Social y Solidaria

07 abril 2026
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Cooperativas Noticias

LUIS CASTILLO PRESIDE CONSEJO ASESOR CÓRDOBA

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LUIS CASTILLO CONSEJO ASESOR 1200

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LUIS CASTILLO PRESIDE CONSEJO ASESOR CÓRDOBA

A fines de febrero el Consejo Asesor Cooperativo regularizó su situación eligiendo autoridades: Luis Castillo fue elegido para presidir el Consejo Asesor Cooperativo y como secretaria Sylvia del Valle Peñaloza de IFICOTRA

Se reunió el Consejo Asesor Cooperativo, con la participación del ministro de Industria, Comercio y Minería, Eduardo Accastello; el subsecretario de Cooperativas y Mutuales de la Provincia, Darío Ranco; y los representantes de las siete entidades que lo integran.

Durante el encuentro se procedió a la designación de las autoridades del Consejo, siendo designados como presidente Luis Alfredo Castillo de FECESCOR y CONAICE, y como secretaria a Sylvia del Valle Peñaloza de IFICOTRA.

El Consejo Asesor Cooperativo está estipulado por Ley desde el año 2008 y constituye una instancia de integración que tiene como objetivo acompañar a las cooperativas avanzando en el desarrollo y crecimiento de las organizaciones de la Economía Social y Solidaria en todo el territorio provincial.

Luis Castillo- Consejo Asesor

Eduardo Accastello ministro de Industria, Comercio y Minería

“Estamos poniendo en marcha este Consejo para cambiar la historia, sumando la vasta experiencia que tiene cada uno de sus integrantes desde las federaciones y asociaciones. Vamos a administrar para las cooperativas, para la capacitación y para la promoción del desarrollo, y también, vamos a potenciar el nacimiento de las cooperativas para proyectarlas en el mapa social y productivo de Córdoba.

Es de gran importancia potenciar el trabajo asociativo frente al individualismo, en este tiempo el cooperativismo y el mundo de la economía social y solidaria son un emergente, una alternativa, son la vacuna que genera la reparación histórica de un mundo económico en crisis que no ha pensado en la integración de los valores de una comunidad.

Uno de los objetivos es potenciar a las cooperativas productoras, el INAES ha resuelto ampliar su Directorio y uno de los integrantes de ese espacio nuevo, tiene que ver con el desarrollo productivo de las cooperativas. Me gustaría que las cooperativas integren los Parques Industriales llevando adelante las iniciativas que consideren posibles y, además, para que puedan gozar de los beneficios provinciales y nacionales.

Darío Ranco subsecretario de Ministerio de Industria, Comercio y Minería

“Alentamos a las entidades participantes a trabajar aunando esfuerzos para acercar soluciones a las necesidades de cada sector cooperativo. Estamos a disposición de ustedes para ponernos a trabajar con una escucha activa como siempre dice nuestro ministro ya que este es el inicio del desarrollo de una agenda de trabajo que nos permita estar junto a las cooperativas y fortalecer la educación y la capacitación”.

Entidades que forman parte del Consejo Asesor Cooperativo

Federación de Cooperativas de Obras y Servicios Púbicos y Sociales Limitada-Córdoba – FECOSEP-.

Federación de Cooperativas Eléctricas y de Obras y Servicios Públicos de la provincia de Córdoba – FECESCOR-.

Cooperativas Unidas Limitada – SANCOR C.U.L-.

Asociación de Cooperativas Argentinas Cooperativa Limitada –ACA-.

Asociación Coordinadora de Consejo Regional de Córdoba Cooperativa Limitada –FACE Córdoba

Federación de Cooperativas Argentinas de Vivienda y Consumo Cooperativa Limitada – FECARVYC-.

Instituto para el Financiamiento de Cooperativas de Trabajo – IFICOTRA-.

Fuente: La Nueva Mañana – Córdoba

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AZUL EN BUSCA DE DESARROLLO ENERGÉTICO

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Nota azul 1200

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AZUL EN BUSCA DE DESARROLLO ENERGÉTICO

El ministro de Producción Bonaerense Augusto Costa mantuvo una reunión en la Cooperativa Eléctrica – CEAL - sobre el abastecimiento de energía y nuevos desarrollos productivos. Enfatizó que trabajar en el fortalecimiento eléctrico de Azul es clave.

Augusto Costa, ministro de Producción Bonaerense estuvo en Azul acompañado por el Subsecretario de Minería Federico Aguilera y el diputado César Valicenti. Los tres participaron de una reunión en la CEAL junto al referente del Frente de Todos, Nelson Sombra, el presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica Mario Fossati y el subsecretario de Transporte Alejo Supply.

Se planteó la necesidad de que el distrito reciba un mayor caudal de energía eléctrica que permita el desarrollo de proyectos productivos. La comitiva también visitó el taller del artista Juan Bautista Olmedo y se reunió con productores turísticos.

Augusto Costa, ministro de Producción bonaerense

“El Gobernador Kicillof nos pidió que desarrollemos en la provincia de Buenos Aires todos los proyectos que nos permitan diversificar nuestra matriz productiva y para eso trabajar en el fortalecimiento eléctrico de la ciudad de Azul es clave. Venimos a esta ciudad junto a los subsecretarios de Minería Federico Aguilera y de Transporte Alejo Supply.

