenible sin igualdad de género y hay una notable brecha de género en el sector energético. El ajuste tarifario pone en evidencia desigualdades, ya que gran parte de los ingresos se dedican al costo de energía que se traduce en una feminización de la pobreza energética.

Además, se comprobó que una mujer que no accede a la energía eléctrica le dedica al lavado a mano de la ropa familiar dos días completos, muy distinto a la que puede utilizar un lavarropa. Esta es el concepto de pobreza energética que debemos erradicar”.

Laura Baldarenas - Mutual Federada Salud

“Desde el punto de vista territorial nos basamos en la comunicación institucional. Nuestro Consejo Directivo busca como ampliar el derecho de las mujeres. Acercar a más mujeres para que puedan acceder a cargos jerarquizados

La Propuesta es ampliar los Estatutos para que el productor agropecuario pueda participar indistintamente con la pareja como titulares. Es necesaria la capacitación, nuestra entidad es un fenómeno vivo y tenemos que ampliarnos”.

La Tolerancia Cero de las Mujeres Cordobesas-

Silvia Basualdo - Federación Brigadier López

El dolor que no se transforma, se transfiere

“Nuestro país todavía no tiene Justicia Restaurativa que es la que trata de dar respuesta a la reparación del daño y a la violencia contra la víctima.

Desde que nacimos las mujeres no estamos en una mesa pareja, no está en el orden social. Lo que se trata de establecer es poder sentarnos en esa mesa y ser valoradas y escuchadas para balancear la necesidad de la víctima ante el agresor”.

⇒ Ver enlace Exposición completa de Dra. Silvia Basualdo ⇐

Sara Romero - Federación de Mutuales “Brigadier López”

Con redes articuladas se puede incluir a las mujeres aisladas

“Nos ocupamos de las mujeres que sufren en los distintos barrios de la ciudad de Santa Fe y tratamos de crear redes articuladas con las fuerzas vivas, gremios, sindicatos, clubes a través talleres y cursos en defensa de sus derechos y de la soberanía alimentaria.

Las mujeres mutualistas acudimos a las mujeres aisladas en Pandemia. Buscamos desde la Economía Social y Solidaria fortalecerlas y seguiremos desde las redes.”

Mg. Noelia Carrizo - Asociación Mutual 5110

Construir igualdad implica discutir la distribución de los recursos

“Se trata de promover a los grupos más vulnerables en la participación democrática de las entidades, por ejemplo, en mayo de 2021 había una canasta básica de $43.000 y las familias encuestadas dieron $13.687; que no llegan al umbral de la línea de pobreza.

Las asociadas a la Mutual 5110 en situación desesperante, ya que la pensión no les permite otra actividad. Se propone reintegros de pasajes y alojamientos a las víctimas de violencia; garantía solidaria para alquilar; reintegros de gestión menstrual; Ayuda Económica a emprendedoras; espacio para infancia y lactarios; acceso a fuentes de energía renovable”.

Lic. Florencia Doná - Coordinadora de Educación en AFA

Sin la obligación de saberlo todo, pero sí de preguntar lo que no sabe.

“Hombres y mujeres tienen los mismos derechos y las mismas obligaciones dentro de una cooperativa. Pero en AFA hay muy poca participación de la mujer, ya que la titularidad de los campos es masculina.

Tenemos un 19% de asociadas y no llega al 10% su participación en cargos directivos. Se necesitan programas de capacitación y concientización con una participación comprometida para que la mujer esté en condiciones de ocupar esos espacios”.

Edith Encinas - presidenta de ACTRA Empresas recuperadas

Las mujeres muchas veces no tenemos voz, pero movemos al mundo

“Hacemos lo que podemos, con las herramientas que tenemos, las mujeres, generamos producción, generamos trabajo, y es hora que tengamos visibilidad y voz. Es importante la capacitación constante y el acompañamiento de las Universidades.

En mi Cooperativa, son 35 hombres y sólo cuatro mujeres, y trabajamos en un mercado tradicionalmente competitivo; pero logramos desarrollar productos que llegan a los hogares, y son elegidos por los consumidores. Pudimos trabajar de manera diferente y llegar a la mayor cantidad de consumidores posibles”.

Gisela Carrizo- Coordinadora Provincial de Cooperativismo Escolar del Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe

Los alumnos integrantes de cooperativas y mutuales escolares son más abiertos y más sensibles, afuera y adentro del ámbito escolar.

“La Dirección de Cooperativismo y Mutualismo Escolar tiene el propósito de vincular la cartera educativa, y el Sector Asociativo para desarrollar proyectos enfatizando el arraigo y las actividades productivas, en armonía con el medioambiente y el contexto social.

Estamos promoviendo una red asociativa desde la comunidad educativa. También trabajamos para acercar padrinazgos a las mutuales y cooperativas escolares”.

Beatriz Sanmartino – CALCME

“Tengo que agradecer a Gisela Carrizo, que me haya convocado para formar docentes que asistan a Cooperativas y Mutuales Escolares. También hemos capacitado a alumnos de Cooperativas Escolares para que sus maestros guías les enseñen como cuidar un proyecto para que ellos después, puedan insertarse en alguna cooperativa local”.