Este no es un tema estrictamente técnico o eléctrico, sino que se trata de un problema para el desarrollo. Se necesita revertir situaciones estructurales y el Gobernador de la provincia de Buenos Aires, desde el día que asumió nos planteó que estamos en esta función para transformar la provincia y para eso es necesario hacer las cosas que no se hicieron durante mucho tiempo.

Después de tantos años de deterioro, se trata de recuperar la producción y el trabajo.

Al municipio de Azul ya se le distribuyeron más de 3 millones y medio de pesos para acompañar a la cultura y el turismo, que son dos de los sectores más golpeados por la pandemia”.

Federico Aguilera - subsecretario de Minería

“El partido de Azul tiene un potencial minero muy importante y que todavía no está explotado en su totalidad. Hay once productores mineros registrados en la Subsecretaría de Minería, la mitad de ellos son relativamente nuevos, ya que iniciaron su producción en 2017.

Gran parte de estos empresarios quieren ampliar sus actividades, pero se encuentran con la traba de que no cuentan con la energía necesaria.

Azul tiene una capacidad de producción minera tan grande como la del partido de Olavarría, pero para estimular esta producción y se necesita brindar al sector la energía que requiere. Según los estudios que hemos realizado, la creación de un polo minero en Azul daría trabajo a unas 1250 personas”.

Nelson Sombra, referente del Frente para todos

“Fue una reunión muy productiva que nos permitió plantear en esta etapa un proyecto de desarrollo, y para ello se necesita más energía. Todas las localidades a nuestro alrededor han crecido, pero Azul no. Eso se debe a que, durante décadas, Azul no ha tenido una política de abastecimiento de energía. Entonces, es imposible que prospere un emprendimiento si no hay una política energética que lo ayude a crecer.

Tener más energía nos va a permitir, entre otras cosas, tener alimentos frescos, de calidad y a bajo costo para nuestra población. Si generamos trabajo, vamos a crecer y al tener perspectivas de futuro y, sobre todo, nuestros jóvenes van a volver a elegir quedarse en Azul.

Somos muy conscientes de que esto va a llevar tiempo, pero tenemos el compromiso de la política y tenemos que elaborar un plan estratégico que nos permita empezar a despegar para tener la localidad que nos merecemos. Y esta reunión fue por eso, porque sin energía no hay futuro”.

Colofón

Es muy bueno visualizar las trabas de un lugar para el desarrollo local.

Si no se enfocan estas dificultades, es improbable que se pueda estimular este desarrollo.

Por eso se aprecia que por lo menos se empiece hablar del tema, porque ya se sabe que son las palabras las que generan realidades.

Fuente: Redacción Vía Azul y redacción propia

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CERTIFICACIÓN EN COOPERATIVISMO ESCOLAR

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CERTIFICACION CIUDAD (1)

Noticias Cooperativas

CERTIFICACIÓN EN COOPERATIVISMO ESCOLAR

Sunchales fue certificada como Ciudad Desarrollada en Cooperativismo Escolar, lo que constituye una apuesta al Quinto Principio Cooperativo para el desarrollo local sostenible

En una iniciativa pionera a nivel nacional y regional, fue certificado el desarrollo de las cooperativas escolares en una ciudad.

Se trata de Sunchales, la “Capital Nacional del Cooperativismo”, que tiene además media sanción en la Legislatura santafesina para ser Capital del Cooperativismo Escolar en esa provincia.

Es que esta ciudad exhibe un despliegue extraordinario en este tipo de cooperativas. En cada una de las 17 escuelas de la localidad hay una de ellas, existe una Federación que las nuclea y cuentan con el apoyo tanto del sector público como de las principales entidades del sector en la localidad.

La entrega del Certificado, otorgado el viernes 5 por la oficina de la ACI en las Américas después de varios meses de estudio sobre el territorio sunchalense.

El encuentro, que se realizó de manera virtual para varios de los asistentes, contó también con la presidenta de Cooperativas de las Américas, Graciela Fernández; del intendente, Gonzalo Toselli; y de las autoridades de la Fundación Grupo Sancor Seguros y de Casa Cooperativa e integrantes de las Cooperativas Escolares de la localidad.

Dr. Ariel Guarco - presidente de la ACI

“Han logrado demostrar que los cimientos de un Mundo más justo, más solidario, más inclusivo, se pueden construir desde cualquier ciudad, cualquier pueblo, cualquier barrio en la medida que todos se pongan de acuerdo para cooperar entre sí y apuesten a la educación cooperativa como herramienta de consolidación del paradigma cooperativo para el presente y para el futuro”.

 Es reconfortante para quienes hemos tomado la decisión de vivir una vida cooperativa, y que hoy tenemos la oportunidad de ocupar espacios de liderazgo en el movimiento, ver que siguen vivos esos Valores y Principios que nos convocaron en nuestra juventud y nos convencieron de que valía la pena dedicarle nuestra vida a practicar y militar esta Doctrina.

No solamente están vivos los Valores y Principios Cooperativos, sino que tienen larga vida, porque vemos que las nuevas generaciones también están siendo convocadas por los mismos y que su manera de ver el mundo coincide plenamente con esos Valores y Principios.

“No casualmente uno de esos principios es el de la Educación Cooperativa, ese quinto principio es fundamental para trabajar sobre el presente, pero fundamentalmente para proyectar el futuro que queremos construir como movimiento cooperativo”.

Dr. Ariel Guarco-presidente de la ACI
Dr. Ariel Guarco-presidente de la ACI
Graciela Fernandez ACI
Graciela Fernandez ACI
Certificado ACI a Sunchales
Certificado ACI a Sunchales

Colofón

Las Cooperativas de Sunchales al logro esta primera certificación de ser una ciudad “Desarrollada en Cooperativismo Escolar” marcan un hito y un camino a seguir.

Conocemos la dedicación de tantos años de las cooperativas de Sunchales y el apoyo que le dan a la Educación Cooperativa. Que las 17 escuelas de la comunidad tengan una Cooperativa Escolar habla de la fortaleza del sistema cooperativo en la misma.

La Educación Escolar no se logra por arte de magia, es una intención, un esfuerzo, un objetivo de desarrollo comunitario, es preguntarnos si el día de mañana seremos individualistas o solidarios.

¡Felicitaciones querida Sunchales por valerte de la educación y decidir esforzarte por ser una ciudad solidaria!

Fuente: La Gaceta de Cooperar y elaboración propia

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EL DR. ARIEL GUARCO Y LA ACTUAL EMERGENCIA

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Ariel Guarco 1200

Noticias Cooperativas

EL DR. ARIEL GUARCO Y LA ACTUAL EMERGENCIA

Un mensaje del Dr. Ariel Guarco, presidente de la Alianza Cooperativa Internacional –ACI-. ante la actual emergencia sanitaria promovida por el COVID 19

«El año 2021 y la pandemia continúan. Prácticamente no hay rincón del planeta donde este virus no haya llegado. Sus efectos sanitarios, pero también económicos y sociales, siguen causando mucho dolor a nuestro alrededor.

Por eso, las cooperativas seguimos poniendo nuestros Valores y Principios en acción, con el énfasis que requiere este momento tan crítico de la historia de la humanidad.

Podemos estar seguros de que tampoco hay rincón del mundo donde no exista una expresión de cooperación, solidaridad o ayuda mutua.

Nuestras organizaciones han sido el año pasado, y lo siguen siendo todavía, ejemplos de cómo las sociedades pueden salir de las crisis cooperando. Los más de mil millones de miembros de cooperativas seguimos actuando a escala global para demostrar que nadie se salva solo.

En el ámbito de la salud, de la producción, del consumo, de las finanzas, del hábitat, del trabajo, de la educación, de los servicios y muchas otras esferas donde estamos presentes, las cooperativas podemos ser un faro para un mundo que debe aprender de sus errores.

La pandemia no puede ser una oportunidad para que se acentúe a escala global el paradigma de la competencia y la especulación. Debe ser, al contrario, la oportunidad histórica para profundizar a escala global la identidad cooperativa y marcar el camino de salida de la crisis.

Los invito a recorrer en este boletín algunos datos, historias y voces que nos convencerán más aún de que ese camino es el de la cooperación, la solidaridad, la democracia y la paz».

Ver Boletín ACI

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ACI AMÉRICAS: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

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ACI AMERCIAS

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ACI AMÉRICAS: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Mensaje de la presidenta del Comité Regional de Equidad de Género de Cooperativas de Las Américas, Xiomara Núñez de Céspedes, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

La Pandemia del Covid 19 nos ha revelado la enorme desigualdad existente en una sociedad evidentemente patriarcal. En un informe publicado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe -CEPAL-, se afirma que “La crisis del COVID-19 profundiza los nudos de la desigualdad de género y atenta contra la autonomía de las mujeres”, Una coyuntura que no solo ha servido para convulsionar al mundo sino también para evidenciar la brecha social y económica entre mujeres y hombres ya existente.

Según estimaciones de la CEPAL la fuerte contracción económica está afectando negativamente la ocupación y aumentando la precarización de las condiciones laborales en la región, lo que en el caso de las mujeres representa un retroceso de más de diez años en su participación en el mercado laboral. Se estima que la tasa de desocupación de las mujeres alcanzaría un 22,2% en 2020 (si se asume la misma tasa de participación del 2019), lo que implica 12,6 puntos porcentuales de variación interanual.

Xiomara Céspedes de Nuñez
Xiomara Núñez de Céspedes

Retrocesos en los avances hacia la igualdad

Somos testigos del retroceso de los escasos avances hacia la igualdad que existían en el mundo. La crisis del Covid dejó en evidencia la precariedad y los enormes desafíos de la respuesta del sector de la salud: los fuertes impactos sanitarios y socioeconómicos diferenciados en poblaciones vulnerables.