Silvina Bedino – Docente, cooperativista entusiasta y formadora

“El trabajo con los alumnos es de educación formal, pero también me emociona haber recibido Educación Cooperativa en mi escuela secundaria, y luego seguí como joven cooperativista, me formé en Valores y nunca más los abandoné”.

Consuelo Sanchez Gavier - Blanca Suárez- Lic. Nora Landart

Dra.María de los Ángeles Dicapua- Lic. María Eva Bellini

Sivia Bedino-Gisela Carrizo- Beatriz Sanmartino

Victoria Noriega - presidenta de FESUBGAS

Los Servicios Públicos se toman como un Derecho y no como mercancía.

“Desde FESUBGAS hay 75 entidades en el país que hacen la distribución de gas en 200 localidades y el 90% de la distribución está en manos del movimiento cooperativo.

En la provincia de Santa Fe tenemos 21 distribuidoras de gas y el 90% son cooperativas.

En la Ley de Paridad de Entre Ríos hay un punto que en Santa Fe no lo tenemos: que también haya paridad para cooperativas y mutuales”.

Cecilia Beccaría - TECSO

“Es la Cooperativa de Trabajo de Tecnología más grande de Latinoamérica con 120 asociados. Somos pocas las mujeres, el 26 % del total y de ese porcentaje en 2020 un 15% estaba en la conducción; en el año 2021 trepó al 19%.

La proporción de mujeres que trabaja en tecnología es baja y eso provoca estereotipos. A los seis años las niñas se ven a sí mismas menos talentosas que los varones; tiene que haber más niñas que se imaginen científicas y que se vean en la conducción”.

Sancor Seguros y Seguros Inclusivos porAnalía Ayala y Mariela Ingaramo

“Ofrecemos créditos fondeados por el FONCAP a los emprendedores; la idea es atenuar el impacto que un siniestro pueda tener en la vida de las personas y ofrecer productos accesibles que se adapten a sus necesidades; son seguros, que se adaptan a los microcréditos y se ofrecen en forma optativa.

Tenemos más de 1.700 seguros otorgados y este sistema da confianza a emprendedores, de los cuales el 60% son mujeres”.

Cooperativa Enhebrando Metas por María Laura Avalos y Vanessa del Zotto

“De 110 personas son 98 mujeres y 12 hombres, con 15 mujeres en los mandos medios y el 70% sostiene su hogar. Existen situaciones de Violencia de Género; ya tenemos 450 denuncias realizadas. Es urgente agilizar los procesos de atención judicial a la víctima.

Hace tres años tuvimos un incendio, que destruyó toda la planta, pero estábamos juntas y eso hizo que hayamos podido empezar de nuevo, todo lo podemos resolver con espíritu cooperativo. En el proceso de trabajo y hoy hay muchas jerarquizadas”.

Crédito Mutual en Santa Fe - Antonella Rossi y Andrea Grattier de Club Atlético Pilar y Club Alma de Esperanza

El crédito mutual llega cuando se necesita y en el momento en que se necesita

“Nuestras entidades son captadoras de fondos de los asociados, colocando préstamos a los mismos asociados. Cubrimos las necesidades de consumo y de emprendimientos impactando en el desarrollo local de la zona de influencia. El capital que tienen nuestras mutuales es la confianza de los asociados; la financiación surge de una necesidad concreta, muchas veces urgente, en el marco de la vida cotidiana”.

Colofón

Al final de la Jornada fue invitada la Dra. Estrella Asquineyer por las autoridades para despedir a este maravilloso Primer Congreso de las Mujeres del Ecosistema Asociativo de Santa Fe, quién llamó la atención sobre la labor del Director de Economía Social Guillermo Tavernier de quién destacó que es considerado el mejor funcionario en este cargo que tuvo la provincia de Santa Fe.

En cuanto al Congreso en sí damos la opinión de una asistente al mismo que resume en gran parte el pensamiento general y que dice los siguiente:

Ana Espinosa - Coordinadora de Comisión de Género de FEMUCOR

“Este Primer Congreso de Mujeres del Ecosistema Asociativo de la Provincia de Santa Fe que se realizó en el marco del “Día de Eliminación de Violencias contra la Mujer” destaca el excelente nivel de las compañeras que participaron resumiendo sus experiencias y compartiendo sus trayectorias.

En el seno del mismo, todas nos sentimos parte de la Economía Social y Solidaria, hablando el mismo idioma; nuestro Norte es la Solidaridad, el trabajo colectivo y la Ayuda Mutua.

Tenemos sueños y objetivos comunes; tejemos redes, compartimos saberes, experiencias, realidades y llegamos a las mismas conclusiones: necesitamos Políticas de Estado y decisiones políticas, que avalen la continuidad de cada proyecto.

Dos palabras me movilizaron “vigilancia activa” que indican que debemos estar alertas, para instaurar una sociedad más justa, equitativa y con perspectiva de género ¡Allá vamos!”