ONU Mujeres destacó “Son las mujeres quienes se encuentran al frente de la batalla contra la Covid-19, como trabajadoras del sector de la salud y en primera línea, y como científicas, médicas y cuidadoras; no obstante, ganan un 11 por ciento menos globalmente en comparación con sus homólogos masculinos. Como señala un análisis de equipos de trabajo sobre la Covid-19 de 87 países solamente el 3,5 por ciento de estos tenían paridad de género.»

Amenaza a la salud de mujeres y niñas

La salud de las mujeres y las niñas se ve cada día más amenazada por sistemas de salud diseñados en su mayoría para nuestros pares varones, el verse impedidas de darle seguimiento a un sin número de males que han sido relegados ante la atención al gran número de personas infectadas por el covid-19 como son el cáncer de mama y cervicouterino, el seguimiento a embarazos de altos riesgo junto a un aumento desproporcionado de violencia intrafamiliar y embarazos en adolescentes, son sin duda la expresión de las mayores desigualdades en este tiempo de pandemia.

Un día importante: 8 de marzo

Este 8 de marzo 2021 es significativamente importante para unirnos a la Organización de las Naciones Unidas que ha elegido el tema “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19” las mujeres que ven cada día como su carga laboral se ha multiplicado con la educación en casa de los infantes, el cuidado de la población envejeciente y un extenuante teletrabajo sin que dicha carga mejore sus ingresos y por si fuera poco el incremento de la violencia al interior de sus hogares, necesitan empoderarse y hacer visible su liderazgo ampliamente probado en esta situación de calamidad mundial.

Las mujeres han llevado el liderazgo en la pandemia

Es propicio hacer notar cómo las mujeres han llevado adelante la innovación, el liderazgo en las acciones paliativas de la pandemia y mejor aún, la conducción de programas gubernamentales que han sido modelo en gerencia para todo el mundo.

El trabajo arduo de las mujeres ha marcado las pautas para las mejores resoluciones durante la pandemia, pero este trabajo está lejos del reconocimiento y visualización que merece. Seguimos esperando por una aplicación igualitaria de retribución y espacios en los organismos de toma de decisión.

Colofón

Hoy más que nunca se hace necesario un liderazgo femenino eficaz en torno a la justa distribución de poder y recursos para todas y todos como única solución para salir de una situación caótica y desigual ocasionada por el Covid-19. El cooperativismo tiene un protagónico rol que jugar en este sentido, como lo que es la mejor opción para transformar en mejoría la calidad de vida de esta sociedad.

Adelante Mujeres, el cielo es el límite. Dios nos guíe.

Xiomara Núñez de Céspedes

Presidenta Comité Regional de Equidad de Género de Cooperativas de Las Américas, ACI-AMÉRICAS

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NUEVA FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE MUJERES

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NUEVA FEDERACION DE COOPERATIVAS (1)

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NUEVA FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE MUJERES

El lanzamiento de la nueva Federación de Cooperativas de Mujeres “Atenea” fue el 2 de marzo y contó con la presencia de la vocal del Directorio del INAES, Zaida Chmaruk.

Participaron entre otros, Ada Veiga Rico, presidenta de la Cooperativa de Taxis Ezeiza, Fabian Pierucci, miembro de FACTA Autogestión y la Cooperativa “La Nueva Litoraleña”, y con la presidenta de la Federación, Adriana Carrizo, junto a otras integrantes del movimiento cooperativo.

Zaida Chmaruk, vocal del Directorio del INAES

“Se trata de la primera Federación de Cooperativas de nuestro país que plasma explícitamente en sus documentos que “tendrá por objeto principal la promoción, representación y defensa de los intereses económicos, culturales y gremiales como así también los valores humanos, sociales y profesionales de la mujer en su condición de trabajadora autogestionada y la búsqueda de independencia económica con inclusión, para todas las mujeres y diversidades dentro del ámbito cooperativo”.

La mención a la generación de independencia económica para las mujeres y diversidades es un punto de altísimo nivel en la lucha contra las violencias porque el tema económico es uno de los obstáculos más complejos al enfrentar y superar situaciones de violencia de género dentro del hogar.

Más mujeres y diversidades construyendo y protagonizando la Economía Social y Solidaria con más solidaridad y unidad”.

Zaida Chmaruk
Zaida Chmaruk
Autoridad
Autoridad
Presentación de la Federación Atenea
Presentación de la Federación Atenea
Vista panel
Vista panel

Colofón

Nos dice Zaida Chmaruk:

“Tuve el orgullo de participar en el lanzamiento de la Federación de Cooperativas de Mujeres Atenea, un proyecto con perspectiva de género y mucha potencia feminista. Un gran ejemplo de construcción y participación protagónica de las mujeres en la Economía Social y Solidaria. Eso me llevo de este encuentro realmente emocionante”.

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LEY DE GÓNDOLAS: OPORTUNIDAD COOPERATIVA

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LEY DE GONDOLAS

Noticias Cooperativas

LEY DE GÓNDOLAS: OPORTUNIDAD COOPERATIVA

La Ley de Góndolas busca que los precios sean claros para los consumidores y que los consumidores puedan acceder a más productos regionales o artesanales de las micro, pequeñas y medianas empresa, productos de agricultura familiar, campesina e indígena, productos de la economía popular y de cooperativas y mutuales

La Ley de Góndolas sancionada en febrero de este año ya tiene su reglamentación, pero a medias. El decreto 991 publicado en el Boletín oficial definió algunos puntos de la norma, pero faltó uno esencial que es la definición de las categorías en los supermercados.

La Ley fue reglamentada mediante el decreto 991 de diciembre de 2020 y, según la resolución 110 de este año de la Secretaría de Comercio Interior, están alcanzados aquellos supermercados con una superficie destinada a la exhibición de las categorías expresamente detalladas, superior a los 800 m2, sin contar espacios comunes y otros rubros.

Se fija un máximo del 30% del espacio de venta físico o virtual para una categoría de producto por proveedor; que haya al menos cinco proveedores distintos y que las micro y pequeñas empresas cuenten con al menos un 25% del espacio de venta por cada categoría de productos. También prevé que las cooperativas, mutuales, empresas de la agricultura familiar y economía popular tengan al menos un 5% de espacio.

Además, en las islas de exhibición y en los exhibidores que están pegados a las cajas donde se cobra, el 50% del espacio debe estar ocupado por productos de micro y pequeñas empresas nacionales, de cooperativas y de mutuales.

Central de Compras de la Federación Argentina de Cooperativas de Consumo -CC-FACC-

Ocupa un lugar clave que permite a cooperativas de producción o de trabajo tener presencia en las góndolas de cooperativas de consumo o mutuales con sección consumo, en 124 localidades de nueve provincias.

El desafío es completar el “25% de oferta cooperativa, mutual o pyme” que debe haber en cada categoría de productos que el consumidor encuentre en supermercados de más de 800 metros cuadrados.

Afirmaron desde Desarrollo Productivo que esta condición requiere un trabajo conjunto de todos los Organismos involucrados en la Promoción de las pequeñas, micro y empresas de la Economía Social y Solidaria y de la Agricultura Familiar, porque hay que desarrollar, en paralelo con la implementación de la Ley de Góndolas, las políticas que estimulen que este tipo de empresas produzcan más y mejor, y que cumplan las condiciones de certificaciones que implica ingresar a una gran cadena,

La realidad es que hay pequeñas empresas de la Economía Social y Solidaria y de la Agricultura Familiar que ya pueden vender en grandes cadenas y que no lo hacen por la presión de los grandes jugadores del mercado

Autoridad de Aplicación

Se dispuso que la autoridad de aplicación será la Secretaría de Comercio, que depende de Desarrollo Productivo, a cargo de Matías Kulfas. Este Organismo deberá dar a conocer normas reglamentarias complementarias durante los próximos 90 días, y luego ofrecer un plazo de tiempo a las cadenas y proveedores para poder adaptar las superficies a las nuevas condiciones.

Muchas veces la pyme hace un buen producto, pero tiene problemas logísticos y de distribución, o de estándares de calidad y condiciones de empleo Y los precios pueden ser más altos por un tema de escala.

Fuentes oficiales consultadas aclararon que la implementación, una vez que salgan las reglamentaciones complementarias, será gradual, en la medida en que haya oferta y proveedores que puedan abastecer las góndolas.

Qué dicen en los despachos oficiales

-No hay pequeñas empresas en todas las categorías.

Para comenzar a implementar la Ley de Góndolas primero se debe definir las góndolas para establecer los porcentajes y los proveedores, y luego se debe crear un registro de proveedores, lo que se realizará mediante resoluciones de Comercio.

-Para su implementación Comercio deberá elaborar un listado actualizado con la totalidad de los productos alcanzados por la Ley, agrupados por categorías de acuerdo a los diversos formatos de espacios de ventas. Este listado será publicado y actualizado en la web oficial para que pueda ser consultado libremente.

-La secretaría también dispondrá los requisitos de señalización de los congeladores exclusivos o los exhibidores patrocinados para que estén claramente identificados y diferenciados de las góndolas o locaciones virtuales, para prevenir la confusión de los consumidores.

-Asimismo, aquellos productos que se comercialicen bajo un programa acordado con el Estado, como por ejemplo Precios Cuidados, tendrán criterios específicos de exhibición que deberá elaborar la cartera.

-Uno de los puntos clave de la Ley es que establece un máximo del 30% del espacio de venta físico o virtual para una categoría de producto por proveedor

-Respecto de los plazos de pago, la Ley otorga un máximo de 60 días para que los grandes supermercados abonen a las micro y pequeñas empresas y de 40 días cuando se trate de emprendimiento de la economía campesina, agricultura familiar, cooperativas y mutuales.

En ese sentido, la reglamentación establece que esas condiciones deberán acordarse por escrito entre las partes y computarse a partir de la entrega de la mercadería por parte del proveedor o de la proveedora,

-Trato igualitario: No se podrán establecer plazos y modalidades de pago preferenciales, con fines exclusorios o inequitativos entre los distintos proveedores o las distintas proveedoras. También, se exige el trato igualitario en las condiciones en los descuentos, bonificaciones, reposición, transporte, abastecimiento, logística y devoluciones.

Colofón

En lo inmediato, beneficiará a las empresas micro, pequeñas y de la Economía Social y Solidaria y las de la Agricultura Familiar que están en funcionamiento y que ya cumplen las condiciones para participar en las góndolas de las grandes superficies, y a largo plazo promoverá que esté tipo de empresas vayan adoptando todas las medidas que requieren para producir y certificar su producción para ingresar en los supermercados.

Fuente: La gaceta de Cooperar- Infobae- Elaboración propia

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FEPAMCO CON SILLA EN DIRECTORIO DE PAMPETROL

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FEPAMCO 1200

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FEPAMCO CON SILLA EN DIRECTORIO DE PAMPETROL

Las cooperativas pampeanas decidieron que se suman a Pampetrol Sapem en una Asamblea Extraordinaria de la Federación Pampeana de Cooperativas -FEPAMCO. Se acordó además trabajar en la elaboración de la normativa complementaria a la Ley de Desarrollo Energético.

La invitación formal del gobernador Sergio Ziliotto, fue hecha en forma verbal en una reunión en enero y formalizada luego mediante nota, ya que la Federación ya opera en la empresa mixta con mayoría estatal luego de la sanción de la Ley de Desarrollo Energético, que le da el rol de empresa generadora de energías renovables.

En la reunión con los directivos de la FEPAMCO, el gobernador Ziliotto estuvo acompañado por el vicegobernador Mariano Fernández, los diputados Julio González, Ariel Rojas y Oscar Zanoli, el secretario de Energía, Matías Toso, y la titular de Pampetrol, María Roveda.

El Consejo de Administración de FEPAMCO estuvo encabezado por su presidente, Carlos Santarrosa.

Transparencia en la Gestión de FEPAMCO

El Consejo de Administración consideró que dado el tenor del tema a tratar debían estar convocadas todas las asociadas, mientras que el Departamento Legal aconsejó que sea una Asamblea vía Zoom, con este único punto como “Orden del Día” la que debata el tema y tome la decisión.

El Consejo de Administración participó en forma física en la Sede Social, mientras que el resto de los asambleístas designados recibieron la invitación para formar parte por Zoom.

Fueron especialmente pedidos ante las autoridades de control, veedores presenciales de la Subsecretaría de Cooperativas de La Pampa y del INAES.

Sergio Ziliotto - gobernador Pcia. de La Pampa en el Salón de Acuerdos de Casa de Gobierno.

“En el marco de la Ley de Desarrollo Energético recientemente sancionada y de cara al desafío de lograr una provincia energéticamente soberana hemos convocado al Consejo Directivo de la Federación Pampeana de Cooperativas para proponerle su incorporación al Directorio de la empresa Pampetrol Sapem.

Quedó demostrado que la Ley no esconde nada, ni cercena ningún derecho de las cooperativas y dejamos en claro el rol que el cooperativismo tendrá en el nuevo escenario energético provincial.

Con la aprobación de la Ley de Desarrollo Energético, Pampetrol deja de ser una empresa sólo vinculada a los hidrocarburos. Ahora es una Empresa de Energía.

En las políticas públicas referidas al Desarrollo Energético las cooperativas siempre fueron estratégicas, no sólo porque lo ratifica la nueva Ley sino porque así lo garantiza nuestra concepción ideológica. Por eso queremos que integren Pampetrol y se sumen a la toma de decisiones desde un lugar en el Directorio.

Nunca pensamos realizar cambios en las reglas del juego que pudieran perjudicar a los sectores estratégicos involucrados, sino que elaboramos un instrumento moderno, acorde a los tiempos que corren, que nos permita un sistema energético que aporte al crecimiento, el desarrollo y el trabajo.

Tenemos una Ley Marco. Ahora debemos darle operatividad a ese desafío de construir una provincia energéticamente soberana. Siempre con el principio rector de un Estado que no elude ni resigna su rol de generador de políticas públicas a favor de la gente, y consideraremos las inquietudes que dejó la FEPAMCO al Gobierno Provincial.

Matías Toso - secretario de Energía

“Nunca hubo intención de apartar o avasallar ni a las cooperativas ni a la Administración Provincial de Energía, sino que ello fue una confusión producto de la convicción de que ambos son parte clave del nuevo escenario.

Con la sanción de la Ley de Desarrollo Energético, lo que hacemos es poner en primer plano a los usuarios y usuarias, luego las cooperativas distribuidoras, que hacen la última milla de acercar el servicio, tras de eso hay una estructura de movimiento de energía por todo nuestro territorio por parte de la Administración Provincial de Energía, y luego aparece la compra de energía a productoras que están fuera de la provincia y cuyos precios se fijan sobre la base de otras variables.

Entonces cuando hablamos de soberanía pensamos en esta última parte de la cadena ¿Qué pasa si la energía la generamos dentro de nuestra provincia? Tal vez podamos hacerlo mejor, y pueda hacerse lo que no se pudo cuando las tarifas aumentaban de manera irrazonable y nuestro sistema no pudo contener el aumento y tuvo que trasladarlo a los usuarios.

No es una utopía generar nuestra propia energía. Es un proyecto ambicioso, que necesita construcción y mucho trabajo en conjunto, que necesita que los mejores y más antiguos actores de este sistema se pongan a disposición de este objetivo para poder lograrlo.

Son metas alcanzables con mucho trabajo conjunto en la misma dirección”.

FEPAMCO: El gobernador nos tranquilizó

La Federación Pampeana de Cooperativas recibió con satisfacción la invitación del gobernador Sergio Ziliotto para pasar a ser parte de la futura Empresa de Energía Pampetrol y la semana próxima el Consejo de Administración citará a un plenario para dar oficialmente la buena noticia y avanzar con aspectos futuros relacionados al vital tema.

Carlos Santarossa, de Arata; presidente de FEPAMCO, encabezó la delegación que compartió el encuentro con el gobernador, sus funcionarios y diputados provinciales. Lo acompañaron el secretario Marcelo Padrones de Corpico; el tesorero Hernán Kette de Guatraché y los consejeros Claudio Saffeni de Intendente Alvear; Bruno Rodríguez de Rolón; Norberto De Cristófaro de Gral. Acha; Santiago Pérez de General San Martín y Viviana Alegre de Ingeniero Luiggi; mientras que también se hizo presente Alfredo Carrascal, presidente de la CPE santarroseña.

La propuesta de integrarse la nueva empresa está dirigida a la Federación y no a las cooperativas en forma individual; lo que abre las puertas a muchas cuestiones relacionadas directamente con el eje de la discusión de los últimos días, entre ellos la posibilidad o imposibilidad de ser parte de futuros generadores a través de renovables.

También se dan alternativas desde lo legal, cuestión que deberá optar la propia FEPAMCO. La necesidad del Ejecutivo de reformar Pampetrol requiere de una Ley que, rápidamente, podría ingresar a la Cámara de Diputados provincial y justificar el llamado a sesiones extraordinarias, indicaron los cooperativistas.

La actual conformación del paquete accionario de Pampetrol, con mayoría estatal, destina un 20% a privados. Allí está una de las chances de ingresar, con un porcentaje que le permitiría a la Federación de cooperativas ser representante del sector y designar siempre una persona en el directorio. Habría una segunda opción, pero aún no se conocen los detalles.

En la reunión con las cooperativas el gobierno supo reconocer no haberlas consultado, pero que un repaso del texto de la Ley no les hará perder ningún derecho ganado y que seguirán cumpliendo un rol destacado y decisivo en el camino al nuevo paradigma que se persigue.

Colofón

Carlos Santarossa, presidente de FEPAMCO concluyó:

“Le expresamos al gobernador que entendíamos que no estaba de más una consulta en lo previo y el gobernador nos tranquilizó cuando dijo que el texto actual no excluye a las cooperativas y que lo importante estará en la reglamentación de la Ley y allí seremos citados a participar y exponer todas nuestras ideas al respecto”

Y esto fue una contundente señal de la inclusión de la FEPAMCO en este importante proyecto.

Fuente: La Arena; programa La Campana; y elaboración propia

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MUNICIPIOS Y COOPERATIVAS: FORMALIDAD

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MUNICIPIOS Y COOPERATIVAS 1200

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MUNICIPIOS Y COOPERATIVAS: FORMALIDAD

Se destaca la necesidad de las cooperativas de enmarcar las prestaciones de agua y saneamiento mediante títulos habilitantes que otorguen formalidad ante la Ley. De este modo cooperativas de servicios y municipalidades trabajan en forma conjunta, coordinada y armónica.

Jorge Poggi y Valentina Poggi - Asesores legales de FACE Córdoba

“Es de mucha importancia contar con títulos habilitantes o contratos de concesión, instrumentos que el poder concedente de los servicios de agua y saneamiento debe otorgar a las entidades que tienen a su cargo la prestación.

La competencia sobre los servicios mayoritariamente está bajo la órbita de las municipalidades, en sus respectivos ámbitos territoriales, por delegación convencional que ha efectuado la Provincia. En muchas localidades del interior de la misma, la prestación ha sido tercerizada a favor de las cooperativas, por medio de distintos mecanismos entre los que figura la concesión.

Asimismo, en muchos casos, no existe una concesión formal con ordenanza sancionada y promulgada y contrato suscripto entre las partes, o habiendo existido, no fue renovada, transformando así a las cooperativas en simples prestadoras precarias”.

Salir de la situación de precariedad

“Por lo tanto, enfatizamos acerca de la conveniencia de regular estas situaciones, tanto para los entes municipales como para las prestadoras ya que las cooperativas de servicios y las municipalidades deben trabajar en forma conjunta, coordinada y armónica, sin que exista ninguna confusión de roles.

Si bien es cierto que las entidades municipales no niegan de manera expresa el otorgamiento de un contrato de concesión, en ocasiones dilatan su tratamiento de tal manera que en los hechos pasan años.

Esta situación de precariedad perjudica a ambos, en especial a las cooperativas, quienes no pueden ser sujetos de créditos, no pueden realizar inversiones, y, en definitiva, no tienen seguridad jurídica”.

Condiciones de concesión en Pcia. de Córdoba

“Respecto del contenido de los títulos, las condiciones de la concesión, que se explicitan en el Decreto Provincial 529/94, denominado Marco Regulador para la prestación de los Servicios Públicos de Agua Potable y Desagües Cloacales en la Provincia de Córdoba. Estos se designan genéricamente como “términos de referencia”, y hacen alusión al ámbito territorial, a los plazos y régimen de la concesión, a los programas de metas y objetivos, al régimen tarifario, a los derechos y obligaciones del concesionario, al régimen sancionatorio, a las cláusulas de rescisión, resolución o reversión; a la situación laboral del personal del prestador, a la situación de los activos y pasivos del prestador y a las condiciones y las características del servicio a concesionar.

Cuando el tiempo corre y la inflación lo acompaña

Finalmente, como estos temas suelen demandar un mayor tiempo de debate y negociación, se encuentra la imperiosa necesidad de que las cooperativas tengan y mantengan una tarifa razonable, que permita autofinanciar el servicio, efectuar las inversiones que sean necesarias y cubrir las amortizaciones de los bienes afectados al sistema. Todo esto debe ser alcanzado en tiempo oportuno, máxime en períodos de altas tasas de inflación como los actuales”.

Colofón

“En nuestra extensa vida profesional, nos lamenta observar cómo las cooperativas deben estar meses y meses rogando ante las municipalidades una tarifa acorde y, cuando logran que se sancione la ordenanza que la aprueba, ésta, junto con la elevada inflación, producen que desde su inicio quede desactualizada y ya no sirva para lo que sostener a la cooperativa”,

Fuente: La Voz y elaboración propia

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FECOVITA CON DELEGADOS DE FEMUCOR

por
FECOVITA PARRALES

Noticias Cooperativas y Mutuales

FECOVITA CON DELEGADOS DE FEMUCOR

Entre el 7 y el 9 de febrero referentes de entidades mutuales de Córdoba y Santa Fe; también de la Federación de Mutuales de Santa Fe con sede en Rosario; la Federación Santafesina de Entidades Mutualistas Brigadier Estanislao López y la Federación de Mutuales de Córdoba -FEMUCOR-, entre otras organizaciones.

Fueron recibidos en la provincia de Mendoza por autoridades de FECOVITA, la Federación de Cooperativas Vitivinícolas receptora del emblemático “Fondo I” de Integración Productiva, que fue cancelado en tiempo y forma por dicha organización.

¿Qué es FECOVITA?

Es una organización con 40 años de vida integrada por 29 cooperativas, que nuclean a más de 5.000 productores vitivinícolas. Según informa la organización, emplean a más de 1,000 personas, logran ocupar 31% del mercado argentino y lograron ubicarse -según el volumen comercializado- entre los 10 primeros grupos vitivinícolas, a nivel mundial. También son primeros en el mercado global de exportación de jugo concentrado de uvas blanca.

Delegación de FEMUCOR y anfitriones

La delegación por FEMUCOR estuvo integrada José Luis Mir de Alejo Ledesma, Eduardo Melián de Monte Maíz, Felipe Sabahini de Santiago Temple, Gustavo Badariotti de Laspiur y Pedro Ramos de la Ciudad de Córdoba.

También participaron del intercambio Carlos Iannizzotto, presidente de CONINAGRO y María Martha Nadeo, Gerente General de San Cristóbal Caja Mutual, organización administradora del Fondo.

Por parte de FECOVITA, recibieron a la delegación el Gerente de Desarrollo Cooperativo de la Federación Pablo Blas; el Presidente, Eduardo Sancho y el Gerente General, Juan Ángel Rodríguez.

María Martha Nadeo - Gerente General de San Cristóbal

“Pese a las restricciones y los cuidados que impone la Pandemia, se logró la participación representativa de la base de las mutuales que participaron del Fondo I, que son 95 en total.

A lo largo de tres días de reuniones y recorridos por diversas unidades de producción, los participantes del encuentro pudimos conocer en profundidad, no sólo el impacto de aquél proceso de integración financiera y productiva, sino el modo de trabajo de la Federación Mendocina”.

Visitas a establecimientos

En los recorridos, los visitantes conocieron los establecimientos y bodegas “insignias” de FECOVITA como Estancia Mendoza y Toro -donde se producen 40 mil litros por hora- y pudieron intercambiar miradas sobre el proceso de producción y estrategias futuras de integración entre producción y financiamiento.

Colofón

En la primera reunión de la Junta de Gobierno de la Confederación Argentina de Mutualidades que acaeció el 26/02/2021 los viajeros dieron un informe sobre esta experiencia, agradecidos de la oportunidad de conocer una empresa cooperativa de tal magnitud y la generosidad y atenciones de los anfitriones.

También dejaron un mensaje claro en el sentido de seguir trabajando a través de esta integración que se abre llena de oportunidades y posibilidades de crecimiento.

Informe en Youtube de Canal dos TempleTV Canal Cooperativo de Santiago Temple

Viaje a FECOVITA: https://youtu.be/sPaDt8EFBB4

Fuente: FEMUCOR

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